上班的第一天，没有老员工带你，也没有人告诉你应该做些什么，这算是一种考验吗？？第二天也一样。
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虚心请教：如果作为一个新员工，想学习老员工的经验。必须态度端正，虚心去请教老员工，对不能是一副趾高气扬的样子，这样谁会教你？你必须虚心的去请教老员工。
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千万不要不懂装懂：还有一些新员工，明明自己不懂。还要谎称，也许或者以前做过，现在不记得了。这个态度，老员工怎么可能去教你？教会了你，到时候你还会说，老员工什么都没做，你自己本身就懂。这种得了便宜还卖乖的事情，谁会教你呢？所以想学别人的经验，千万不要不懂装懂。
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多问：要学习老员工的经验，除了态度端正，还得多问。不然老员工怎么知道你什么会什么不会？你不多问，不要说是老员工，任何人都不可能主动去教你怎么做。
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多观察：除了多问自己也要长脑子，不是所有的事情都有答案的。多看别人怎么做，思考别人为什么这么做？自然就会学到更多的经验。
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耐住性子：老员工教你是没有任何报酬的，所以在教的过程中，老员工也许态度会不好。这个时候得耐住性子，不能因为别人对你态度不好就生气或者说老员工坏话。让老员工知道了，别说教你了，可能事事都会跟你对着干。
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自己钻研：和技巧或者知识，除了别人教，你自己也可以主动去钻研。这就是所谓的自学能力，每个人都会有这方面的能力。如果老员工不肯教你，你可以自己钻研。
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多实践：老员工教你技巧或者技能的时候，一般都是老员工自己操作给你看，学会大概的之后，一定要多实践，不然很快就忘掉了。我老员工已经教了你，你自己忘记了又去问老员工。这样一而再再而三的，谁都不会愿意教你的。
老员工是明着帮你错误指出来好，还是不告诉你好？但是说话很胀人的那种。其实我感觉还是明着。把你的错误指出来好。这样你知道你错在哪儿了。如果知道不告诉你。那么你继续错下去，他还看热闹。孙然她说话不好听。但是他提醒了你，你也应该感谢他。
1.主动和老员工多交谈,搞好关系最重要.除了交谈,请吃饭,送小礼物等等都是有很有效的.2.别人做事情多留心看,多听,多想,有关公司的资料都可以拿来看,先熟悉这个公司,再熟悉整个行业情况,对于你以后都有帮助.
3.工作可以抢着做,比如说你已经预判到老员工需要做复印材料,你主动打开复印机,并站在一旁等着他,帮他们多做事情,赢得他们好感.
4.工作方面要主动,不要等别人主动来带你或者告诉你,你自己要主动询问,但要注意语气和表达方式.
你可以先留心观察其他老员工都是怎么做的，实在不行就虚心请教，做点力所能及的事情，别让自己闲着。
自己找事情做啊，可以看看书，学学英语日语等，新进员工一般都不会安排重要工作的，等有任务的时候自然会叫你。 切忌浮躁，无所事事。
上班的第一天,没有老员工带你,也没有人告诉你应该做些什么,这算是一...
答：1.主动和老员工多交谈,搞好关系最重要.除了交谈,请吃饭,送小礼物等等都是有很有效的.2.别人做事情多留心看,多听,多想,有关公司的资料都可以拿来看,先熟悉这个公司,再熟悉整个行业情况,对于你以后都有帮助.3.工作可以抢着做,比如说你已经预判到老员工需要做复印材料,你主动打开复印机,并站在一旁等...
今天去餐饮第一天老员工不带我不教我。能做得下去吗
答：慢慢的就会好的，不管干什么工作，都要靠自己的，能力，和运气，能吃苦耐劳，任劳任怨，不要斤斤计较，才能成功。
作为新人上班没有人带,导致压力很大,我应该怎么办?
答：没时间或者分工不明确，如果是这种原因，那么建议及时止损，提桶跑路比较好。第二类可能是更大概率发生的事情，“老人”不愿意带，那么这种就需要充分发挥自己的主观能动性了，4个诀窍解决：【会问】【会说】【会总结】【炼心智】
第一天到新地方上班,没有一个老员工理我～有点孤独～ 都说工作时和_百...
答：不需要刻意融入的， 开始见面打个招呼就好， 时间久了，自然就会熟悉了。
职场新人,如何做才能让老同事愿意带你?
答：1、虚心认真，态度诚恳。人都有好为人师的一面，教你的过程中，师傅也会有小小的满足感。如果你认真倾听，时不时互动一下，师傅会觉得你是用心在学，自然分享的更多。如果你自己都放不下天之骄子的优越感，师傅也就只会走走过场。2、做些小客情。腿脚勤快点，帮师傅打水、打印文件、取快递等，分担...
第一天上班没人搭理怎么破
答：没人理你，那你就要反省一下是不是你自身的原因。现在都是这样，难道别人还主动和你说不成，就算你主动和别人说话人家要理不理的也很有可能 如果你不高兴就不去了换一个地方也是这样的，有安排你做事情你做好事情就行了，咬紧牙只要挺过三五天就行了。过几天大家就会熟悉的。
我第一天上班 我不知道干什么没人教我怎么办 我要不要换一个地方?_百...
答：别这么就轻易放弃啊。和主管沟通下，看看怎么配合领导的工作。也可以查看公司关于部门岗位职责的文件。没人会专门盯着看你是不是需要帮助，大家都有各自职责，有需要可以主动寻求帮助。磨合几天就好了，不用紧张，万事总有个开始，加油吧，都会好起来。
来公司上班第一天,没有人给安排工作,每天那么坐着,也没有一些入职手续...
答：还不是正式上班，一般三天内和你签合同，签了合同就要刷指纹或打卡了。当时你应聘要你做什么工作。比如说你是做文员的，应该有人和你交接才对，如果大家都干一样的活 你就自己找活干，看哪个面善的就说我可以帮你做点什么。帮着跑腿打杂都可以。等给你确定工作后就好了，先别走，再看看。
职场新人,上班第一天,应该怎么做呢?
答：职场新人，上班第一天，应该怎么做呢。职场新人，注意不要太高调就行了，多看多学习，少说话少表态。第一天其实不会有什么事情，了解一下公司产品、公司项目流程等等。职场注重合作共赢，适当表达善意即可。另外，恭喜你踏入职场。
职场新人,注意这五点让你顺利开局
答：早到还可以为单位做一些力所能及的事情,可以给老员工留下良好的印象。 哪怕没有什么事情分派给你,也不要借故提前离开,刚上班大多没什么事情,熟悉环境、学习业务知识是最重要的事情。 有的人在陌生环境好不容易熬了一天的时间,终于到了下班时间,真是欣喜若狂,赶紧东西收拾一下闪人要紧。虽然真的没太多事情要做,...
