基本工资3500加10%的提成是多少钱？怎么运算？
基本工资一个月1300，津贴2200，加起来就是3500，没错。
总工资15500。一个12000，一个3500。同时除以1000这个百分比的话就出来了。
我们来看基本工资3500块钱，你是要说月工资是多少钱？那么这个月工资呢等于说有一个最基本的保障上不封顶，我们按照你的一个业绩是1万块钱计算，那么来看。基本工资3500+1万的10%提成1000块钱，你的工资就是4500。所以说呢，你的工资等于说最少开3500，上不封顶，你如果有一个亿的销售额，那么你的工资就是1000。万0，3500块钱，所以说呢工资分成两部分，一个就是基本保障加提成，这个呢可以看出来是我们销售经常做的一件事情。基本工资3500。
加上10%。
就是3500×10%。
等于350元。
这样总的就是3850。
10%的提成就是100块钱，你能提四块钱3500，你就能提350块钱呗。
基本工资是3500.
10%的提成，
应该问问清楚，
是什么的百分之十，
是利润的百分之十？
还是？
提成从哪里提，销售额是多少？
3500+10%×销售额
小红爸爸月工资为5400元,按规定超过3500元的部分要缴纳10%的个人利息...
答：按规定超过3500元但不超过5000元的部分要缴纳3%的个人利息所得税,超过5000元但不超过8000元的部分要缴纳10%的个人利息所得税,所以,小红爸爸的税后收入是=5400-(5000-3500)*3%-(5400-5000)*10%=5315元.
个人工资3500元,缴掉四金和个人所得税后能到手多少?怎么计算的?
答：8 超过80,000元至100,000元的部分 40 10,375 9 超过100,000元的部分 45 15,375 以上是个所税的税率表。一般来说，3500元的基本工资适用第2级税率，即10%基本税率和25元的速算扣除数。你可以按照下列公式计算税金:(你的基本工资-当地规定的起征点金额-保险金)*10%-25 计算出税金...
房地产销售人员工资=基本工资+提成,超过个税起征点3500元,须交...
答：这工资可以先扣除交社保跟公积金的金额的，比如基本工资2000，提成2000，那么总的工资就是4000，但是社保个人应缴部分大概是2000*（8%+2%）=200，个人应缴的公积金是2000*5%=100，所以实际应交税的工资是=2000+2000-200-100=3700，扣去个税起征点3500，实际要交的税是3700-3500=200*5%=10块 ...
工资拿到手的是3500,交五险一金和税,那基本工资多少钱
答：工资拿到手的是3500，交五险一金和税，那基本工资3900元左右。
5000的底薪加提成的工资个人所得税怎么算?公司需要再什么情况下才可以扣...
答：一般来说正常收税的话，是工资减去五险一金然后乘以税率，然后减去速算扣除数。自己算不清的话，可以下载一个“个税管家”APP，里面有个税计算功能。减少缴纳个税的话，可以跟公司商量将工资部分放进年终奖里面，具体的话，这个APP上面也有。然后APP上有个税查询，你可以查查看这个公司有没有给你缴税。你...
工资3500要交多少社保
答：3500元工资，社保合计每月缴纳1163.95元。以城镇户口为例，缴费基数x缴费比例=缴费金额。养老：单位20%，个人8%失业：单位1%，个人0.2%；工伤：单位0.5%一2%（根据单位性质不同浮动），个人不交；生育：单位0.8%，个人不交；医疗：单位10%，个人2%+3如：养老单位3500x20%=700，个人3500x8%=280...
3500的工资一般绩效有多少
答：1. 工资为3500元时，一般绩效工资大约为300元。2. 计算绩效工资占基本工资比例的公式为：绩效工资 = (绩效金额 / 基本工资) × 100%。3. 以300元绩效金额为例，绩效工资占比计算如下：300 / 3500 × 100% ≈ 8.57%。4. 因此，绩效部分大约占基本工资的8.57%。
为啥单位给我只发3500的基本工资,却要发好几千的绩效工资?
答：因为征税是从3500起，这样发3500基本工资可以起到避税的作用。绩效工资一般发现金，这样企业和个人都可以减少个人所得税。最终工资=基本工资+绩效。
甲级建筑设计院提成0.8每平方,基本工资3500,一个月能拿多少
答：一平8毛，挺多的了，一万搓搓有余的，可能更多，不错的。
