我公司是一个建筑劳务公司，现在收到其他人给圆的劳务派遣的普通发票，这个发票可以入账不？？怎么入账？
如果贵公司是建筑公司，取得劳务公司开具的增值税专用发票可以抵扣销项税额。现在劳务公司缴纳增值税。
文件依据：
《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》
（财税〔2016〕47号 ）
一、劳务派遣服务政策
一般纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照一般计税方法计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
小规模纳税人提供劳务派遣服务，可以按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》（财税〔2016〕36号）的有关规定，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税；也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。
选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。
劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。
借：工程施工
贷：银行存款或应付账款
我公司是一个建筑劳务公司,现在收到其他人给圆的劳务派遣的普通发票,这 ...
答：建筑劳务公司收到劳务普通发票是工程支出 借：工程施工 贷：银行存款或应付账款
我是一家建筑劳务公司新手会计,现在有一个工程队挂靠本公司 ,估计有200...
答：1、因为是挂靠，且通过你公司走账，因此2000万元的劳务直接可以让你公司变更为一般纳税人；2、收入：2000万元扣除税金后余额确认为收入 3、成本：由于2000万元，，20万元管理费，因此你对应的含税成本为1980万元，由对方提供相关发票、合同以及其他相关资料，1980万元中扣除对应的进项税额后的余额作为你的成...
我是一名新手会计刚接处会计行业公司是建筑劳务公司,现在遇到一问题是...
答：您好，交营业税等不应挂XX公司的应收帐款，因为对方不交税，缴税的是你们，税费应该由挂靠的施工队承担。
我司是劳务公司 现接了一工程 挂靠在建筑公司名下 我司如何保护自身的利...
答：1、你仅仅是借用建筑公司的名义吗，施工，其它是自己做吗 2、整个项目你做不了，也委托他们做了 让人家新开一般户没那必要，你们可以签个转包手续，或者工程提成。这个根据自己情况定。
我公司是建筑劳务公司,想给民工买团体意外险,我们现在在牡丹江,各位...
答：我办理的平安保险公司的险种。 人员流动性大不怕，只要在下个月把流失的人员名单和新增的人员名单 报上去即可。当时我们单位的人多，得有200人，再者我们单位没有什么工作风险，所 以价格便宜，每人一年不到100元 。你们搞工程的工作风险大，再者保险的赔偿金额要大，所以你们的保费的价格也要贵一些。
你好!我注册了一个建筑劳务公司,营业执照等已经下来了。现在需要申请一...
答：这类资质是建筑业三大类资质中最后一种，劳务分包工程系列的，具体共计有十三种，是由你们当地建委审批，不同的资质有不同的要求，一般情况下为：1、注册资本最低不得小于10万，有些需要30万；2、企业有持证上岗率达到100%，分别要木工、电工等类的持证人员，人数上一般由10人到30人不等；3、企业...
我公司经营范围是建筑劳务分包,现正需办理税务登记,请问是办地税还是国...
答：到你公司所属范围的税务局办理，带上相关资料。申请国税登记证所需资料：1、填写税务登记表一式两份。2、工商营业执照（副本）、其他执业证件或批文原件及复印件一份。6、个体业主、单位法定代表人或负责人身份证、通行证、回乡证、护照或其他证明身份的合法证件原件及复印件一份，近期正面免冠大一寸彩色...
我们是建筑劳务公司,我想请教
答：建筑劳务公司需要缴纳的税收：1、营业税按营业收入3%缴纳；2、城建税按缴纳的营业税7%缴纳；3、教育费附加按缴纳的营业税3%缴纳；4、地方教育费附加按缴纳的营业税2%缴纳；5、印花税：建筑安装合同按承包金额的万分之三贴花；帐本按5元/本缴纳（每年启用时）；年度按“实收资本”与“资本公积”之和...
我们是建筑劳务公司,同一个项目一直是开的普票,现在他要开专票,而且最...
答：你好，你可以把普票红冲，然后重新给他开专票。
我在建筑劳务公司工作了11年。现在由于活少,老板要退人。请问有何补偿...
答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍...
