现在的年轻人，为什么都不想上班了？
现在很多年轻人又宅又丧也不爱工作，具体原因是自己不敢真正地去面对生活，怕吃艺，怕挫折，怕打击，怕抗压。现在好多年轻人都是这样，怕吃苦，打工说没面子，大学毕业了还宅在家里玩手机，一玩一整夜，天亮不起来，喊吃饭还发牢骚，原来我的孙子就是这样，遇到这样情况我是这样做的，不给他饭吃，不喊他，也不理他，逼他出去工作，不管总样，工作不挣钱，也不会把身体搞跨，就这样被逼出去了，现在处面广交朋友，工资虽不高，但是看起来也是很开心的。
一般出现这种问题多是独生子女家庭造成的，小孩了父母从小怕他们受半点委屈，随他们性子来满足他们，当他们走上社会后，社会是大风大浪的千变万化的大海，人进入社会随时要面对风浪，他们没有经历过，总还以为社会是父母的怀抱，一遇到挫折，没有心理承受力，所以只想回到原点造成的。年轻人好宅的问题，或许是一个比较有特点的现象。现在不像过去啦，通讯科技发展的这么快，一部手机，即可与友友实现及时的交流互通。
可以说，手机在手，天下游走。宅在家里呢，即可与自己的小伙伴，毫无障碍的多方面及时联络，无话不谈，积极互动。如果年轻人能走出去，好像更辛苦一些，或许更麻烦一些。所以，或许独处更好一些。喜爱要宅在家里独处呢，或许自有独处的味道。现在的人有那么多社交媒体的鸡汤喝下肚，也不是什么大问题，没什么可丧的，对自己不满意就对自己更狠一点，哪不好就改进，没什么大不了的，命还在，何愁不能东山再起！切不可让其衣来张手饭来张口躺平人生，宅在家里，不出外工作，只想坐享其成的生活观。
因为摆摊也属于自主创业的一种，而且低成本，相对于上班来说会自由一点，也不用看领导的脸色，不用处理那些复杂的人际关系，00后大多都比较有个性且追崇自由，所以并不喜欢上班的固定模式。
说到摆摊一词，其实不管哪个年龄段，有很多人尝试过，也有很多人是持观望的态度，但现在摆摊尤其是夜市里面，我们能看到的更多是一些年轻的身影，比方说现在夏天，有不少90后/00后的摊主卖手打柠檬茶、卖冰粉之类的，为什么现在00后更多的是宁愿自己摆摊也不愿意去上班呢？我认为有以下几点原因：
一、自由
出摊了有顾客来就卖东西，没有就自己打发时间，不像上班从开始就忙到下班，甚至有时候不知道会加班到几点，忙碌就算了，可能还要被领导骂，得处理好和同事之间的关系，即使是很讨厌某个同事，表面上也得装出一副很友好的样子，就很违心。可是摆摊不一样，一般顾客买了东西就走了，不存在这种现象，如果今天早点卖光还能早收工，累了也可以早点收摊，反正是自己说了算。
二、低成本
摆摊的成本都是比较低的，可能几千一万块就能准备好所有摆摊需要用到的东西了，这点钱即使自己没有，家里人也会支持，所以自己可以放心大胆去干，就算亏本也亏不了多少，赚的话就说不准了，这个利润可能是翻倍的，搞不好还真就被自己干起来了，赚到了人生的第一桶金，以后想做点什么都容易，而且自己积累了经验，总而言之，是没有坏处的。
三、环境趋势影响
这几年受疫情的影响，很多人都找不到工作或是失业了，所以说现在想找一份自己满意的工作难度还是有的，而且你看上的工作岗位也有很多人在竞争，拼不过就得被淘汰，找一份不是你理想内的工作吧，做着特别没意思，而且工资也低，既然这样，我为什么不尝试摆摊呢~
我身边也不乏有一些00后，但是职场上遇到的00后还是比较少的，我公司里面就只有一个00后的同事，其余的都是我们90后或者80后的比较多，跟我熟悉一点的几个00后，有个女生自己去学美容化妆，做了几年学徒，现在打算自己开家美甲店；有一个现在自己摆摊卖点小饰品；还有一个是在小学门口摆摊卖钵仔糕，她们以前也上过班，都说太累了没自由，差点就要原地爆炸了，现在摆摊虽然也累吧，但这是身体上的累，去公司上班那是心累！
如果可以，我倒是也挺想摆摊的，但奈何自己没有什么手艺，而且有了家庭开销比较大，摆摊收入并不稳定，而且可能会被城管驱赶（这点直接劝退我），思来想去，还是在职场里继续挣扎吧……00后还没有成家，就算亏本了也没多大关系，反正是一人吃饱全家不饿，甚至还可以向家里人寻求帮助，没有后顾之忧，但每个年龄段和每个人选择的生活方式不同，只要是自己觉得好的，就是最奈斯的~
我是一个已经5个月不上班的人，目前正在大理旅居，并运营自媒体账号“贡多拉在旅居”，期间陆续接触了数十个不上班的年轻人，也正拍摄相关人物系列。通过对大家情况的分析总结，我发觉现在年轻人不想上班，多是出于以下三方面的原因。
1、职场内卷，付出与回报不成正比。
内卷这个词不必过多解释，如果是为了完成工作目标和工作任务，高效加班加点，且有一定符合劳动法的加班费，相信绝大多数人是愿意为之努力的。但现实却是，部分加班是无效加班，延长了工作时间，实质问题并没有得到解决，工作也并没有推进，效率低，徒增疲惫，且没有加班补偿，这对大多数年轻人来说是不能接受的。长此以往，心力交瘁。
在我的实际工作中，就曾遇到有时候明明可以开会半小时讨论决定好的事情，因为会议经常跑题、没有目标感、时间概念，一场会议拖长到两个小时，进而其实工作也都向后拖延，十分不高效的行为真的很让我恼火。
2、物质条件相对充裕，更注重自我价值。
我的两份工作辞职时，都相对有了一点积蓄，即使短期不上班也不至于风餐露宿。这在很大程度上给了我追求自我价值实现的底气。所以大家应该养成攒点钱的习惯。
对于很多90年代、00年代的职场人来说，他们或许早已经不像六七十年代那样，一份工作是养家糊口的唯一指望。这一批年轻人虽然不是家家富裕，但小康家庭已经不少，他们在物质条件相对充裕后，更愿意找一份能实现自我价值的工作。
如果一份工作带来的只有微薄的工资，没有精神上的富足、对团体的认同感，炒老板鱿鱼的人并不罕见。
3、条条大路通罗马，不上班也能赚钱。
我在上班就有意发展自己一专所长的技能，比如着手写稿投稿，以备副业可以转为主业。信息时代下，坐在办公室上班不再是唯一出路。当你不想被领导管、被同事卷，自己创业或者自由职业都是年轻人的选择。
比如，我个人就正在通过不上班只工作来赚钱，像我这样的数字游民已经越来越多。再比如，大理摆摊文化盛行，很多任不上班通过摆摊都能养活自己，甚至有的还有不错的收益，这对于追求自我价值实现的年轻人来讲，极具吸引力。
当然，不想上班的年轻人天天有，但一边抱怨一边按时打卡的更多。在近几年疫情影响就业的大环境下，辞职需谨慎。
现在的年轻人不想上班，并不是他们吃不了苦，而是由于各种原因。如今的工作与过去大不相同，过去虽然生活条件艰辛，但他们不会无偿加班，而且那时候工作公私分明，现在很难做到公私分明。就个人而言，年轻人之所以不想上班原如下：
一、占用员工过多休息时间在过去员工下班，老板就不会耽误员工的休息时间，如果有想占用员工个人时间，都会另算加班费。如今虽然通信便利，让人与人的联系更加便利，不仅方便交流，而且也有利于工作展开。这样虽好，就是方便领导联系，以前只要员工一下班，领导就找不到员工人在哪，但如今员工下班，领导还是不是安排工作，说是下班，只是换个地方办公，让很多年轻人没有属于自己的时间
二、劳动报酬低众所周知现在年轻花销相对较大，不仅有房租费、水电费，而且还有基本的生活开销，对原本劳动报酬就相对较低的年轻人来说，这些开销都难以维持基本生活，自己每天还很来劳累工作，不如趁早辞职，工资入不敷出，也是让很多年轻人不愿意上班的原因。
三、同事相处不和谐刚进入一个新的环境工作，可能人生地不熟，面对一群从来没有任何交道的同事，对于新人的到来，他们一般都会孤立，不愿意与新同事交流。久而久之在这样的环境工作，就会让人倍感压抑，就想有离职的想法。
对于年轻人不愿意上班的原因有很多，但主要是劳动报酬分配不如意，自己工作入不敷出，之后就不想愿意上班。
其实，这是因为现在的年轻人越来越不想全职上班了，更渴望自由，不信，想想自己是不是也是如此：
每个月总有那么30天想要辞职，想要在云南或者大理开一个客栈，用酒换对方的故事，感受人生百态。
或者成为无拘无束的自由职业者，不用受KPI的鞭挞，每天睡到自然醒，想什么时候工作就什么时候工作，拥有时间自由。
那么，为啥现在的年轻人越来越不想上班了呢？原因也很简单：
工作内容无聊且不是自己喜欢的，每天像一颗螺丝钉，忙碌且做着重复性的工作，感觉不到自己的价值和存在感；
迟到要扣钱，KPI没完成要扣钱，老板朋友圈没有转发还是要扣钱，甚至头像没换成公司活动图也要扣钱，不禁怀疑如果不按着公司无聊的规定来，每个月发的工资够不够扣的；
过年过节要给领导送礼，同事之间为了资源撕得热火朝天，无聊的办公室政治、复杂的人际关系让你耗尽心力；
996和007让你熬秃了头，但却没有加班费让荷包满血回复，哪怕年薪20万，算下来时薪依旧其实很低，干的活比牛还多，吃的草比鸡还少；
都说工作是为了更好的生活，然而长期996后，生活里只有工作，再没有个人生活。
当代年轻人不想上班有10086个理由，总有一款适合你，让你释放内心的声音：世界那么大，我想去看看。
01
不想上班的年轻人
后来都怎么样了
爸妈总认为我们需要有一份稳定的工作，这样才能旱涝保收，甚至认为除了公务员、事业编、国企、教师，其他都不是“正式工作”。
然而，《未来的工作: 传统雇佣时代的终结》一书，提出“超职场时代”的概念，指出在未来20年，将有90%的全职岗位逐渐消失，企业和个人之间的雇佣关系正在发生变化，也许朝九晚五的上班族，未来某一天将成为少数派。
独立设计师、自由撰稿人、游戏陪玩师、网红……这些成为年轻人工作的新选择。
在欧洲，目前的自由职业者已接近2000万，其中英国的自由职业者大概占职业人口的15%，2008年以来已经增长了35%。
在中国的自由职业者人口也不断增加，据统计，外卖平台注册的骑手数量已突破1000万；网约车司机人数超过2100万；外包平台“猪八戒”注册用户1400万……
随着科技的发展，互联网弱化了地域，强化了连接，年初的新冠疫情，让无数互联网公司开启了远程办公，甚至推特开启「在家办公」永久模式，Facebook也提出，让一半员工将永久远程办公。
说白了，不用上班的自由职业，最重要的还是戳到年轻人心窝子里的自由二字：
选择自由：不再被工作蹂躏，做那些自己不喜欢又不得不做的事，而是将工作的主动权掌握在自己手中——要不要工作、做多少工作、做多长时间的工作。
拿钱自由：自由职业也被称为按需工作者，计件式结算薪资，日结或者按项目结，拿钱更快，满足性更强。这样能真正做到多劳多得，告别免费加班，拒绝加班也不必再收到道德绑架。
环境自由：不用再挤在不通风的狭小格子间里，呼吸混合着汗臭的香水味，不用再烦恼尔虞我诈的人际关系，因为说错一句话而小心翼翼，更不用上班八小时，路上来回四小时，让人身心俱疲。
这份自由自带吸引力buff，只需要一点点，就足以让平凡的我们幸福感满满。
03
不上班了
真的那么美好吗
但是硬币总有两面，自由职业也有我们看不到的一面。
有这样一种说法：自由职业者只是不稳定的无产者，自由度加倍，风险更是加倍。
先不说外卖小哥、网约车司机这些职业，大多技能门槛不高，随时都会被他人取代。
而且作为自由职业者，社会保障往往不足，没有五险一金，更没有工伤险，出了事只能自己承担。
另外，公司提供的服务和保障虽然少了，但对个人的控制却一点都没少——必须按时、按量完成，否则将拿不到应得的薪资，而事情也不允许出任何差错，所有错误也都只能归咎于自己。
在这种“强控制-弱契约”搭配严厉惩罚的模式下，自由职业者们必须始终处于加速状态中，否则就有被取代的危险，而这也惯得甲方爸爸们的包容时间越来越短。
值得注意的是，这种被剥削式的就业并不只是自由职业者们独有的困境，就像界面文化说的那样：零工经济只不过是当前全球劳动者不稳定劳动状况的缩影。
其实我们每个人在这个快速变化的时代里，都被时间的洪流推着往前走，谁也没有所谓的稳定，谁都被无形的鞭子抽着快速前进。
想想看，难道不是这样吗？即使原来被认为铁饭碗的国企员工或是中产们，也都慢慢滑向不稳定的工作状况中——前有高速收费员被辞退，哭诉说自己除了收费啥也不懂，后有中兴年薪30万的42岁工程师跳楼事件，宣告着职场人的35岁危机正式来临。
随着狼性文化的鼓舞，职场人们不进则退——你不加班自有加班者。
不加班？从此升职加薪是路人。
我们开始担心自己能够随时被其他人甚至AI取代，企业也可以随意将员工的工作时间拉长，从996到007，广大社畜们逐渐“失去了对时间的控制”。
但我们无法抗拒，无力抗拒，更没有选择的权利。
这样下去，被困在系统里的不只是外卖小哥，而是我们所有人。
1、就业压力大随着中国经济的快速发展和就业竞争的加剧，年轻人的就业压力变得越来越大。很多年轻人需要面对高额的房租和生活成本，同时还要承担家庭和社会对他们的期望，这让他们感到非常紧张和焦虑。根据2021年国家统计局发布的数据，中国15-59岁的劳动力总人口达9.85亿人，而全国城镇新增就业人数只有1103万人，这意味着就业压力非常大。此外，一些知名公司的招聘难度也在不断增加，例如腾讯、阿里巴巴等互联网公司的招聘难度均在不断攀升，同时还不断的伴随着裁员。2、职业发展缺乏空间很多年轻人觉得他们在工作中没有发挥自己的才能和潜力的机会，感觉自己无法得到职业上的成长和发展，这让他们感到工作缺乏意义和动力。根据中国青年报社会调查中心的数据显示，有超过一半的年轻人认为自己目前的工作没有职业发展前景。此外，根据拉勾网发布的《2022新毕业生就业报告》显示，超过60%的受访者认为公司的晋升机会非常有限，这也反映了年轻人对职业发展的不满和焦虑。3、工作强度大一些行业的工作强度非常大，需要长时间的工作，缺乏工作与生活的平衡。这让年轻人感到疲惫和压抑。根据中国劳动关系学院的调查数据，中国白领的平均工作时间为9.5小时，比法定工时长2小时还要长，而其中近20%的人工作时间超过11小时。此外，工作强度大也是一些特定行业的问题，例如医疗、金融等行业，工作强度非常大。4、工资待遇低虽然工资待遇不是年轻人不愿意上班的唯一原因，但是很多年轻人感到自己的付出与收获不成正比，工资待遇低让他们感到不公平。根据人民日报社会调查中心的数据显示，大约40%的年轻人认为自己的工资低于自己的期望值。此外，2021年前三季度全国城镇私营单位就业人员平均工资为52263元，而年轻人的平均工资普遍偏低。5、工作内容单一和枯燥一些工作内容单一和枯燥，缺乏挑战性和创造性，这让年轻人感到无聊和失落。根据新浪财经发布的《2021年度白领职场调查报告》显示，有近40%的白领认为自己的工作没有挑战性。此外，一些行业的工作内容单一，例如客服、行政等岗位，工作内容也较为枯燥。综上所述，这些数据和例子都反映了年轻人不愿意上班的原因，也提醒我们应该注重改善职场环境和工作条件，为年轻人提供更好的工作和发展机会。
现代社会的年轻人对于工作和生活的态度发生了变化，他们倾向于工作与生活平衡，不愿意为了工作献出全部时间和精力。以下是我认为年轻人不想加班的原因：
1. 价值观的转变
随着时代的变化，越来越多的人开始重视精神和身体的健康，对工作和生活的平衡更加注重。他们认为工作时间过长会导致身心健康问题，而这些问题可能对其未来的生活产生负面影响。因此，年轻人更加倾向于追求工作与生活的平衡。
2. 工作价值的差异化
许多年轻人更加看重劳动的质量而非劳动的时间长度，他们想在短时间内发挥出最大的创造力和价值。在这种情况下，工作时间过长并不意味着创造出更好的成果。很多年轻人希望用更少的时间完成更多的工作，以便有更多的时间和机会发展自己的兴趣爱好以及个人生活。
3. 公司文化和管理的不足
有些公司拥有很不理想的管理方式，工作效率低下，或者公司内部存在严重的政治斗争。这样的公司往往让员工感到枯燥乏味、没有归属感并且缺乏成就感，让员工感到愿意为公司奉献自己的时间和精力不值得。
4. 其他就业机会的变化
随着科技和经济的发展，现在的年轻人有更多的就业机会和选择。一些新兴行业为年轻人提供了更为灵活的工作方式，例如Freelancer和远程工作。这些工作方式可以让年轻人不用每天9小时坐在办公室里，而是可以选择在自己的空闲时间或者自己喜欢的地方工作。
综合以上原因，现代年轻人对于工作和生活的态度发生了较大的变化，不再愿意为了工作献出全部时间和精力。年轻人更注重价值的质量而非时间的长度，希望工作与生活能够有一个平衡点。对于公司和管理层来说，应该重视工作和员工生活的平衡，改善公司文化和管理，以吸引和留住优秀的员工。
为什么现在的年轻人越来越不想上班?
答：现在年轻人不想上班的原因可能是多方面的，以下是一些可能的原因：1.工作内容不匹配：一些年轻人可能对现有的工作内容感到无聊或缺乏挑战性，或者他们可能对自己的兴趣和职业目标不匹配。在这种情况下，他们可能会感到缺乏动力和干劲，不想去上班。2.工作压力过大：有些工作可能需要承受巨大的工作压力，例如...
现在年轻人为什么不想上班?
答：现在的年轻人为什么不想上班?动不动就离职，宁愿离职在家玩游戏，躺平，啃老，或者做点兼职，想去就去，不想去就给自己放几天假。究其原因，有如下几点：1.工作生活分明 现在的年轻人多数追求的是，上班就认真上班，很少会去摸鱼，甚至觉得摸鱼浪费自己的时间。休息就休息，工作之外的时间别打扰我！
年轻人为什么不想上班?
答：作为一个年轻人来讲，我比较适合来回答这个问题,为何年轻人都不想上班，因为时代的进步，家家户户都走上了小康生活，父母都很疼爱自己的孩子，基本现在的孩子都是衣食无忧的，想要什么，父母的能力范围内都会去满足；从小的娇生惯养，让现在的年轻人缺乏独立的能力，去上班太累，而且工资低，一个月...
为什么越来越多的年轻人不想上班?
答：反正都赚不到钱，还不如出去玩，这是我最近看到的最热的一个文案。你看，你那么努力还是和别人一样，你就会发现努力好像也并没有什么效果，于是果断就释怀，怎么开心怎么来，不想活得那么压抑。关于现在的年轻人，为什么不想上班，其实我是蛮能理解的。因为我作为一个自由撰稿人，也将近五年没上班了，...
现在的年轻人为何不太想上班?
答：其实，当代年轻人不想上班，更多的还是不想勉强自己去做不想做的事情，但有时候生活很无奈，并不是谁的才华都可以支撑理想。于是很多人被动地选择上班，混日子过着得过且过的生活。而工作更多的是积极的，不需要别人去安排，自己想主动去做的事情。再加上现在互联网的发达，很多人发现人生不仅只有上班...
为啥年轻人都不想上班?
答：其实，并不是所有年轻人都不想上班。年轻人在职场上的态度和观念因人而异，但可以说，在某些年轻人中，出现了对传统办公模式的一些抗拒和不满，这主要是由于以下原因：1. 对工作本身的不满：年轻人对于现有的工作岗位、工作内容、工作环境等方面可能感到不满，认为这些工作场景不能满足他们的期望和需求...
为什么年轻人都不想上班?
答：年轻人不想上班的原因有很多，以下是其中一些可能的原因:缺乏吸引力的工作：许多年轻人在寻找工作时，优先考虑的是兴趣和自由度，而不是薪资和福利。因此，一些工作可能缺乏吸引力，无法满足他们的需求。高昂的生活成本：在城市中心生活的成本越来越高，特别是房价和租金。这使得许多年轻人难以负担在城市中心...
为什么感觉,现在越来越多的年轻人,选择不上班了?
答：当然，事情总有两面性，还有一部分年轻人是被动不上班的。应该说这类人的比例要高于前者，为什么是被动不上班呢？1、啃老思维 90后一代多半都是独生子女，从小娇生惯养，习惯了被家长呵护，被老师管着，不想独自走上社会承受现实压力而选择退缩。我认识的一个朋友家的孩子就是去年7月份毕业的，到现在...
为什么现在的年轻人都不想上进了?
答：我们不能去跟天才比，但跟普通人相比，同等能力的情况下，收入的差距就是由平台所决定的。市场竞争对年轻人工资水平产生了影响。现在，年轻人仍然是一个大的劳动力市场，特别是在一些低端行业，这些行业的工资水平受到了压缩。因为市场上有着大量的劳动力，这使得企业不再愿意提高工资水平。这样，年轻人就...
为什么年轻人都不想打工了呢?
答：现在的年轻人之所以不想打工是因为他们觉得无法改变自己的生活，觉得打工也赚不了多少钱，怕吃苦，觉得很难实现自己的梦想等等原因。有些年轻人刚入社会充满了雄心壮志，想要干一番大事业，可能从在学校的时候就已经开始了谋划。可惜，理想很丰满，现实很骨感。踏入社会，进入职场，一切的经历和遭遇瞬间就...
