我在电子厂上了一天班就自离了,,,，可以不用去办离职吗？
【法律分析】需要办理离职手续。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据劳动合同法第三十八条第二款的规定解除劳动关系，可以依照劳动合同法第四十六条要求用人单位支付经济补偿。 劳动者在自动离职时，未提出解除劳动合同系基于劳动合同法第三十八条第一款规定的情形，其自动离职的行为应当推定为因个人原因离职。单方解除劳动合同后，劳动者要求用人单位支付经济补偿金的请求不能得到支持。劳动合同纠纷中最主要的争议在于按自动离职处理引发的争议，即用人单位对未按规定履行请假手续而擅自离岗且无正当理由的劳动者，依据本单位劳动规章制度单方解除劳动合同引发的争议。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； (六)法律、行政法规规定劳动者可以
【法律分析】“员工自离”是指员工在没有任何意思表示的情况下，突然离职而去的行为。合同期内需要提前三十日并以书面形式提出；试用期内只需提前三日口头或书面形式提出即可。可见，在规定时间内通知用人单位是员工辞职的法定程序。如果违反了这一法律规定，即为员工违法解除劳动合同。因此，员工“自离”的行为属于违法行为。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果双方有培训协议，则需要履行劳动法。
不用，直接按自离算的，再写说了，上班一天估计也没有工资的，至少上班满一周才有工资的！所以说以后面试最好能确定下来再出面试！问清楚，需要工作的，岗位职责和工作环境！如果只是试用期或者只是去看一下工作环境，那是没有影响，并不用去办理离职手续的，毕竟工作环境并不熟悉，不会产生太大的影响的，作为员工也是可以自主选择工作的
这个一般还是需要的，因为入电子厂的时候你都有签合同的，里面是有条款的，他们可以告你的，当然一般他们不会，但也保不齐万一呢，你不是亏大了。
当然可以，自离的前提就是放弃工资。
最好让办公室给你报自离，不然你是正式工，给你报休假的话，社保公司给你交了，你还有可能会发生欠款。
我在电子厂上了一天班就自离了,,,可以不用去办离职吗?
答：不用，直接按自离算的，再写说了，上班一天估计也没有工资的，至少上班满一周才有工资的！所以说以后面试最好能确定下来再出面试！问清楚，需要工作的，岗位职责和工作环境！
我在电子厂上了一天班就自离了,,,可以不用去办离职吗?
答：如果没有什么押金或者工资上的纠纷的话，那就可以直接走。不过最好跟人家说一声。
我在电子厂上班,就是说家里有急事就没有请假然后回到电子厂说自离我这里...
答：可以说家有家规，国有国法，工厂也有制度，你家里有急事，当然要向领导请假，回来还有商量。但你不请假私自回家，是你不对呀，领导当然说你善离岗位，要扣你钱。
请问在电子厂自离了还有工资吗
答：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书...
我刚进吴江丰川电子厂,现在不想做了,想自离,可是厂里面扣押了我们的身...
答：既然想自离，估计厂里肯定不好辞职吧。 身份证的话，可以自己直接去找人事部门要，它们没有权扣留你的身份证的。任何人都没有权利（只有公安机关在有必要的情况下才能扣留你的身份证， 其他任何组织和个人无权扣留你的身份证）。。。 不给的话，直接打110报警吧，警察一去它们就乖乖的把身份证拿给...
电子厂自离有什么后果?
答：后果就是工资没有了呗，看你以前有没有签合同，有没有违约金什么的吧。不过大多就是突然离开剩下工资不结了
请问有谁知道珠海伟创力,上了一天班就自离的,还可以进吗?
答：要记的，到时你打电话过去，他要问你的工号的，你说上了一天班走了，叫人事部给你停止你的合同又行了，最少要38天左右，正常辞工的也是这么久才能进，你到时去B15门口问下看可不可以进了，他说可以你又进，不行，哈哈，人品问题，我去年上了半天班走了，第二个月我又进了，...
昌硕电子厂我自离了,还有工资吗
答：擅自离职，解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金； 协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造成实际损失的，单位也可以依法要求劳动者赔偿。《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提...
我在电子厂上了一天班就自离了,他让我去办离职,还给我寄了解除劳动合同...
答：如果签合同，而且备案到劳动局的，那么必须回公司办理离职手续，不然，会影响以后找工作的。
我在昆山世硕电子厂 自离了 但是没去办手续 有没有工资啊
答：自离用人单位应当结清工资，但劳动者应当赔偿损失。1.自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。属于违法解除合同，按照《劳动合同...
