为什么我在公司老是受到排挤？
一、不可抗因素
很少一部分人会因为不可抗因素，不得不选择离职，这种例子也非常的受，毕竟是特殊情况，例如家庭有重要的事。
二、工作与实际不符
很多员工入职之后，常常发现实际的工作内容不在自己的承受范围之内，在入职之前与自己想的工作和实际差别太大，新的工作自己又很难胜任，通常在这种压力下，自己会选择默默离职;及时这类员工没有选择离职，及经一段时间后公司也不会选择让你留下。这种情况的员工，也是不常见的，在大多数人入职之前与公司之间有一个双向选择的机会。当一个员工入职之后，肯定是对公司认可的、工作环境、以及工作内容，自己想要的福利;当然公司也会考虑适不适合你的需求.
三、老员工排挤新员工
一个新入职的员工，在新的工作环境中常常没有安全归属感，在工作中受到老员工的排挤，这也是新员工快速离职的原因。任何人在一个陌生的欢迎中，一个新员工肯定会对工作有很多不懂的地方，当自己去请教老员工时，却得不到任何帮助。遇到带自己的老员工们倚老卖老，不认真的教自己，常常还让自己做一些杂货，在这种情况下，多数人会选择离开.
在现实职场中，老员工欺负新员工的事，并不少见，同时这也是对职场新人们的考验，如何快速的处理好人际关系。老人们之所以会排挤新员工，主要还是因为新员工缺乏主要的尊重和认知，从根本认为新来的员工能力不足，认为新员工常常会问一下愚蠢的问题。在这些人的心理，并没有将新同事作为公司的一员。而从无到有，从忽略到接受，再从接受到重视，是需要一个时间的积累的。因此我们新进入职场后，千万不要着急老员工的重视和认可。只要认真完成自己该做的工作，等时间长了，就会有很大的好转。我们在职场中遇到被老员工排挤时，可以试试下面这几个方法，希望能够帮助大家.
一、调整好心态
首先，要调整心态。每一个职场新员工都会需要与新环境和新同事有一个磨合的过程，这是避免不了的，若此时选择退缩而辞职那么再换一个环境情况依然不会有所好转。要做到不卑不亢，每个人都有收到尊重的权利，当别人确实做出很多不尊重自己的事情时，不用害怕，可以坦然的把自己的想法与对方沟通，如：“你说的某某话我心里不太舒服，我们是平等的同事关系，希望能得到你的尊重。”这样对方也会对自己的行为有所反思。如果一味的退缩或者一味的想着怎样出这口气，慢慢的会使自己与同事的关系越来越僵。
二、要多反思，提高自己
其次，要多反思，多提高。当与同事发生不愉快的时候，不要一味的觉得自己委屈，先站在对方的角度思考一下问题，反思自己在整个过程中有哪些不足，并且及时改正。沟通是缓和同事关系的重要武器，可以把自己的真实想法和真实感受说给对方听。多和同事沟通交流能够快速的让老员工了解和接纳你。
三、快速提升自己的能力
再次，快速提升自己的能力，很多老员工排挤新员工是因为看不到对方的实力所以轻视对方。入职之后应该快速适应新工作，提升自己的实力。别人之所以轻视你是因为你不够强大，当你变得强大的时候就不会再有人轻视你、不尊重。
在公司为什么老是被排挤呢?
答：1、分析原因 在单位中受人排挤会有很多原因，一般往往是因为自己工作出色，影响了别人的利益，使别人有危机感。也可能是因为自己太强硬，太另类，不合群，自私自利，与人争抢，人品很差等原因，使别人不愿意与你相处，从而远离你。知道了原因才能找到应对办法，从而轻松面对职场中的纷扰。2、与人为善 ...
为什么新人一到公司就受到老员工的排挤?
答：单位风气不正，老员工只想把活推给新人干。在一些风气不正的单位，推诿、拖拉最是常见，每个人都在死命地盯着别人，看有没有机会把活推出去，把责任也推给别人。特别是那些啥事都不做的“老油条”，如果自己手下有个“新人”，就相当于享受到一个超级“福利”。靠着几句好听的话，或者端出“公事...
我在公司经常受到同事的排挤,为啥?
答：人际关系问题： 在工作场所，人际关系问题可能是导致冲突的原因之一。可能是您与某些同事或上级之间存在沟通障碍或误解。办公室政治： 办公室中可能存在一些政治斗争或势力斗争，导致您被牵扯其中。有时，人们可能因为个人或团队的利益而采取行动。嫉妒或竞争： 如果您的工作表现出色，其他人可能会感到嫉妒或...
为什么我在公司受排挤?
答：当同事们集体排挤自己时，最大的可能就是自己还不够优秀，让大家认为自己是公司里最没有存在感的人，在这种情况下，同事们是不愿意搭理自己的;大家可以尝试和公司里优秀的人相处，学习他们身上的能力，主动提高自己在公司里的价值，到时候也会被同事们刮目相看;要明白工作能力不强的人，在与别人合作时...
为什么在公司我老是被排挤?
答：弄清楚你被其他同事所孤立排挤的原因，到底是什么呢？如果是其他人发现你这个人很难相处，很自私，不为其他人考虑，不配合团队工作的。如果纯粹是你自己的个人这方面的原因的话，你自己真的有必要去好好反思自己平日里的一举一动了，要痛下决心去改变自己了！改变自己的自私，改变的单打独斗，改变自己...
为什么我在公司老是受到排挤?
答：老人们之所以会排挤新员工，主要还是因为新员工缺乏主要的尊重和认知，从根本认为新来的员工能力不足，认为新员工常常会问一下愚蠢的问题。在这些人的心理，并没有将新同事作为公司的一员。而从无到有，从忽略到接受，再从接受到重视，是需要一个时间的积累的。因此我们新进入职场后，千万不要着急老...
为什么会被公司同事排挤?
答：3、用友好、恳切的态度去团结同事被同事排挤、孤立不是小事，要想长久的在公司生存下去，就得想办法去弥补，找到被排挤的真实原因。如果是自己的原因，就需要快速改变。如果是外在因素，记住切记用以硬碰硬的方式去解决，毕竟现在你孤身一人，正所谓孤掌难鸣。此时就得拿出实际行动改善别人对自己的态度，最...
为什么在单位里会被别人排挤呢?
答：一、比较优秀的人。一个公司的运营离不开千千万万员工的努力，而其中总会有这么一两个员工的业务能力非常的好，高出其他员工好多倍，这一类人往往也更加的受到老板的青睐，老板也更加的重视他们。但是他们往往也是最容易受到其他员工的排挤，因为他们的业务能力过分的突出，许多的事情都不太需要其他人的帮助...
为什么我总是被同事排挤?
答：我在有一次跳槽后，加入了一个全新的公司，但是在我没有入职之前，公司的老总就把我吹的很厉害。这可苦了我，刚到公司，就集体被老同事们排挤，你说我做错什么了？本来我是抱着“合作者”的心态而来，结果这么一弄，我却突然变成了一个“砸场子”的。但是仔细想想，其实这就是因为一点小误会而导致...
