求解一道面试题，大体意思就是，假如领导安排给你一件超出你能力范围的工作，你该怎么应对？
接下这份工作并努力完成。
首先，接下，我不会怀疑自己的能力，我会尽最大努力去完成领导交给我的任务。如果我没有
能力去完成，我会请求向同事或朋友帮助，或使用网络工具，完成任务。如果还是无法完成，
我会向领导说明情况，并虚心学习。日后我一定努力学习，不断的提升自己的工作能力。
问：
工作量过大，超出了个人能力所能达到的范畴怎么办？
答：
应该主动与老板沟通交流，可以书面呈送工作时间安排与流程，靠数据来说明工作过多，让他
相信，过多的工作令效率降低，工作完美度会直线下降。合理正确的沟通会令老板了解你的需
求，适当调整任务量及完成时间，或选派更多的同仁来帮你分担。
问：
实习期间被分配了超出能力范围的工作该怎么处理呢？
答：
接受这么一项任务，许多初入职场的实习生肯定觉得压力不小，但是这种貌似挑剔的要求或任
务，其实正是公司考验自己的命题之一，如果自己能忍得住气、好好寻找相应的完成策略，自
己必然会受到公司领导的刮目相看。
领导安排超出你能力范围外的工作，你有两个选择：一是告诉领导你做不了这个，领导不会勉强你的，但是以后估计也不会信任你的能力了；二是想方设法逼着自己去学习相关的知识，自己多花点时间精力，在需要协助支持的时候大胆向领导提出要求，尽自己最大努力去完成这个工作。其实领导未必不知道你不懂程序设计，但也许他看中你的潜力，就是想逼一逼、鞭策你呢。
首先，撸起袖子加油干，既是态度，更是行动，竭尽全力的完成好组织和领导交办的任务，是一个政府工作人员应尽的本分。关于本题所面临的情况，我将按照下面的思路处理：1，认真研究领会领导意图，确认工作的性质和目的，分析其中的难点和关键，确定自己是否真的不具备完成这项任务的能力。必须认识到，在绝大多数情况下，领导之所以会将这样一份任务交给我，肯定已经经过了考量，相信我能够完成，至少是在充分发挥主观能动性的情况下，可以胜任。那么，我当然，应该在全力以赴的基础上，向领导求教、向同事求帮，把工作任务完成好；
2，万一，我分析的结果，确认自己确实不具备完成这项任务的能力，那么我也会及时、诚恳的向领导反映，说明自己对任务的理解和分析结果，请领导重新考虑完成任务的人选；并向领导保证，不论谁来负责这项工作，自己都将尽己所能的做好配合；同时，感谢领导的关怀和信任，自己今后将会加强学习，争取早日达到领导的期许，真正具备完成这类工作的能力；
3.还要注意一种特殊情况，这项工作任务非常紧急，但全单位包括我在内，没有人有这方面的经验，当然也就都不具备妥善处理好的把握，事实上，我就是相对合适的人选之一，那么，我也不会回避责任，勇于担当，本着为人民服务的宗旨和对工作负责的态度，加倍的细致和付出，调动一切我能获得的支持，全力以赴的完成任务，而且，只要我按照这个要求去努力了、付出了，功成不必在我。
总之，既要对自己有着清醒的认识，又要敢于承担风险和责任，这就是我对这道题目的理解。
接下这份工作并努力完成。
什么是能力范围？什么是所谓的术业有专攻？每一个人都有他自己熟知的一些领域和特长，如果领导安排的工作是我能力范围以外的，那么一定是领导在考验我，想给我成长的空间。那我应该找一个有这样能力的人，借力打力，共同合作。如果说是我找不到这样的人，那只能说明我的交际空间和关注的空间太有限，或者是没有找到路子。如果是找到了，谈不拢，那就说明对方希望获得的利益，我没有给予满足。领导给的工作，有的也是领导自己办不了的，我们只需要以积极的态度去面对，去给领导争取更多的选择和资源就行。
首先，接下，我不会怀疑自己的能力，我会尽最大努力去完成领导交给我的任务。如果我没有能力去完成，我会请求向同事或朋友帮助，或使用网络工具，完成任务。如果还是无法完成，我会向领导说明情况，并虚心学习。日后我一定努力学习，不断的提升自己的工作能力。
如果领导安排给我这件工作，说明领导相信我有做好这项工作的能力。但是可能领导对我了解不够多，我会坦诚的向领导陈述自己在这方面能力不足，希望领导能够更换他人，同时我希望领导能够给我学习的机会，我愿意辅助同事并且从中虚心学习，提升自己的能力，以期在以后的工作中遇到这类工作自己能够轻松应对，不辜负领导的信任。
面试问题~!
答：1、面试前要准备些什么？要做到面试的时候胸有成竹，必须有备才能无患。比如面试官常问的你为什么来我们公司应聘？你对于你应聘的职业是怎么理解的？你所学的专业的体会是什么？这些问题你必须要非常纯熟地自如回答。不要有丝毫含糊。2、留什么发型合适啊？最好不要搞一头飘逸的长发。除非你面试影视...
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蓝鸽采购助理面试题
答：通常我们在面试采购员时,会遇到各种各样的问题。现在我们把采购面试所要遇到的问题做了一个总结与归纳,希望这些分析能够帮到更多的朋友! 1、有一批物料你已经下订单通知供应商生产,但接到通知说因为客户已取消此订单,但公司其它的产品又不可能用到。请问你该如何解决,而且要有3个解决方案? 答:这个问题太笼统,...
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面试时,如何用好“最后一个问题”的机会?
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答：1.参加面试前，要带好学历证书、获奖证书、照片等。2.精心准备求职简历。不要把自己的简历包装的过于华丽，不切实际。因为针对你的简历，面试官会提问很多相关问题，万一打不上来，岂不是漏了马脚，把自己推入难堪境地。3.做好对应聘的企业及职位的了解。要对你应聘的企业有一个大体了解，比如说企业...
三个面试题帮忙看一下
答：第一句话当然是正确的.因为进行工作会浪费人力物力和时间.提前完成当然可以节约很多人时.补充一句:要又快又好的完成,否则还是选择好,光快无用.第二句,懒惰不好.+人各有志,我是不会的~第三句,我会以认真诚实的态度去处理.核对事实,询问记者和群众.我不仅会查报道错的,还会让他们继续登正确的....
应聘面试时,考官一般会问些什么问题?我是会计专业的学生.
答：对大多数人来说，面试时的紧张多半是由于太在乎面试机会，唯恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法：面试前努力全身心放松；面试时用深呼吸的方法保持平静，或用心理暗示的方法来使自己放松，如在心里默念“我很放松，我尽力就行了”。只有放松，才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住，心情...
