进厂的时候老板叫我做,做长期工,做了四个月,现在没货了,老板叫我休息,这
觉得合适就做，不合适就不做，老板也希望长期有活儿，有稳定的工人干活儿，但是现在的厂都不好做，很多也是吃了上顿没下顿，老板也是没办法。
进厂的时候老板叫我做,做长期工,做了四个月,现在没货了,老板叫我休息...
答：嗯，小厂可能就是。这样子的吧，心态放平衡吧，老板估计很无奈。疫情定单减少。所以。多点理解。
我做替班老板让我做长期,我可以拒绝吗?
答：每个人都有自己的工作和事，偶尔替班可以，但长期的就会损害个人的利益和身体，所以不要答应，不过，答不答应还得根据具体情况来决定？觉得不损害你的利益，就可以答应。
我只想做三个月,应聘的时候老板问打算做长期还是短期,我说现在计划是一...
答：不知道你做什么工作啊，但是我想说的是为什么你要和你的老板说做多久？这个问题呢，在面试中你就应该是说长期，却不能说短期，如果你为了能够得到这份工作。因为每一个老板都不希望自己招聘来的员工，只做一些时日就离开的。因为员工之间需要进行磨合，才能够达到熟悉的，所以你的短期一定是老板PASS的...
我在服装厂做了一个月进厂的时候说做长期工但是现在我不想干了能拿到...
答：可以，不管做长期工还是短期工，根据劳务合同法做工满三至五天试用期后，都是可以领到工资的，所以说做长期工的，做完一个月后辞工是可以拿到工资的哦 回答于。
老板让我干长期工,一些事务现在都交给他朋友管理,他的朋友也临时工...
答：分工有所不同，这个是很显然的。老板让你干长期工，并不代表什么事务都交给你去管理。作为老板自己的朋友，总归要找些事情让他做做的。所以，不要考虑老板对自己的意思，自己做好自己该做的事情，我认为这就足够了。
应聘是老板说要长期的,我做了3个月现在要辞职,老板说当时说是长期才招...
答：这种工作还要交押金，真是无奇不有！这种老板也不好好想想为什么留不住员工，居然还在威胁员工，他是欺负你社会经验不足。一般情况下，你提前告诉对方要离职，一般提前半个月，至于什么理由，关系不大，还有什么长期短期都一样。你可以跟对方协商一下，再留个一周交接工作，带带新人，然后对方给钱走人 ...
老板对我好想让我长期做我可以离职吗?
答：老板对你好是对你好，但是一份工作对你来说有没有升值空间，可不可以学到新的技能？这是至关重要的。如果你是因为老板对你很好，这一个原因就选择长期做，而忽略了自身的发展问题，那我还是建议你离职。
我进工厂打工的,进去老板说至少要做三四个月,可进去做了几天就这么久...
答：进工厂打工，注意几点，压工资多少天，压一个月工资不能干，一般好的工厂不是月底发工资而是10号，15号，20号发工资！30发工资不能进，早餐有粥的也不能进，上12小时班也不能进，挂有工会委员会牌子的也不能进
...来面试的时候说做长期。可是我现在不想做了。老板说必须做满三个月...
答：老板的说法不正确，虽然入职是想做长期工，由于种种原因不想做了，是可以选择离职，别人无权干涉，老板是没有权利阻止你选择职业的自由的，即使你现在离职，也要支付你劳动报酬的，这是有法律规定的。
我现在一家餐厅上班,来面试的时候说做长期的,可是我才做了半个月就不...
答：那你得提前打招呼，否则老板会扣你工资，因为你离职会对餐厅正常运行造成影响。
