不喜欢做管理者，可以做什么职业？
首先看你真正喜欢的是什么职业，喜欢是建立在了解的基础上，利弊正反两面都要了解。不管做什么职业，做得优秀都会有前途。 护士被人们成为白衣天使，可是总得加夜班，对身体不好，特别是女孩子休息不好容易衰老，在病人出入的医院里自己也总会担心,最重要的是现在护士都没有编制，都是聘用制的。 幼师工作轻松现在的待遇也高，但很多人现在并不了解幼师的发展前景，目前国家在大力扶持早教事业，近几年光在北京就要创办二百多家大型幼儿园，需要大量高端幼师，师资严重缺乏，待遇有赠无减，有的甚至能达到公务员待遇，幼儿园环境都很温馨，作为一名早教工作者，这份工作也很体面，将来还可以自己开办幼儿园当园长，你去咨询一下专业人士吧，搜索北京爱福早期教育学院，应该对你有帮助。
技术活
其实做什么工作都是需要沟通 和自己的同事搞好关系的 我以前就是比较内向的人 找工作 做工作都很吃不开 最好的方法就是让自己变的开朗 外向起来 于是我选择了业务 刚开始做的时候简直是什么都做不来 总是不知道怎么和客户沟通 于是我在业务方面下了些工夫 首先是知道自己所做的行业 一般和客户谈的时候 客户会提出一些关业这个行业的问题 你只需要回答好就可以 后来在谈业务的时候就不这样了 就象是和自己朋友聊天是的 聊天的过程中就把业务谈好了 我觉得自己在语言方面是欠缺的 才选择做业务 这样不仅增长了自己的社会经验 还锻炼了自己的口才 还有就是生活中多看看新闻 报纸什么的都是和人沟通很好的话题 这是我的体会不知道对你是否有帮助
我的意思就是哪方面不足 不应该回避 而是主动的锻炼来弥补
做技术类工作，，或者做个咨询师之类的。。
可以走技术路，成为某技术领域的专家。
可以根据你的特长与爱好选择某专业。
技术级别越高，工资越高，如得到高级技师级别，退休工资可能还会再加200元。
那就做执行者，任何的职业都有管理者与执行者之分
商品价值的重要一跃，马克思老人教育我们，这重要的一跃就是销售！！
不要领导欲，业务越大收入越多，而且可以带走～
管理人员不擅长管理,我作为hr应该为公司做些什么?
答：管理人员不擅长管理，我作为hr应该为公司做些什么？从你自己的个人情况来考虑。说明你特别适合技术岗位，性能是“坐”，擅长技术方面的学习和研究，对于技术领域的问题有一种打破砂问到底的精神，而在技术方面的萌芽，有潜力成为技术总监、技术总监。这是公司对你个人发展的承诺，你应该感到高兴，公司有意识...
28岁没学历、没技术,除了进厂做个基层管理,还能干什么呢?
答：百灵鸟认为, 年纪轻轻,没学历、没技术,想做基层管理,似乎是天方夜谭,不切实际。职场人就业时,应该清醒地认识自己,对自己要有正确判断和评价,选择真正适合自己的工作。 一、正确看待管理工作。 基层管理工作,是一门有内涵、非常考验管理者能力的岗位。基层管理者的主要职责是带领团队完成具体的工作任务,管理团队中...
员工特别听话,但是工作能力差,这种员工会有前途吗?他们适合做什么...
答：一个团队里只能有一个发号施令的声音，个性太强的员工往往不服从管理。相比之下，听话的员工更适合团队的发展。服从代表了执行的能力和忠诚。就算是猪跟着也能取得成功，怕的是能力未必能横扫千军，而是自以为是的人。能力不高不要紧，只要按照领导说的去做，就算做错了，那也是领导的问题，领导就算不说...
性格内向 不爱说话的人适合做什么工作?
答：三、内向人员适合创作类工作 创作这种工作与一个人的性格也是有关系的，在进行创作时需要深刻的思考，才能创作出满意的作品，正好适合内向人员喜欢安静的性格，可以专心来思考灵感;因此，创作类的工作，非常适合内向人员去从事，有很多性格内向的人员不喜欢这种创作类工作，不过小编建议还是可以试试，当你专心...
自觉不适合做管理者但又不得不承担着管理职责时,我该怎么办?
答：管理者在生活中承担着重要的地位。很多人想当管理者，而很多人害怕当管理者。对此小编认为管理者不单单是一个角色，更是一个团队或者是一个公司重要的环节，决定着团队和公司前进的方向。自觉不适合做管理者但又不得不承担着管理职责时，首先要认识到这个自觉不适合作为管理者来自于哪？是来自于自身还是...
为什么现在的工程师,越来越不喜欢做管理?
答：最后，想不想去还是看岗位适不适合，适合了都会去。之前我也是名工程师，但这个也要看管理的职位主要是做什么的，有很多是技术兼管理的，这种是可以的，但纯管理，可能就力不从心了。在我从业的过程中，就遇到过公司技术出身的管理，管理上确实不怎么样，但我们喜欢呀。这种情况我总结了几点：1，技术...
如果不想当程序员,还能做什么?
答：软件测试工程师是软件质量的把关者,主要从事软件的开发和测试工作,并提出产品改进的建议。 软件测试工程师的起点非常高,具有很大的发展空间,只有技术过硬、有丰富经验的测试工程师才有可能继续往上升职,之后可以管理、领导整个团队。 软件测试工程师的能力要求一定要有过硬的技术,需要对计算机基础理论、产品测试和开发等...
为什么现在有些人更愿意在一线工作,不愿意进管理层?二者有何区别?_百 ...
答：有些人本身也不能实现管理层的工作。有些人虽然可以把自己的本职工作做好，但当他们从事管理工作的时候，很多人就会发现自己在人际关系上经常吃亏，他们也不知道如何协调各个部门的资源分配问题。对于他们来说，他们只希望把自己的本职工作做好就可以了，很多人也没有太高的职业追求。管理层的工作和一线...
那些不喜欢在职场里溜须拍马的人,适合在什么地方工作呢?为什么?_百度知...
答：我认为不喜欢在职场溜须拍马屁的人适合在公务员岗位工作。因为在公务员岗位工作更看重的是员工的能力，而非是溜须拍马屁的水平。
脾气太软不适合做管理
答：脾气太软不适合做管理,管理者不是谁都能够当的,有些人看起来能力很强但就是天生没有领导才能,如果让他当管理者只会双方耽误,下面和大家分享脾气太软不适合做管理。 脾气太软不适合做管理1 一、不够理性 在个体心理学看来,人类几乎所有的问题都可以划分为三大类,一类是两性问题、一类是社会性问题、还有一类就是...
