最近面试面试了4-5家，感觉越大的公司，开出来的薪资越低为什么
公司的薪资制度已经形成规定，并不能随意的改变。特别是一些基层的岗位，工资的预算是固定的，所以你所得到的工资，是你这个岗位应该得到呢，可以跟公司的HR商量一下，是否有获得另一个工资级别的机会。 来自职Q用户：程女士
公司有涨薪的机会吗，建议你先不要提涨薪的事情，等你工作做出了成绩再提，这样也比较顺理成章~ 来自职Q用户：杨女士
肯定不平衡啊，因为最低3500
既然大家都没说到过薪资问题，那么默认也应该是3500元啊
你自己的利益 要学会自己去争取
盲目自大不可取，但学会自信是必要的
争取的时候，做好离开的准备，那么你就没有患得患失的情绪出卖给你们的HR
主要是他们不缺人，
是不缺普通人
只有时间长了显示出你是人才了再加薪
你应聘的职位每个月就值那个钱，除非你选择其他工作职位
面试样本多了，就说明你只值这么多钱
面试没戏的5个征兆
答：4、面试中没有问求职者的薪资期望 通常面试官不太喜欢求职者很唐突地谈薪资以及面试中始终把钱放在第一位，但其实面试官和求职者一样，也害怕一切都谈好了，只有薪资不能达成共识，所以面试官一般都会在初次面试时就了解一下应聘者的期望薪资范围。5、面试结束时说：我再和领导商量一下 有时面试官会...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答：3. 现场面试没有专门的场所，随便找个咖啡厅什么的面试，也会给人公司不靠谱的感觉。既然是线下面试，要么选择公司内要么选择一些正式的会议室或者酒店，更正式一些。毕竟都是线下面试了，要是在当地连公司会议室都不无提供，对面试者来说公司就是幻想里面的没有实体感。4. 面试内容过于飘，没有脚踏实...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答：2. 没有提供足够的面试准备或没有向面试者提供足够的关于公司的信息，这表明公司可能缺乏专业性和组织能力。3. 面试官没有仔细听取面试者的回答，或者在面试期间不尊重面试者，这表明公司可能缺乏文化和价值观。4. 公司没有提供透明、准确的工作说明和更多的细节，这表明公司可能缺乏透明度和诚信度。5. ...
面试压力很大 应该注意些什么?
答：我是学内燃机车的不久就要面试面试的只有我一个人而且是对方公司老总来对我进行面试所以我感觉压力很大这几天精神都很紧绷如果没面试上我压力会更大不仅是对家里人学校也会认为我砸了... 我是学内燃机车的不久就要面试面试的只有我一个人而且是对方公司老总来对我进行面试所以我感觉压力很大这几天精神都很紧绷...
我今年28岁了,女,找工作老是面试不上,去面试过几十家公司了,都没有结果...
答：3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四:“你最崇拜谁?” 思路: 1、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问该问题...
今天市场招聘会,我投了5份简历,等到公司叫我面试的时候,我是最好5个...
答：1.如果时间允许肯定是五家都去了（前提是五家公司都已经确定让你去面试）。可以选择那家公司更好吧。2.如果五家都通过了，而另外四家不去即可，如果打电话问你什么时候去，直接回答：不好意思，已经上班了（意为你通知得太迟了）。
你们找工作用了多少时间?经历了多少次面试?
答：我直接就在网上进行了简历的海投，投了之后就在家坐等电话通知。等到电话通知的公司，我会再次的去查询该公司的状况。认为该公司的规模、企业文化等，自己都能接受了，我才会去面试。我一点都不喜欢去面试一家没什么把握的公司，更不愿意说为了收集经验，而不断的去面试。总觉得不断的面试，会非常的...
面试家公司,到了没说几句话,自我介绍完了就觉得我不适合。
答：3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁？”思路：1、 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试...
请大家给我一些面试经验?
答：答：可以询问面试官：如果我有幸入职，对于我这个岗位，您对我3~5年的职业规划的建议是什么？通过这个问题，你可以确定这个岗位的前景如何，有多大的晋升空间。面试心态 1，从容不迫，不卑不亢。机会是留给有准备的人的，预先对面试的企业文化，项目，产品进行了解，针对性制作简历与面试话术，面试时...
4年内换了5家单位,面试时要不要在简历上体现?
答：这不要体现在简历上，这种情况会影响别人对你的印象。有些人跳槽很频繁，一年内可能换几家公司，如果你4年内换了5家单位，当你写简历的时候就不要把这些东西在简历上，或者用人单位可能不愿意利用你。频繁换工作，这会让人觉得你不是个踏实工作的人。公司的hr要是看到一个应聘者有多家公司的任职...
