领导方式有哪三种类型？

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1、专权型领导：领导者个人决定一切，布置下属执行。这种领导者要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。

2、民主型领导：领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策。要求上下融合，合作一致地工作。

3、放任型领导：领导者撒手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。他的职责仅仅是为下属提供信息并于企业外部进行联系，以此有利于下属的工作。

领导方式的这三种基本类型各具特色，也适用于不同的环境。领导者要根据所处的管理层次、所负担的工作的性质以及下属的特点，在不同时空处理不同问题时针对不同下属，选择合适的领导方式。

3、“协商式”：对下属抱有相当大的信任和信心，通常设法采纳下属意见；采用奖赏，偶尔用惩罚和一定程度的参与；进行上下双向沟通；在最高层制定主要政策和总体决策的同时，允许低层部门作出具体问题决策，在某些情况下进行协商。

4、“群体参与式”：对下属在一切事务上抱有信心和充分的信任，总是从下属获取设想和意见，并积极地加以采纳；组织群体参与确定目标和评价实现目标的进展；积极从事上下双向沟通；鼓励各级组织作出决策。

放任型领导的特点：

放任型领导的指挥性行为偏低，支持性行为也偏低，这是领导风格，领导方式支持少，指导少，决策的过程委托下属去完成，明确地告诉下属希望他们自己去发现问题，纠正工作中的错误。 放任式这种领导方式会允许下属去进行变革。

领导者根本既不给下属太多的激励，也不给他们太多的指挥，基本放任自流，各干各得，偶尔实在看不过去了，指挥一下；下属实在完成不了必须的任务，给予一点支持。

员工工作主动性、积极性、创造性高，企业有活力、动力缺点：员工容易互相推诿，群龙无首，特别是遇到困难和挫折时团队容易乱 适用于角色分工明确、战略目标清晰、有共同的价值观、员工主动性强的团队

领导方式三种类型
答：(1）集权式、分权式与均权式。按领导权力的控制和运用方式可以分为集权式、分权式和均权式的领导方式。集权式领导方式是一切权力集中于领导集团或个人，偏重于运用集权形式推行工作，而不注意授权。集权式只在特定环境下使用才有效。分权式领导方式是指领导者决定目标、政策、任务的方向，对下属完成任务的...

领导方式有哪三种类型?
答：1. 专权型领导：在这种领导风格中，领导者独自做出所有决策，并指示下属执行。这类领导者通常要求下属无条件服从，并认为决策过程应由领导者单独完成。2. 民主型领导：领导者会鼓励下属参与讨论，共同商议，从而集思广益，并在此基础上做出决策。这种领导方式强调上下级之间的合作与一致性。3. 放任型领导...

领导方式的三种类型有哪些?
答：1、专权型领导：领导者个人决定一切，布置下属执行。这种领导者要求下属绝对服从，并认为决策是自己一个人的事情。2、民主型领导：领导者发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策。要求上下融合，合作一致地工作。3、放任型领导：领导者撒手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。他的职责仅仅是为下...

党的领导方式三种类型
答：(一)政治领导。(二)思想领导。(三)组织领导。政治领导就是政治方向、政治原则、重大决策的领导，集中体现在党的路线、方针、政策的领导。思想领导就是理论观点、思想方法以至精神状态的领导。组织领导就是通过党的干部、党的各级组织和广大党员，组织和带领人民群众奋斗，主要是对干部的选拔和任用。

班主任的领导方式一般可以分为三种类型:权威型、放任型和( )。A.专制...
答：【答案】：C 【解析】班主任的领导方式一般可分为三种类型：权威性、民主型、放任型。

领导方式分为哪几种?
答：领导方式大致有三种类型:专制型、民 主型和放任型。①专制型领导:领导者个人决定一切，发号施令，布置下属执行。并且要求下属绝对服从，认为决策是自己一个人 的事，即职权集中，限制员工参与。 ②民主型领导:领导者发动员 工讨论，参与决策，大量授权，鼓励共同决定工作目标和方法，并且 通过有效的反馈...

勒温认为领导方式有哪三种类型?
答：(1) 专制型——权力掌握在领导者个人手中，一切由领导决定，下属只能执行，而且由他去监督执行情况；(2) 民主型——权力定位于群体；(3) 放任型——权力定位于每个成员个人。

简述领导方式及理论
答：民主式领导方式按照下属及员工的参与程度又可分为三种不同的类型：1、咨询式：领导者在做出决策前会征询组织成员的意见，但对于组织成员的意见，他们往往只是作为自己决策的参考，并非一定要接受。2、共识式：这类领导者鼓励组织成员对需要决策的问题加以充分讨论，然后由大家共同做出一个大多数人同意的决策...

三种极端领导行为理论的领导方式包括
答：三种极端领导行为理论的领导方式包括民主式、放任式、专制式。CEO12篇对领导方式的定义为“领导者管理被领导者时所展示出的习惯化的行为模式”，按照不同的标准又可对其进行更进一步的类别划分。领导方式就是领导者对待被领导者的行为模式。领导方式指领导者与被领导者之间发生影响和作用的方式。按照不同的...