如何判断一个人有没有很好的自我管理能力
央视博士樊登演讲：如何衡量一个人的管理能力？这点很重要！
自我管理是一个很大的话题。自我管理这个领域中，首位的也是最重要的就是两个字——认知。是否认可自我管理的重要性。
如果，认知到位了，下面就看能力，是否具备自我管理的能力。自我管理的能力从狭义上来讲主要包括的对行动、目标、知识、灵感、问题、健康、精力、压力、情绪、财富的管理，从广义上还包括了人脉、家庭等管理。
所包含的管理对象有内敛的也有外显的，所以，按照题主问的问题，虽然讨论的是能力，但是首先要看认知的问题，然后再看看那些能够“看出来”的，也就是外显性的，就可以判断了。
二、如何判断
（一）先看认知
人的行动都是在认知的影响下实现的，如果，一个人根本对自己不进行管理或者换一个更常听的词：不自律的话，那基本上就没有自我管理的认知。
不自律的情况有哪些呢：
生活环境凌乱；
没有稳定的饮食和作息习惯；
控制不住自己的嘴，随口乱说各种小道消息；
无法掌控行动，想做的事情却迟迟拖延，焦虑不堪；
花销没有节制，不知道量入为出；
各种恶习；
……
（二）再看能力
说到能力的话题就比较专业了，我尝试着说几个答案：
行动：这是最容易看出来的，比如说安排给他个工作，但是一直拖延着没有做；或者，成天忙的要命，但是算成绩的时候，却发现总是做些简单的小事，困难的、重要的事情总是扔在一边；
目标：目标是内在的，看似很难察觉，但是，也有个方法一下子就能看出来，就是当这个人没有被指派的任务时，他是不是很茫然，不知所措，如果是这样的话，这个人基本上没有啥目标管理能力；
知识：这个是最难觉察的，通常情况下，可以看看这个人的工作环境是否凌乱，各种资料是否是堆叠起来的。当然，这种判断方式也略有不靠谱，一个人的知识能否管理的好，很难从外表看出来的；
灵感：如果一个人成天都是点子和想法，随口就说一个，然后N久以后还是没有转化为生产力，那么，很有可能他没有做灵感管理，没有对灵感进行孵化；
健康：这个更容易觉察了，如果一个人早晨起来打哈欠，天气稍有变化他就会生病的话，说明，他并没有对自己的健康进行管理；
精力：这一点也很难发觉的，精力通常要看可持续性，很难从外观上发现的，尤其是这一点很容易和健康管理相混淆。
情绪：这一点，足够外显了！有个比喻，每一种情绪都是一种按钮，如果，一个人只要情绪波动，就仿佛被按下了按钮，进入了一个无法自控的境地，那就是没有做好情绪管理。比如说，有人一开心，就不知道自己姓什么了，有人一悲观，全世界都失去了颜色，有人一难过，非要让每个人都感受到他的心情…………等等
财富：这点也很难一下子发现出来，因为，财富水平不能仅仅用金钱来衡量，这个很难从外表看出来的，必须深入了解才可以！
人脉：人脉也很难从外表上看出来，高手都会把自己的人脉隐藏起来，比会随意露出来的，跟财富和知识是一样的。
家庭：同上，不多说了~
综合一下，除了知识、财富、人脉、家庭，其他的都比较容易从外观上看出来。高手，通常都会“和其光、同其尘”，让人觉得他和自己没有什么不同，但是，一旦深挖，就很可怕！
央视博士樊登演讲：如何衡量一个人的管理能力？这点很重要！
一个人很自我,都有什么样的表现
答：1、自作多情 有不少人做事，最喜欢的就是自作多情。美女看他一眼，他就以为对他有意了，领导夸奖他一句，他就以为要提拔他了。出个小名 就以为天下无人不识君了。赢点小利，就以为自己是马云马化腾了。其实这都是自作多情。你的一丁点儿喜怒哀乐，别人根本没有多大兴趣，别太自作多情啦。2、自...
如何判断一个人有没有很好的自我管理能力
答：知识：这个是最难觉察的，通常情况下，可以看看这个人的工作环境是否凌乱，各种资料是否是堆叠起来的。当然，这种判断方式也略有不靠谱，一个人的知识能否管理的好，很难从外表看出来的；灵感：如果一个人成天都是点子和想法，随口就说一个，然后N久以后还是没有转化为生产力，那么，很有可能他没有做...
怎样评判一个人是否自私?和他的态度有关系吗?
答：方法一：自作聪明，喜欢开玩笑自作聪明最典型的标志就是十分自私，他会认为自己是世界上最优秀的人，任何人都没有自己聪明，他们也不会同意别人的看法，总是认为自己的想法更高人一等，他们的肢体语言和面部表情就说明了一切 。人们都喜欢有幽默感的人，但是自私的人总是会用言语重伤其他人，自己认为是...
怎么判断一个人有没有“自我”呢?
答：怎么判断一个人究竟有没有他的“自我”呢？我可以提出一个检验的方法，就是看他能不能独处。当你自己一个人呆着时，你是感到百无聊赖，难以忍受呢，还是感到一种宁静、充实和满足呢？对于有“自我”的人来说，独处是人生中最美好的时刻和最美好的体验，虽则有些寂寞，寂寞中却又有一种充实。 独处...
如何判断一个人是否自律呢
答：只要心中有坚定的信仰和信心，那么一切都是顺其自然的事。人这个东西，就是在懒惰和坚持之间不断徘徊。懒惰可以获得暂时的舒适，坚持可以获得未来的舒适，选择哪一个，完全取决于自己的判断和认定。寒冷的冬天已经到来，知道自己真的不想起来，就算是爬起来，内心也是一种排斥感，这种排斥感总是让自己内心...
一个人的修养可以从哪些方面看出来?
答：1，干净 是做人的底线 仪表干净利落的人最好看 心灵干净善良的人最高贵 生活干净明明白白的人最惬意 人有净气风度自来 一个干净的人 出淤泥而不染 濯清涟而不妖 看过时间的黑暗 内心依然选择干净澄澈 走过风雨坎坷 依然记得保持初心与善意 心无尘埃 2，尊重 是人与人交往的礼仪 也是一个人最好的...
自负的人有哪些表现,为什么自负?
答：自负是指一个人对自己的能力、知识、成就等方面过分自信，甚至自视甚高，不容易接受别人的意见和批评。自负的人往往表现出以下几个方面：1. 高估自己的能力和知识：自负的人往往认为自己比别人更聪明、更有才华、更有能力，而且对自己的知识水平也有过高的评价。2. 不愿接受别人的意见和批评：自负的人...
如何知道自己有没有自卑
答：自我价值感是一个人安身立命的基础，一个有着良好的自我价值感的人，在很多方面都会找自身的定位于方向，进而很好的适应生活。而自卑者在很多方面都是无法找到自身价值的，他们不知道自己的优势是什么，不知道自己会什么，在他们看来，自己是没有任何用处的，严重自卑者甚至会产生“我活着就是一种浪费”...
一个人非常自以为是的表现
答：自以为是的表现就是：1.别人永远是错的，哪怕别人说的是对的，哪怕别人做的比他好！2.一切都要听他的，稍不满意就发火或者抱怨，以自我为中心，自信心理极度膨胀，坐井观天，瞧不起任何人。3.自认为自己很完美，无人可替代自己。托尔斯泰曾说：”一个人越聪明、越善良，看到别人身上的美德也会...
怎么才能看出一个人身上是不是有“自以为是或者得意忘形”的性质、特质...
答：自以为是或者得意忘形，那是给人的感觉，只要他表现出来，那你就能感觉到，但是有些人就算是得意忘形或者自以为是，但他会伪装或隐藏情绪，那你就看不出来，但是相处时间久了，行为会出卖他的，所以才说日久见人心，所以要看一个人的性质特点，要全面系统，辩证统一，这才是活生生的人，第一，人的...
