领导交代的额外任务，该怎么拒绝？
视情况而定。
职场每天都有可能遇到额外任务，这是一种常态。只有懂得妥善处理这些棘手问题，适当时候学会与棘手问题制造者妥善周旋，就不会被没必要甚至没价值、有风险的额外任务所牵累了，也不会改自己的职场人际关系造成紧张的局面。
那么，不属于你的工作，哪些该拒绝，哪些不该拒绝？该怎么拒绝？就由我来给你们说一说。
一，要理清范围
首先要搞清楚自己的职责范围是什么。
在职场，我们拿薪水，是因为干好了本职工作，而不是超出职责范围来做其他的事情。如果总是越过本职去做不属于自己的工作，因精力不济导致本职工作出乱子，那么，就有点舍本逐末的味道。
所以，在思考要不要接手不属于你的工作前，先要考虑会不会因此给本职工作带来不利影响。如果答案是肯定的，那么，就要拒绝。
其次要搞清楚与对方的关系是怎样的。要弄明白，是谁把这个额外任务派给你的？是部门内的同事还是其他部门的同事？是朋友？是老板？
总之，要根据你们两的关系轻重来判断是否接手这个附加任务。
如果，关系一般，自己又没有多余的时间精力，接手附加任务后会给本职工作带来被动，那么，就要想办法拒绝了。
二，要搞清楚期望
既然对方把事情交给你了，他总会有期望值的。期望或大或小，或强或弱，都要了解清楚。毕竟，你如果接手了，任务就到你这里了。不是你的任务，也变成你的任务了。在考虑是不是接手前，先要分析，对方对这项工作有哪些期望：该项工作要什么时候完成？希望通过什么方式方法完成任务？要达到一个怎样的水平层次？希望哪些人也一并参与？如果在了解这些问题之后，你发现你办不到，那么，就要果断拒绝。千万不要认为这个环节是多余的。要知道，有些人把事情交给你之前，他可能也向其他人请求过，只是，其他人觉得自己可能无法完成任务而拒绝他了。所以，你并不是“唯一人选”。你帮别人分析了他的期望值，再根据自己的实际情况，逐一审视这些期望，最后诚恳地告知对方，更是对对方的一种尊重。
这里，要注意一个问题，那就是沟通的问题。有时候，因为用词用语习惯的不同，不同人对同一个意思的表达是不一样的。所以，在确定是否接手这个附加任务之前，一定要和对方沟通好。
三，及时沟通。
在职场，有的人接手一个本不属于自己的工作，辛辛苦苦加完班，最后，把完成的工作交到对方手里的时候，对方不但不领情，反而觉得你是敷衍了事。为什么？因为，他对你的期望值与你给他的工作成效不匹配。那么，该如何规避这种问题？要做好留足“及时沟通”的准备。
如果给你派额外任务的是你老板，那么，工作交给你之后，你最好列出工作计划，不时汇报工作进度、遇到的困难，这样，老板对你这项工作的付出自然就一目了然了。最好，即使工作成效不是太突出，他也能理解你的投入和付出；
此外，不管是老板还是同事派给你额外任务，在工作开展中，还可以通过口头汇报、邮件汇报等方式，告诉他们你做了什么、用的什么方式、任务进度、遇到的困难、预计什么时候能完成该项工作等情况。只要沟通好了，一些“哑巴亏”也就能避免了。
职场如何拒绝不属于你职责的工作?
答：最后，如果在面对上级或同事委婉拒绝工作后，依然无法拒绝，建议与公司领导或者同事多沟通，明确自己的工作职责和分工，避免不必要的工作堆积和任务冲突，同时寻求公司领导更好的支持和配合。总之，在职场中，拒绝不属于自己职责的工作需要掌握一定的技巧和方法，明确自己的工作职责，委婉地拒绝，并提供适当建议...
如何拒绝上司的工作安排?
答：说白了，就是让领导来做选择题，职场中，下属千万不要让上司做判断题，这样就没有回旋的余地。二、同事交代的临时工作。一般的小事情，不会占用太多时间，可以答应帮忙。若这种请求会影响到自己的本职工作，那就要注意了，学会拒绝，否则自己难受。三、怎么拒绝还不会得罪人呢？啊！我还想让你帮忙给...
领导安排的事情,你觉得不正确或者不想做,怎么聪明的拒绝?
答：言外之意是“非我并不做，我能做，可是你给的时长少了，我需要大量时长。”领导听了以后肯定会考量选择，一件事当然就回绝了，或许就要别的的朋友进行了。即使事儿返回自身手里，在处理时间和任务量上面比较宽松许多。推迟是一种极致的拒绝方法，当你将平常工作中都依照截止时间汇报和进行。那样领导...
上司经常交代与公司无关的事给我做,怎么委婉的拒绝?
答：当然很多人都不会拒绝，为了能够婉言拒绝这样的事情，我们可以以自己的工作量巨大和家中的事物来拒绝上司的请求。用工作量巨大来拒绝 虽然在很多时候上次交代给自己的事情都不好让自己来拒绝，但是有些时候的任务会和自己的工作完全无关，上次交代给自己作业只不过是为了能够利用自己，当然久而久之也会让...
领导交代的任务不想接受,如何拒绝?
答：领导在分配工作的时候开始还是蛮公平的，总会出现一些让你意想不到的情况，比如，有一个去解决消费者投诉的事情，大家都知道这个事情很麻烦不好解决，最后领导强逼着把这个事交给你来办，如果你拒绝，其实就是不听领导的话，如果你接受这个事，你十有八九也办不好，遇到这种情况大家该做如何处理呢？...
职场上如何拒绝自己分外的事情?
答：01. 拒绝不宜长篇大论；可以拒绝，但是拒绝的时候最好不要长篇大论。曾经见过一个职场新人拒绝职场老司机的要求，因为害怕对方不相信，说了很多拒绝的理由。其实，一般这种情况下，理由越多越容易让人觉得你是在找借口。因此，不如简单说一个理由，并且是充分的理由。比如说：领导刚刚交代我一个XX工作，...
领导经常让我帮他做一些私事,我该怎么拒绝?
答：二、如何对待领导交代的私活，关乎职场幸福感尽管领导让自己帮忙干私活并不合理，但一到领导真的安排任务时，还是会在心里纠结一圈。处理不好，不仅影响与领导间的关系，影响职场发展，也不利于自己的工作幸福感。如因此萌生辞职念头等。那么到底要不要接受领导给安排的私活呢？其实可以从这两点看：是否与...
怎么婉转拒绝领导的任务?
答：领导十分看重领导权威和面子，千万不要在大庭广众下当面拒绝，即使你的理由十分充分，也让领导颜面扫地，会让他十分难堪。二、自己分内工作不着急的话，做好后先放一放，不要马上较差了事。观察别的部门和科室忙不忙，如果别人很忙，我们提早完成任务，领导绝对会交代我们帮助别人完成工作。所以假装自己...
领导的不是自己职责范围的任务该怎么拒绝?
答：遇到这样的领导，一定要远离，不管安排给你的工作如何，最好都果断拒绝，避免给自己造成不必要的麻烦。职场中，同事之间相互帮助，礼尚往来是很正常的。可是有的同事请人帮忙，就像是领导一样，直接使唤别人，丝毫不顾及对方的工作情况。比如，同事在忙自己的工作，没有时间帮忙，却还将自己的工作安排给...
