入职第一天应不应该加班？工作时间没事做怎么办？

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　　入职第1天应 不应该加班可以看情况而定，到了下班时间看到同事都还在忙碌，这时可以过去询问有什么需要我帮忙，千万不要问我可以下班了吗？通常情况领导都会让你先走，万一被留下来加班也不要心存怨气。在上班第1天首先问hr拿到公司内部资料，尽快了解自身的工作内容，这样自己就不会没事做了。

　　

一、第1天上班要注意哪些问题？

　　首先每天必须提前10分钟到达公司，千万不要有迟到的情况，也没有必要过早去公司，因为太早公司根本就没人。第二要提前做好自我介绍内容，每个公司至少有二三十个人，尽快了解与自己有对接的同事，对方在介绍自己时可以拿笔记下来，避免后面叫错。

　　之后要和直属领导进行沟通，了解一下近日有没有工作安排，不要到了公司就坐在位置上发愣。需要快速熟悉办公环境，尤其是行政部和财务部。到了午餐时间可以快速与同事拉近关系，可以和同事聊聊家乡爱好等，但千万不要去问他们的工资是多少。

　　和自己无关的工作内容，没有必要过多帮忙，除非是领导叫你去做。休息时间可以买一些奶茶给自己办公室的工作同事，这样能够快速拉近关系。

　　

二、入职第1天要保持怎样的状态？

　　很多工作者第1天来到公司不熟悉环境，胆子又比较小，不敢与同事主动交流，这种坏毛病一定要克服。社会不同于家庭，谁都没有那么多闲工夫来讨好一个新人。想要日后在公司站稳腿脚，一定要积极向上，主动去搭讪，不要闷声不吭看着他们做事。这样只会给他们留下呆板的印象，三个月后可能就很难通过试用期。

不应该加班，如果工作时间没事做的话，你可以去询问一下带你的老人，问一下他有没有需要什么可以帮助的。

不应该加班。如果你工作时间没有事情做的话，可以询问一下的员工有没有什么需要帮助的，表现的一定要积极一些。

我觉得不应该加班。工作时间没事做的时候，就可以向别人学习经验，向别人学习一些工作的技巧。

新入职的员工需要主动加班吗?领导会不会觉得很认真?
答：加班如果是你白天没有完成的工作，其实你是可以加班的，因为早晚都是你的事情。如果加班干的本来就是需要你的岗位职责处理的，一定程度的加班也是需要的既然是领导提出要你加班的，那肯定是要做的，但是如果真的工作量太大，...

刚刚上班就开始加班好吗?
答：也是可以的，如果是为了更投入的更快的学习，加快工作进度和熟悉度，也可以给上司或者老板一个好印象。

刚入职一家新公司,手上也没什么事,同事们都在加班。我不加班可以吗?
答：即使自我感觉自己不需要加班，也要跟领导请示一下。

新人刚入职是否应该主动加班?
答：我个人认为不应该每天加班，虽然我不知道你具体是一种什么情况。因为我觉得一个好的公司，它的员工工作应该是高效的，而不是拖拖拉拉，导致本该在上班期间完成的工作，拖延到下班后加班，这样不科学，且百害而无一利。我们...

入职第一天应不应该加班?工作时间没事做怎么办?
答：入职第1天应 不应该加班可以看情况而定，到了下班时间看到同事都还在忙碌，这时可以过去询问有什么需要我帮忙，千万不要问我可以下班了吗？通常情况领导都会让你先走，万一被留下来加班也不要心存怨气。在上班第1天首先问hr...

入职第一天就加班还要去吗
答：如果工作还如你意，就是加班问题让人讨厌，那就先观察三天或者一周再决定，不适应再说撤退的事。今年工作也不好找，该珍惜每个工作机会和给你工作机会的老板，因为他们也不容易。但是如果一个工作上班时间还长，同事不好相处...

作为新人可以拒绝公司加班的要求吗?
答：我觉得作为新人也是可以拒绝加班的，因为这是我们的权利，但是要是是公司集体加班，或者是有加班薪资的话，那么我觉得还是可以适当的加班，因为这样也可以提高老板对我们的赏识。很多人第一天进公司，都会被教导要勤奋，要努力，...

刚入职一天就就加班两个小时?
答：刚入职一天就加班两小时，应该厂里很忙才会加班，加班是有加班工资的，可能你去的时候正好是忙的时候，每个厂里都有忙的时候和不忙的季节。你去的时候正好遇上忙的季节。

第一天去厂里上班是不是可以不用加班?
答：可以不加班，不过建议需要的话就加吧

刚入职一家企业,同事都准时六点下班,绝不加班,我作为新人该怎么做?
答：刚入职一家企业，同事都准时六点下班，绝不加班，我作为新人该怎么做？1.新人要尊重企业文化，尽快融入工作环境。在不提倡加班的企业里，如果你一个人天天加班，会显得你特立独行，与团队不合拍。不仅如此，总是加班还会让...