领导想逼你离职给自己亲信让位怎么办？
我觉得在很大程度上是因为自己心态的问题吧，如果把心态放低，不要手高眼低，找一份要么自己真正喜欢的工作要么就工资高的工作要么就时间充裕的工作，金钱、时间、喜好你总得要占一样吧，不然你每天上班都会特别累，都会在想自己为什么要上班。
我曾经就有过这样的经历，在一家公司觉得太忙了工资又低就做得很不开心，每天起床都会觉得特别累。感觉生活没有了盼头，像一丧尸一样行尸走肉般生活。后来决定离职，但是在辞职之后的一段时间内我也过得很不开心，觉得我是在浪费自己的生命，就各种海投简历。
有什么面试我都去，开始还会挑三拣四觉得这不行那不行的，等到后面没几个面试通知的时候我更慌张了，我怕我就这么堕落下去了。就赶紧随便面试了一家公司开始了我的上班之旅。正是因为自己太过于着急，我又陷入了在上一家公司上班的那种情绪...
开始各种抱怨，觉得工资又低啦，没有发展前景啦，又忙得很。总之就是各种不开心，每天依旧是一睁开眼睛就特别的累。于是我再辞职...这次辞职后我有好好冷静的思考过我想要的到底是什么，我为什么会过得那么的忙却又不充实。
想清楚原因后我开始制定自己的计划，想好要往哪方面发展，想清楚自己要的是什么。不再是海投简历，而是选好自己喜欢的公司去投，即便没有自己钟意的公司来给我面试通知我也不慌，我会在这段时间内充实自己，看书、锻炼身体、陪陪家人，就是不让自己觉得是在浪费时间。
现在我在自己喜欢的行业里做着自己喜欢的事，哪怕工资不高我也接受，因为我看到我的未来有很大的发展前景，并且我做的很开心，我每天起床后都会开始期待今天又会有什么工作等着我，又会有什么新鲜好玩的事情等着我。
求职说之科学跳槽
此处不留爷，自有留爷处。即使我再坚持，领导也会处处针对我，不停的给我穿小鞋，如此糟心的工作，我还不如果断离开让位。
不过我也不是任人欺负的，离职之前留一些烂摊子，让他们自己去收拾。我就不信那位亲信能够刚一接任就有能力处理好，到时候工作不能很好的完成，领导就怀念我的好了，不过我是再也不会回头！
如果你在公司一直都是安分守己，努力工作的人，遇见这种情况，你可以寻求法律来维护自己的权益，毕竟老板这样做的确是太过分了。不过，如果你觉得这种老板根本就不值得自己去跟随，认为自己今后也没有太好的发展的话，你干脆就主动辞职，没有必要在这里浪费自己的时间和精力。
碰到这种情况，你只能自认倒霉，主动离职了。你是闹不过领导的，他是不会直接叫你走的，就是安排工作的时候，老是给你安排难做的工作，无关紧要的工作，其他部门需要支援的时候，老是派你出去，直接从工作上让你边缘化，这样子你在部门工作不仅累也憋屈，主动离职吧。
领导想逼着离职的话，如和领导硬碰硬，很显然会死的很惨，这样的情况，如果是我的话，我就去主动离职，与其被开除，不如自己辞职，即能保住面子，也能走的体面，为了避免这种情况一定要努力
用人做写作文
答：14年3月,我应聘进入了营销公司,刚开始不适应这种宽松和自主,感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产,虽时常加班再也不用熬到晚上11点了… …这一切,就像来到了天堂。 4. 用人衬托人作文600 在春天,花儿都开了,百花争艳,那是大自然的春色。而现在已如深秋,已不是赏花的季节,我们来看看社会的春色...
男人不断地挑战你的“底线”,就是想逼你让位,你知道吗?
答：男人不断地挑战你的“底线”，就是想逼你让位，你知道吗？一直用金钱来虏获你的时候当一个男人用自己的薪水或是是自己的收益来想着你逼位的情况下，你千万别去中了他们的小招数。实际上那都是他精心策划好，想迫使你进到陷阱的。所以说，一个女人假如想要绑住一个男人心，就需要在家里面立于不败之...
公司领导把我调到其他岗位,我该怎么办
答：B、你在现在的岗位，有负面到公司的耳朵里了，需要处理。C、领导有个亲信，需要一个平台。领导要牺牲你让位。反正不管如何，遇到调岗，是比较正常的，要有心理准备。也要能理解。因为也许当你哪天走上领导岗位之后， 你也会对下面的人进行调岗。二、遇到调岗怎么办 1、如果你不想调岗，你就直接和...
老板什么时候会想换掉我?
答：老板想换掉你的前兆。职场上千万别以为只要自己不犯错,那就不会得罪自己的老板,老板看不惯你的时候他非常有可能会换掉你。下面一起来看看老板想换掉你的前兆及相关内容。 老板想换掉你的前兆1 第一、让你干一些工作之外的琐事 具体什么事呢?比如让你泡泡茶,跑跑腿,反正就是做一些你自己工作之外的杂事。主要...
老板想换掉你的前兆
答：你因无所事事感到焦虑,心理防线开始慢慢奔溃,这样老板就达到了目的'。老板希望你最好自动离职,要是你没有这个悟性,那么接下来好戏上场了。对你放任不管一两天后,老板突然某天把你叫到办公室,询问你近期都为公司做了什么。平时无所事事的你,或者私下干自己事的你开始心慌了。怎么办,老板就要发现最近我在公司打...
领导给你调岗的目的是什么?
答：3、有意辞退 领导有意辞退你，如果硬性辞退的话，明显会给你赔偿金，而企业为了规避赔偿风险，现用这种方式逼你主动辞职，当然这种情况有可能是企业缩编，也可能是企业单纯的就想辞退你。4、有意提拔你 往好的方面想，是领导看重你，有意提拔你，而做管理的人是必须要了解各岗位具体工作内容的，与...
