税前工资是扣了五险还是没扣
税前工资是扣除五险一金之前还是之后
答：税前工资是扣掉五险一金后的税前工资有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。一、五险一金是哪些?“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 育保险; “一金”指的是...
税前是扣了五险还是没扣
答：扣除五险之后的。税前工资是指在计算个人所得税之前，将个人的社会保险和住房公积金等扣除后的收入总和。税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。
税前工资是指五险一金扣完吗
答：税前工资不是指五险一金扣完。税前工资是指在扣除个人所得税之前的总工资，包括公司缴纳的五险一金。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/...
税前是扣了五险还是没扣
答：税前是扣了五险。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资不等于税后工资加个人所得税。工资福利待遇内容基本月薪和提成就是你的基本工资，深圳的最低基本工资刚刚升到1100元每月，这个每个公司都会和所招聘的员工讲的很清楚，需要注意的是：企业的月薪是税前工资...
扣税是按照减了五险一金之后再扣吗
答：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。一、税前工资是扣掉五险一金后的税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。二、税前工资的组成（一）计时工资计时工资...
税前薪资是扣完五险的还是没扣五险的
答：一、税前薪资是扣完五险的还是没扣五险的是的，税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此，税前工资≠税后工资+个人所得税。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和...
税前工资是指五险一金扣完吗
答：对于账面已经计提但未实际支付给职工的工资不得在纳税年度内税前扣除，只有等到实际发生后，才准予税前扣除。在确定实际发生的工资支出时，应根据“应付职工薪酬——工资”的借方发生额审核扣除，还应注意工资发放表中必须有领取工资职工的真实签名。
税前是扣了五险还是没扣
答：扣了五险。税前工资是扣掉五险一金后的，税前工资有收入总和-社保-公积金。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。五险一金讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业...
税前工资是指五险一金扣完吗
答：税前工资是指五险一金扣完。员工工资在税前是属于应发工资，其中包含了五险一金的费用。在应发工资中扣除员工社保费用，住房公积金费用之后在进行个人所得税计算，最后实发工资中是无五险一金的费用在其中的。税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资＝...
