淮安富士康的菁干班干些什么？日后发展怎么样？我是学自动化的，本科。
菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。
其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。
“陆菁干”是“富士康大陆精英干部培训班”的简称，是集团最早实施干部集中招募、训练、分发的作业模式。1994年举办了第一期，1996年为配合计算机准系统事业处及其它事业处的发展，集团人力资源总处又组织第二期“陆菁干”招募作业并在当时深圳海洋厂干部培训中心举行了两个月培训。
“世干班”是“富士康跨世纪接班干部培训班”的简称。在招募对象条件及管理方面，“世干班”均有了相当大的变化。所招募的人员必须是国家重点高等院校本科（含）以上学历的应届毕业生。公司给予毕业生相对于其它方式招募新进人员较高的待遇，并给予重点的历练培养。
“新干班”是“富士康新世纪储备干部培训班”的简称，为配合集团高速发展，新干班招募人数较“陆菁干”、“世干班”有所增加 。
淮安的应该也差不多，但是每个分部的内部情况不是太清楚，你自己掂量着吧。
不会，富士康还是比较注重学历这一块，换句话说注重人才！我有位同事同样是学模具设计的，只不过是大专学历，进入厂区后安排的位置是、；全球模具采购，可以考虑
菁干班就是储干!台资拿储干来忽悠人，储干就是储备的干部，就是说你以後有机会成为干部，
事实上一个人以後的发展谁说得清楚？
储干说得不好听，就是打杂的普工。
普工有固定的工位，打杂的普工没有，会被调来调去的!
想辞工都不知找谁签字!因为老大经常变!
我也是收到offer了，我工业工程的，也在犹豫去不去了，网络上的压力太大啊
打杂的普工？
进去就师1以上/我承认初期确实老是变动工作、不过你工资在那摆着怕什么、
一天闲到晚也没人管、可以说是合理打混的。。
不过想要发展的话最好还是固定下来做一份工作
自动化倒蛮不错的，，就是报告太多，，正经事基本顾不上。
您好，菁干班即新干班，预师二，若分到自动化还不错，很多实践机会.
应该不错，我是淮安人
。。。
富士康青干班是干什么的??
答：菁干班：是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其前身是“陆菁干”、“世干班”、“新干班”。“陆菁干”是“富士康大陆精英干部培训班”的简称，是集团最...
淮安富士康的菁干班干些什么?日后发展怎么样?我是学自动化的,本科。
答：菁干班就是储干!台资拿储干来忽悠人，储干就是储备的干部，就是说你以後有机会成为干部，事实上一个人以後的发展谁说得清楚？储干说得不好听，就是打杂的普工。普工有固定的工位，打杂的普工没有，会被调来调去的!想辞工都不知找谁签字!因为老大经常变!
富士康的菁干班具体是干什么的?
答：菁干班，新干班都是foxconn在用人，留人上的一个人事政策，通过每年新招的一些大学应届毕业生的加入，然后轮厂实习，经过实习实现学校到公司的一个转变，学习公司文化，规章制度等等，然后可以安排在某些部门作为种子干部培养。很多中层领导都是这样的出身，类似之前科举考试的三甲进士及第的出身，呵呵，不过...
富士康菁干班的待遇和工作内容是什么?
答：菁干班就是以前的新干班,也就是说从学校分过来到公司里面的,绝大部分的人是没有从事工作的，所以才叫新干班。根据富士康的要求所有新干班来到公司后前一到三个月为实习期间,也就是从事学习工作，而这段时间大多数人都会在生产线上做事,实习期过了后就会分到自己进厂时的专业工作里面去。你说你做...
淮安富士康菁干班干嘛的?在那边工作都做什么,靠谱不?
答：菁干班是富士康每年招聘的应届毕业生，全国都有，肯定靠谱了，做什么工作，看你应聘的什么岗位了，具体工作要等实习完才知道的，大本去了是师二级别，很不错了。
富士康的CMMSG事业部门,如果进的是本科菁干班的话,会做一些什么事啊?能...
答：去做普工，就是打杂!菁干班就是储干!
富士康标杆班和菁干班有什么区别 做什么的
答：菁干班是“菁英干部培训班”的简称（本科及以上应届大学毕业生），是富士康集团为快速培养优秀基层技术及管理干部，实现集团人才本土化、科技化、国际化战略目标而采取的一种选材、育才的模式。其实就是每年新招聘的应届大学生。标杆班就是标干班是大专学生通过校园招聘会过来的。如果帮到你请及时采纳！
富士康所说的菁干班也是如您说的,什么工作都要干嘛?
答：1.你进了富士康，也就是说进了制造行业，具体干什么，在你入富士康后集训完后才会分，可能是IE、生产管理等等。有了在富士康工作经历，至少中国制造行业的所有公司都可以进。2.shzbg应该是做模具的，效益在十大事业群算是不错的，入了制造业，在产线的经历是非常宝贵的。记住，毕业了，你不再是大学...
富士康2010菁干班实干什么的
答：菁干班是对富士康公司从大学应届毕业生招进来的新员工的称呼。成为菁干班里的一员可以享受一些培训及晋升的机会。这是对应届毕业生或者说新进员工的一套管理制度，也是对新员工的重视，他们可以享受相应的公司资源，受到公司的重视。
富士康菁干班怎么样
答：箐干班（菁干班）是既新干班之后富士康集团对招募进来的应届本科生、研究生的又一称谓。其级别为师二（本科）、师三（硕士研究生），是富士康为培养新生骨干力量政策下成立的一个由（毕业前在学校等地与富士康已签约）新进公司的应届（本科、研究生）毕业生所组成的一个“组织”，确切地说这个组织在...
