北漂，我算是低端劳动者吗？
人民日报：大城市无权让”低端劳动力“离开
北京市人大常委会不久前建议，采取措施引进高端人才，减少低端劳动力，以应对北京市人口持续增加的压力。
让低端劳动力离开北京。
谁是低端劳动力？我，是吗？很惶恐。
在管理者的眼中，这些低端劳动者不是“北京人”，他们从事着体力劳动，不好看，不体面，不符合北京国际大都市的象和定位。认为低端就是低素质。
这些低端人员，可能是送水工，保洁人员，快递小哥，但我们真的离得开这些低端人员的服务吗？
每年春节，因为父母也在北京，我不需要回老家过春节。这时候，因为各行各业放假，很多外地人回老家了，只留一少部分人值班。这几天的北京就象一座空城。菜市场关门，小饭馆关门，送水送快递的放假，连楼下的垃圾车也没人清倒了，堆得高高的垃圾。这时我家就会提前储备好春节十天左右的桶装水、蔬菜、水果，米面粮油，还要先检查一下电卡和煤气卡余额是否充足。如果缺了一棵葱或蒜，楼下的菜市场和小超市不开门，就得去几公里外的大超市去买了，好在这些大超市全年无休，但是想想挺远的还是算了对付一下吧。
这几年北京的建材城、小型批发市场先后撤离。工薪阶层真心去不了大商场购物，只能网购，相对来说又实惠又快捷。但如果不允许外地快递进北京，只能网购北京城内的东西，那势必又会造成新一轮的麻烦。本身北京房源紧张生活成本高，只从北京网购，这个自给自足方式还真满足不了北京人现在的需求。
2004年来的北京，我经历了孩子在打工子弟小学读一年学前班、在朝阳区某学校上小学、上初中，然后到初三把孩子转到老家学校，现在孩子已高三，今年参加高考。我也经历了在人才济济的北京换了四五次工作，一直感叹北京给我们一个平等的就业机会。不论你是高学历的博士生，还是只有小学文化的来京打工者，在北京都能找到一份养活自己的工作。
不是说工作不存在高低贵贱之分吗？那今天提出的低端劳动力岂不是无稽之谈？
北漂，我是低端劳动者吗？不知道！
北漂,我算是低端劳动者吗?
答：在管理者的眼中，这些低端劳动者不是“北京人”，他们从事着体力劳动，不好看，不体面，不符合北京国际大都市的象和定位。认为低端就是低素质。这些低端人员，可能是送水工，保洁人员，快递小哥，但我们真的离得开这些低端人...
普通人去北京打工都做什么工作?
答：北漂一年,看你文凭,如果文凭不高,普通本科以下,基本上就是直销,房产销售,保险,银行信用卡和银行理财,牛奶配送与接单,宽带接单和安装等,其余就是餐馆酒店帮忙,保安,快递,外卖,保洁,建筑等。。如果文凭高,有特长技术基本上工资还是可以,...
北京上班族的真实收入是怎样的?
答：北京平均工资在7800左右，根据这个平均工资水平及朋友各行业的收入就可以推断各档工资水平的比例了，个人觉得年收入5万以下大概有10%，10万以下应该有50-60%，10-20万大概有30%，20-50万大约10%，50万以上约是个位数比例。
什么叫北漂一族
答：北漂是一个汉语词汇，拼音是běi piāo，外文名Beijing Floater，也称北漂一族。北漂广义的定义是特指来自非北京地区的、非北京户口的、在北京生活和工作的人们（包括外国人，外地人）。狭义的定义是特指上述人中打拼的年轻人，...
没有体验过,没资格说不,90后自述:北漂3年,人生会有多大改变?
答：付出几乎看不到好的结果的一件事情,性价比极低,在这个年轻人追求极致付出和回报性价比的时代,相比于刚毕业的大学生去送外卖这样的现象,虽然能引发大家的争议,但是人家干多少活赚多多少钱,钱包鼓瘪程度和劳动付出是成正比的,但是北漂呢...
7位互联网打工人自述:累就对了,毕竟只能打工到35岁
答：相比“社畜”、“奋斗逼”、“007”中夹杂着被压榨、低人一等、听天由命式的丧与无力感,“打工人”似乎多了点“人间清醒”、“你我都是劳动人”的乐观主义精神味道,也更能描述奋斗者的奋斗气质。 你是怎么看待打工人这个词的?今...
什么是无产阶级?我没有工作,没有房产,没有钱,我就是无产阶级吗
答：你是社会最底层！无产阶级，包括工人阶级。在资本主义社会，指丧失生产资料、靠出卖劳动力为生被雇佣的劳动者阶级。在社会主义社会，政治上，工人阶级已摆脱了被剥削、被压迫的地位，成为掌握国家政权的领导阶级；经济上，生产...
保姆属于低端职业吗?
答：低端职业是指收入低、劳动强度大、劳动环境低劣、社会地位低的职业。目前保姆的薪资收入还是尚且可观的。所谓，三百六十行，行行出状元，任何一种有社会需求的职业，都是社会分工的产物，没有贵贱之分，而且保姆的工作内容...
作为一个北漂,很想回老家发展,但是老家的工资低,我该回去吗?
答：而且，一般老家的消费会比一线城市要低，各方面都是非常好，唯独工资没那么多，毕竟不能跟北京工资水平来比，所以，作为一名北漂者，得依据自己情况来定，如果还年轻，可以继续留在北京发展，如果年龄不小了，三十往上了，建...
大学生是劳动者吗
答：正确适用《劳动法》规定，依法认定在校大学生属于《劳动合同》主体，在校生与用人单位签订的《劳动合同》不因劳动者在校生的身份而无效，在司法实践中屡有认定，最高人民法院公报刊发的“郭懿诉江苏益丰大药房连锁有限公司劳动...
