要就业了,但是现在自己对就业单位了解的很少,现在主要想了解一下河北有什么地矿部门,哪个比较好?

作者&投稿:福喻 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
河北省地质矿产勘查开发局 这个单位怎样啊~

不错啊,看你是进局机关还是下属单位咯
其实事业单位都这样,工资肯定是不多的,但是基本生活还是有保障的,但是效益好的单位,奖金就多了,总之,看你能力,也看运气

大陆尔等事业单位,一般如下几种译法
Hebei (Provincial) Geology and Mineral Resources Bureau of Non-Ferrous Metals
Hebei (Provincial) Bureau of Geology and Mineral Resources for Non-Ferrous Metals
上2种,Provincial可加可不加,但,加上更好,更有行政隶属性及逻辑性

Bureau of Geology and Mineral Resources for Non-Ferrous Metals of Hebei Province
Geology and Mineral Resources Bureau for Non-Ferrous Metals of Hebei Province

个人推荐后2种,毕竟郭嘉地矿部(最*高行*政部门哦,亲)、粤省有色金属地质局就这么译
供参

参考资料
1.郭嘉地矿部
2.粤有色金属地质局
3.皖省地矿勘查局
4.浙省地矿研究所
5.湘省地矿勘查开发局
6.西安地矿研究所
7.郭嘉地质调查局
8.百度百科
9.wi ji bai ke

河北地质勘探设备厂
河北省地矿局
河北省区域地质矿产调查研究所
河北省地矿局水文工程地质勘查院
河北煤田地质局物测地质队
河北省地质矿产勘查开发局

山东兖矿集团,很好,很强大。回答完毕。

当代大学生对自己未来就业而感到迷茫怎么办?
答:关于就业,一步到位当然很好,能进入体制内最好,不行去优秀国企和知名大厂也是不错的,如果工资不菲那就更完美了,然而,好工作可遇不可求,如果执着于一步到位,受挫很难避免。不可控的目标,不确定的未来,产生迷茫和焦...

我对就业的思考和准备 不少于800字
答:写作思路:把自己对于自己找工作就业方面的思考写下来,包括自己想从事什么工作和想去哪里工作。柳青在《创业史》中写道:“人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步,特别是当人年轻的时候。”的确如此,面临不同的就业选...

面对就业,我们该何去何从呢?
答:面对就业要考虑自己的技能 现在企业都不太注重你的成绩和学历,更加看着你个人的能力,所以在大学期间,尽量理论加实践,把自己的专业知识学精透,调高自己专业技能或者自己感兴趣的技能,这样去到面试的话,别人会看到你闪光...

结合自己的实际 谈谈自己对大学生就业现状思考
答:这些大学生都需要加强练习的质量,改变他们的就业,就业心态调整的概念,职业发展概念“第一创业生涯后,再就业”建立了,认识到自己的情况,不能太功利,合理地降低就业期望值,有重点地培养自身经验的积累和技能;加强社会实践锻炼,建立“范围,...

大学生应该如何面对就业问题呢?
答:如果你遇到了就业心理困扰,可以试着从以下几个方面来调节。(一)接受客观现实,调整就业期望值 就业市场化、自主择业给大学生带来了机遇与实惠,但许多大学生对“市场”残酷的一面认识不足,对就业市场的客观实际了解不够。

马上就要毕业面临就业了,我到底该何去何从啊?
答:想好自己究竟想走什么样的路,是直接毕业后进去社会参加工作还是继续深造。一定要清晰,不要自己欺骗自己。只要你明确了方向,就只管走下去,如果对自己学的专业感兴趣,也想从事相关行业工作,那就从基础的做起,就找一个...

谈谈你对今后的就业期望
答:对今后的就业期望为以下几个方面:期望之一:有一份好的工资待遇,可以说这是每个求职者对用人单位的基本期望。如果用人单位的工资待遇好,作为求职者想留下来的愿望就强烈。如果用人单位的工资待遇不那么好,作为求职者想留...

面对毕业就业难的问题,我该怎么办?
答:对于那些虽然现实条件不怎么样,但发展空间大,能让自己充分发挥作用的单位要优先考虑。对于那些现在经济发展水平不太高,但发展潜力大,创业机会多的工作也要重视。1、先就业再择业后创业:对于即将毕业的大学生来说,对社会...

为什么大学生对就业会产生焦虑和盲目?
答:有调查显示,学生普遍认为学历、专业知识、社会实践和职业技能对就业成功的影响几乎同等重要。换句话说,这四个因素是影响其自身就业焦虑状况的关键因素。其中,学历因素是学生最看重的,但因为较难改变,因此对就业焦虑影响相对...

大学毕业对找工作没信心,应该怎么办?
答:2.找到自己的核心优势 现在不同于以前,放很久以前,只要你大学顺利毕业,就算啥也不会,都是人才,很多还是各个单位抢着要。但放现在,找工作都得过五关斩六将。素质测评做了、专业笔试、几轮面试下来,人都要被整疯。...