在公司上班4个月了，自己做了一个软件，是给公司做的，如果离职，可以带走源代码么？还可以在别的地方用么
当然可以不给！要给也一定不能白给啊，那并不是公司要求你开发的软件，不在你的工作范畴之内，你要走了，或是带走源代码，或是卖给公司，这是你的劳动成果，公司没有权利不给你报酬就拿走的，就像做生意，这个软件你在开发的时候公司并没有给你开发的补偿，开发完成这软件也和公司没关系啊，他们想要，除非买，否则白拿那绝对是违法的~
算是盗窃商业机密行为，不过警察帮不了你，必须找律师，
当初你们签协议的时候，有没有商业机密保护条款，三年内不得从事同行业。
在公司上班4个月了,自己做了一个软件,是给公司做的,如果离职,可以带走...
答：看一下你的劳动合同关于这方面的说法，如果没有的话，是不可以带走用在别的地方的
在公司做四个月离职
答：法律分析：未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经...
我在公司已经做了4个多月了,还没转正。准备转正中,现在我不想做了...
答：很多公司规定没满试用期辞职只需要提前1个星期 不知道你的公司是不是这样的 不过你最好提前一个月和公司说让自己做好准备也 让公司好准备 不然说走就走你是老板你也不会让员工走的不是么？ 只要正常辞职又没签什么合同的公司是会全部给工资的 如果要扣1 2百也是正常的 一些小公司都有什么...
入职四个月,依旧每天不想去上班,该辞职吗?
答：应该选择辞职。首先入职4个月之后，相对来说已经熟悉了工作岗位的内容。而且对公司里面的经营模式以及管理方式也进行了相关的了解。所以在这种情况下依旧每天不想去上班，只能说明自己对工作岗位的内容并不是特别感兴趣。而且觉得在工作的过程中没有相关的工作动力。所以我个人觉得在这种情况下应该选择辞职。...
来新公司上班四个月了,不知道现在是不是遇到瓶颈了,这段时间事情特别多...
答：不要贪多，，老大们知道你工作多，你做不完是正常的。工作中尽量不要让自己的感情掺杂在里面，这样你会过的很累，你知道吗，工作做得再好，等你辞职的时候你会发现人间冷暖，世态炎凉，只要自己做好就行了。公司看不惯的话大不了把你辞了，这不正中你下怀吗。
干了四个月不辞职直接走人会不会怎么样到其他地方还可以上班吗,
答：劳动者干了四个月不辞职直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿...
我在一家厂里上班, 做了四个月就把别人的活给我干了我要干两个人的活...
答：1.不管任何理由扣发工资，法律规定不能超过0.2；2.试用期辞工通知期3天，正式员工30天通知期；3.在合法情况下不能无理由扣发工资；4.公司吧两个人的工作交给你，你无权拒绝，但是你可以按照别人的方法慢慢做一个人的工作即可；5.用工必须在第二个月签订劳动合同，否则必须支付双倍工资从第二个月...
我在庆发公司工作,工作了4个月,工资才发400元,然后8/24我辞职了,辞职才...
答：我在庆发公司工作,工作了4个月,工资才发400元,然后8/24我辞职了,辞职才3天,我可以要求公司我可以要求公司把工资接给我吗?我生活都没有了,公司里又不可以预支。我可以投诉吗?... 我在庆发公司工作,工作了4个月,工资才发400元,然后8/24我辞职了,辞职才3天,我可以要求公司我可以要求公司把工资接给我吗?
才去工作单位就签了合同,但做了4个月不想干了,咋办
答：现在上班肯定要签订合同，但这并不意味着你一定要做满合同期限。合同期限内，如果是试用期，则提前三天书面向单位申请离职即可。如果已经转正，则提前一个月书面向单位申请离职即可。所以如果题主真不相干了，可向公司书面申请辞职。
劳动法辞职规定我在公司做了4个月,公司今天叫我辞工。请提交上去问这...
答：劳动者需不需要辞职取决于劳动者本人，劳动者辞职只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年...
