公司领导把我调到其他岗位，我该怎么办
一、调岗是正常的
1、调岗是一种管理手段，属于公司内部正常操作的一种情况，我们需要正确对待。
2、调岗的原因有很多，
A、比如你在你的岗位已经很久了，积累了很多资源，公司为了防止尾大不掉，给你挪个地方。
B、你在现在的岗位，有负面到公司的耳朵里了，需要处理。
C、领导有个亲信，需要一个平台。领导要牺牲你让位。
反正不管如何，遇到调岗，是比较正常的，要有心理准备。也要能理解。因为也许当你哪天走上领导岗位之后， 你也会对下面的人进行调岗。
二、遇到调岗怎么办
1、如果你不想调岗，你就直接和领导聊吧，告诉他情况。一般而言，领导也是能商量的。
2、如果商量的结果是不行，那只能被动接受了。
三、总结建议
1、平台是平台，我们是我们自己，很多时候我们的资源，能力等都是借助平台实现的。离开了平台，我们可能会受到很大的损失。这一点，是要有清醒的认知。
2、要建立自己的不可替代性。一方面，不要那么容易被替换掉。另一方面，哪怕被替换掉了，自己的损失相对可控也是可以的。
3、所以核心是一方面把能力变成自己的，一方面把资源变成自己的，哪天就算离开了平台，这些依然可以迁移，那就是非常厉害的了。
领导把我调到其他岗位,我该怎么办?
答：首先，你的调动还没有公布，领导正在征求你的意见，这时候是你可以把真实的想法告知对方的最好时机，建议这种时候你要平心静气地跟领导表达你不愿意去并且你留在现在岗位的必要性。其次，你的想法没有被领导接受，领导还是坚持把你调动到新的岗位，一是服从安排，干一行，爱一行，把手头的工作做好，你...
领导给我调岗位了我该怎么办?
答：如果你不愿意去新的岗位，你可以给领导沟通一下，调到你想去的部门和岗位上。如果你没有理想的岗位，我建议你也不要直接拒绝领导，可以先接受，不行了自己找好下家以后再去谈离职的想法，这样才是利人利己的做法。一、先分析一下领导采用调岗做法的初衷是什么。领导之所以对你进行调岗，根本的逻辑就...
如果公司领导把我调到另一个岗位怎么办
答：3.做好调岗后的工作 当你的老板认为你并不怎么适合那个工作岗位而选择将你调岗，但是这个时候你并不想要辞职。那么你可以通过做好你调岗之后的本职工作让老板对你刮目相看。我的朋友小林他就面临过这样的情况，当他到达另外的一个工作岗位的时候，他特别努力地学习相关的理论知识。当上司开始给他分发...
领导调我去其他岗位怎么办
答：态度要坚定，表明自己很喜欢现在这个岗位，不想去 其他岗位。让领导感受到你坚定的态度，领导通常不会刻意为难你。而且在这种情况下，领导通常不会只找你一个人谈话，而会找多个人谈话，从中找出态度最不坚定的人协商调岗。因此，千万不要因为领导找你谈话太突然而心生胆怯，甚至不经过思考就顺从公司安...
在不知道情况下领导给你调动了工作岗位,如何处理?
答：如果你发现新的工作岗位其实是比原来的工作岗位差一些的，这个时候我们需要想一想，到底是自己最近做错了事惹老板不高兴了还是老板故意把你调到这样的部门为了考察你。要知道，有些领导在想要题拔一个人做干部的时候，反而会采取欲扬先抑的手段，先把人往底层岗位调一调，目的是为了看看这个人是否踏实...
就是我是一个部门主管,公司把我调到员工的位置上工作,如果我不想在这个...
答：公司不算违法，你不想在这个岗位上上班，那你就要准备辞职了。胳膊扭不过大腿，公司调动你，就是安排好了，可以不影响公司的生产，说明你可有可无了。这有可能是公司的一种手段，也有可能你的能力不再适合在主管位置上继续工作，也可能是公司想让你离职的一种手段，无论是什么情况，都不违反规定，...
干的好好的被公司调到其它地方了是什么意思?!干的好好的领导把你调到...
答：可能是 1，有可能有更合适的人准备顶替你 那应该是关系比较硬的人 2，有可能是你的工作能力强，想提升你，所以把调到别的岗位去试试 希望是第二种可能
领导突然说要调我去别的岗位怎么办?
答：能让自己的能力得到更大的增长，这也是领导对自己表示看重的一个表现，可以比较安心了。在同时也能看看公司的其他部门情况，查找一下有没有适合自己并且有发展前景的，或者是能锻炼自己并且是公司核心业务的，如果领导要求自己换去的那个岗位并不好，他也不允许自己在原岗位继续待下去，自己也能和他提出...
领导把我的岗位调动了,我该怎么办?
答：我感觉领导给我们调岗位的时候，应该是综合考虑的，所以这个时候呢，也应该冷静的去分析一下对自己的有利的方面和有害的方面，之后决定是否要接受这样的处理第一个、是升是降---有利于你做决定是升了不一定是好事，你要搞清楚是不是明升暗降，又或者是想故意找你的麻烦。是降了不一定是坏事，这...
领导把我调到其他部门怎么办?
答：一般情况下被领导调到其他岗位，有一种可能就是目前的岗位不适合你，他会去给你调到其他更适合你的岗位，还有一种情况就是他对你不满意，然后需要把你调到其他岗位去。在把你调走之前，他应该是和你进行过交流的，询问一下你的意见。如果说你不想去，那么你可以和领导说，说你不想去的理由。比如你...
