干部任免公示期为几天
干部任免公示期为7—15天。干部任免的做法是：
1、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。
2、由组织（人事）部门受理群众意见。
3、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。公示期一般为7—15天。
扩展资料：
干部上任的资格有：
1、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
2、提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
3、提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
4、一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
5、应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。
参考资料来源：
百度百科-任职前公示制
百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例
任前公示公告后，大约一个月左右，也有稍长时间的。
干部任前公示时间是从常委会研究干部任职的那天开始计算吗？回答是否定！根据有关规定，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。
举个例子，比如，市委常委会10月9日研究，张三同志任市委办公室副主任（试用期一年），并于当天发布了任前公示，那么，张三任职公示期就从10月10日开始计算，而不是从10月9日开始计算。
扩展资料工作日仅从字面上来理解就是上班工作的时间，不是法定的放假时间。回到公示期上来说，就是公示期第一天是节假日的，那么，公示期顺延，以节假日后的第一个工作日起开始计算，比如，市委常委会9月30研究了干部任免事项，按规定干部任前公示应该从10月1日计算，但是国庆节是法定假日，不属于工作日，所以，这批干部的任前公示从10月8日起开始计算；
若是公示期间含节假日的，应予以扣除，比如，市委常委会9月28日研究了一批干部任免事项，按照规定这批干部的公示期应该从9月29日开始算起，但是，公示期间正好隔着一个国庆节，那么，这批干部的公示期就变成这样了:9月29日-9月30日和10月8日-10月10日。
党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》
第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。
提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。
公示内容应当真实准确，便于监督，涉及破格提拔的还应当说明破格的具体情形和理由。公示期不少于五个工作日。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
扩展资料
选拔任用党政领导干部坚持的原则：
法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》
第二条 选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：
（一）党管干部；
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜；
（四）公道正派、注重实绩、群众公认；
（五）民主集中制；
（六）依法依规办事。
参考资料来源：共产党网-党政领导干部任职前的公示期一般为几天？
参考资料来源：共产党网-中共中央印发《党政领导干部选拔任用工作条例》
公示期一般为7—15天。
任职前公示制，就是将党委（党组）集体讨论研究确定拟晋升公务员的有关情况，通过一定的方式，在一定范围和期限内进行公布，广泛听取群众的反映和意见，再正式实施对公务员的任职。
现在，干部公示制已被写进《干部任免条例》，在全国推广。
扩展资料：
作用
任职前公示制把扩大民主从推荐、考察环节延伸到任用决策阶段，把民主参与的范围由部分干部扩展到广大群众，从而提高了干部工作中的民主程度。
作为干部考察工作的延伸和补充，任职前公示制可以使任免机关在更大范围内听取各方面的意见，更全面、更准确地了解干部，减少用人失察失误，也有利于防止和纠正用人不正之风和腐败现象。
2000年12月，中组部下发了《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》，对任职前公示制度作了规范。
参考资料来源：百度百科-任职前公示制
5天 新版党员干部任用条例
《干部任用条例》规定：实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：
（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。
（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门领导成员的提拔任用应向社会公示；部门内设机构领导干部的提拔任用，原则上在其所在的工作部门、单位或系统内进行公示，也可根据岗位特点在更大范围内公示；易地交流提拔任职的干部，在原工作所在地或单位公示；领导班子换届时，对拟新进党政领导班子的人选考察对象，在参加民主推荐的人员范围内进行公示。
（3）明确公示内容。一般包括公示对象的姓名、性别、出生年月、籍贯、学历学位、政治面貌、现任职务等自然情况和工作简历。
（4）明确公示方式。需向社会公示的，一般通过报纸、电视、广播等新闻媒体发布公告；在部门、单位或系统内公示的，可采取发公示通知或会议公布、张榜公告等形式进行。无论采取哪种方式，都要让群众及时了解公示内容，并为群众广泛参与创造条件。
（5）明确公示时间。在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前进行公示，公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的，办理任职手续。
干部公示后多久上任
答：法律分析：干部任免公示期为7—15天。实行党政领导干部任职前公示制度。做好任职前公示，要把握好以下操作规范：（1）明确公示对象。凡提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务拟任人选，除特殊岗位和在换届时已进行过公示的人选外，都应列为公示对象。（2）明确公示范围。党政领导班子及党政工作部门...
拟提名干部多少天任命
答：法律分析：干部任免公示期为7—15天。干部任免的做法是：1、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。2、由组织（人事）部门受理群众意见。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被...
干部从公示到任免应该多长时间
答：干部从公示到任免为7到15天。干部任免的做法是：党委研究确定拟任人选后以一定方式发布公告，由组织部门受理群众意见。调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布，公示期一般为7到15天。法律分析1、医...
干部公示期一般几天
答：七至十五天。干部任免公示期一般为七至十五天，是因为这个时间段可以充分反映公众对公示对象的意见，也能够使被公示的干部有一定的时间来接受社会各界的监督。在干部公示期间，社会公众有权了解公示对象的个人信息和情况，并提出自己的意见和建议。通过七至十五天的公示期，可以增加公众对公示对象的了解和认...
干部任免公示期为几天
答：党政领导干部任职前的公示期一般为七至十五天。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》第四十二条 实行党政领导干部任职前公示制度。提拔担任厅局级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内公示。公示内容应当真实...
公示多久后任命
答：法律分析：七至十五天。在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示,公示期一般七至十五天。公示结果不影响任职的,办理任职手续。法律依据：《党政领导干部选拔任用工作条例》 第三十四条 党政领导职务拟任人选，在讨论决定或者决定呈报前，应当根据职位和人选的不同情况，分别在党委（党组）、人大...
干部任免在什么情况下需要公示?
答：3. 公示期通常设定为七至十五天，期间会公开公示对象的基本情况和工作简历。4. 公示内容通常包括公示对象的姓名、性别、政治面貌、出生年月、籍贯、学历、学位和现任职务等信息。5. 党政领导班子及党政工作部门领导成员的选拔任用，应当向社会进行公示。6. 内设机构领导干部的选拔任用，原则上在其所在单位...
干部任免公示期限是多少天
答：干部任免公示期为7—15天。干部任免的做法是：1、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。2、由组织（人事）部门受理群众意见。3、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。公示期一般...
任前公示后多久任命
答：一、公示期时长：一般为七至十五天。二、公示阶段：在党委(党组)讨论决定后、下发任职通知前进行公示。三、公示结果：不影响任职的情况下，办理任职手续。四、酝酿阶段：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第三十四条，党政领导职务拟任人选在讨论决定或者决定呈报前，应根据职位和人选的不同情况，分别...
考察公示和任前公示分别几天
答：公示期一般为7—15天。一、党委（党组）研究确定拟任人选后以一定方式发布公告。二、由组织（人事）部门受理群众意见。三、调查核实群众反映的问题，并向署名或当面反映问题的群众反馈调查核实结果。四是根据调查核实情况提出处理意见，决定是否实施对干部的任用，并予以公布。任前公示公告后，大约一个月...
