我在机关单位干了四年没有一天休息可以要求补偿吗
你在机关工作了四年，不知道你是什么编制，其实不管什么编制，机关对于工作了四年的职工，辞退都会给予一定的补偿。
可以要求单位补签无固定期合同（入职超过一年没书面劳动合同，视为无固定期合同）
如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况，通知单位辞职的，可以要求按工作年限支付补偿金
《劳动合同法》
第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。 这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。
很难，因为太多了法院不敢树案例。就像环卫一线员工一样，都没用编制，拿着当地最低工资，工作时间长起早贪黑，全年无休，但签的是不定时合同，机关根本不承认加班。
如果与单位签了劳动协议，干了四年没有一天休息日，也不给加班费，可以带上有关证据去当地劳动仲裁投诉，若与上述情怳不符，就另当别论了
这个需要你本人提供证据来证明你所说的是实，才可以要求补偿。
我在机关单位干了四年没有一天休息可以要求补偿吗
答：机关单位也是按劳动法规定执行的，你同样享有正常休假的权利，如果放假你上班就算是加班或值班了，单位会或多或少给予补贴的，如果单位一直都没有给过你，你可以向部门领导申请补贴（计算一下四年当中假期天数），如果部门领导拒绝你的申请补贴，就是侵犯了你的权益，可以去劳动部门投诉。
我在机关单位做临时工,可是工作四年了,一天年假都没有,请问我们就没有...
答：估计没有把，你没有进正规的编制啊 享受不了正式员工的福利啊，呵呵 祝福早日转正
我是单位外包人员我工作四年了没修过一天假我应该怎么办?
答：①要求公司把这四年的法定假日会在一起在过年的时候全部补给你，其它的周末补加班费给你；②要求公司每年初你二万五千元，四年一共补你十万元。
我在政府单位工作了4年了,现在想辞职,但是一直办不了离职,有没有人能...
答：而且临聘还下贱。脑子被枪打了，才会去过渡一下，家长觉得稳定。但是在哪里基本上很浪费时间。如果你是有编制的，你得找到你的离职以后的方向，像我们临聘随时都是要辞职的，而且年龄不大，随时就能就业，只不过比较迷茫，但是你如果从温水煮青蛙的地方出来了，你要知道自己是不是那个青蛙，因为例如我之前...
事业单位在职人员三天两头不来上班,会被开除吗?
答：不会的,我们单位不大,但老话说,庙小妖风大,水浅王八多,再小的单位也有几个牛皮筋一样的奇人:我们办公室管后勤,跟单位所有人都打交道,但有位科长,已经五六年没见过他的面了,前几天因为要开证明找我,时间太久了长相变了,我竟然一抢眼没认出来。 这位科长别说按时完成工作了,从来不在办公室坐班,有事就打电...
我在单位上班有4年了,现在连个工作岗位都没有,该如何?
答：直接找你的上级主管呀,不能这样混,要让他知道你的存在也是有用的,你也要给公司的发展出力 如果你真是干了四年了,你那还让你在学习,估计是在敷衍你,你真的好哈考虑去留的必要了.留有前途吗,给个满意选择 那就在等吧
在公司一天四小时班,没签合同,干了四年,现公司要辞退会有补偿吗
答：1、员工被单位辞退，如果员工没有严重违纪，没有达到退休年龄，那么员工是可以要求单位支付经济补偿金的。2、依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给...
在机关事业单位做临时工有多尴尬?
答：尴尬谈不上 但是不要冒尖,不要上赶着干活,因为领导没资格提拔你当正式工,也没资格给你涨工资。干活越积极你需要干的活就越多 我2016年副团职自主择业,2018年临聘到一家市直单位从事文字工作,可以说是该单位的临时工。入职3年多来,作为临时工见惯了临时工的尴尬。 一是身份尴尬。 临时工为非编制人员,正式人员...
我上班快四年了感觉自己一无是处什么事都干不好,为人处事也不行,到现在...
答：给自己些自信心，你是在那单位呆了4年吗？如果是，你觉得自己一无是处，现在竞争力这么强，别人也没开除掉你啊，说明你没有自己想象的那么糟，还是有你的优势所在的。多想想自己的优点吧！另外你如果对现状不满意，可以试着去改善小部分，先别急从人际关系先着手，先去试着交个朋友，朋友多了以后...
在机关单位做临时工会被看不起吗?该如何赢得尊重?
答：因此,在机关单位做临时工,要想赢得别人的尊重,首先要学会做事,将手里的工作做好做实,也不要妄自菲薄,做一个有尊严的人 我相信没有谁会随随便便不尊重自己,也不会因为自己是临时工的身份就瞧不上自己,先干好手中的事,其他的不要想太多,仅此而已。 欢迎关注 @木子职说 ,和我一起聊聊职场上的有趣事! 有...
