为什么现在的年轻人越来越不想上班?

作者&投稿:仍采 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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现在年轻人不想上班的原因可能是多方面的,以下是一些可能的原因:

1.工作内容不匹配:一些年轻人可能对现有的工作内容感到无聊或缺乏挑战性,或者他们可能对自己的兴趣和职业目标不匹配。在这种情况下,他们可能会感到缺乏动力和干劲,不想去上班。

2.工作压力过大:有些工作可能需要承受巨大的工作压力,例如高强度的工作负荷、长时间的工作时间、高度竞争等等。这种情况下,年轻人可能会感到身心俱疲,缺乏积极性和动力。

3.收入和福利不足:在某些地区和行业,工资和福利可能不足以支持一个舒适的生活,特别是对于那些拥有高学历和技能的年轻人而言。在这种情况下,他们可能不太愿意为了不够好的收入和福利而付出努力和时间。

4.工作环境不佳:工作环境可能会影响一个人的工作态度和情绪。如果一个人的工作环境不好,例如缺乏良好的领导、办公场所不舒适或没有良好的同事关系等等,那么他们可能不太愿意去上班。

5.对工作和生活平衡的需求:现代年轻人越来越看重工作和生活的平衡,希望有足够的时间和精力去追求自己的兴趣和爱好,与家人和朋友交往。如果工作占据了太多的时间和精力,那么他们可能会感到疲惫和压力。

需要指出的是,以上原因只是可能造成年轻人不想上班的一些因素,具体情况因人而异。不过,为了缓解这种现象,雇主们可以考虑为年轻人提供更好的工作环境、提供更具吸引力的薪资和福利待遇、给予更多的培训和发展机会等等。



其实,这是因为现在的年轻人越来越不想全职上班了,更渴望自由,不信,想想自己是不是也是如此:
每个月总有那么30天想要辞职,想要在云南或者大理开一个客栈,用酒换对方的故事,感受人生百态。
或者成为无拘无束的自由职业者,不用受KPI的鞭挞,每天睡到自然醒,想什么时候工作就什么时候工作,拥有时间自由。
那么,为啥现在的年轻人越来越不想上班了呢?原因也很简单:
工作内容无聊且不是自己喜欢的,每天像一颗螺丝钉,忙碌且做着重复性的工作,感觉不到自己的价值和存在感;
迟到要扣钱,KPI没完成要扣钱,老板朋友圈没有转发还是要扣钱,甚至头像没换成公司活动图也要扣钱,不禁怀疑如果不按着公司无聊的规定来,每个月发的工资够不够扣的;
过年过节要给领导送礼,同事之间为了资源撕得热火朝天,无聊的办公室政治、复杂的人际关系让你耗尽心力;
996和007让你熬秃了头,但却没有加班费让荷包满血回复,哪怕年薪20万,算下来时薪依旧其实很低,干的活比牛还多,吃的草比鸡还少;
都说工作是为了更好的生活,然而长期996后,生活里只有工作,再没有个人生活。
当代年轻人不想上班有10086个理由,总有一款适合你,让你释放内心的声音:世界那么大,我想去看看。
01
不想上班的年轻人
后来都怎么样了
爸妈总认为我们需要有一份稳定的工作,这样才能旱涝保收,甚至认为除了公务员、事业编、国企、教师,其他都不是“正式工作”。
然而,《未来的工作: 传统雇佣时代的终结》一书,提出“超职场时代”的概念,指出在未来20年,将有90%的全职岗位逐渐消失,企业和个人之间的雇佣关系正在发生变化,也许朝九晚五的上班族,未来某一天将成为少数派。
独立设计师、自由撰稿人、游戏陪玩师、网红……这些成为年轻人工作的新选择。
在欧洲,目前的自由职业者已接近2000万,其中英国的自由职业者大概占职业人口的15%,2008年以来已经增长了35%。
在中国的自由职业者人口也不断增加,据统计,外卖平台注册的骑手数量已突破1000万;网约车司机人数超过2100万;外包平台“猪八戒”注册用户1400万……
随着科技的发展,互联网弱化了地域,强化了连接,年初的新冠疫情,让无数互联网公司开启了远程办公,甚至推特开启「在家办公」永久模式,Facebook也提出,让一半员工将永久远程办公。
说白了,不用上班的自由职业,最重要的还是戳到年轻人心窝子里的自由二字:
选择自由:不再被工作蹂躏,做那些自己不喜欢又不得不做的事,而是将工作的主动权掌握在自己手中——要不要工作、做多少工作、做多长时间的工作。
拿钱自由:自由职业也被称为按需工作者,计件式结算薪资,日结或者按项目结,拿钱更快,满足性更强。这样能真正做到多劳多得,告别免费加班,拒绝加班也不必再收到道德绑架。
环境自由:不用再挤在不通风的狭小格子间里,呼吸混合着汗臭的香水味,不用再烦恼尔虞我诈的人际关系,因为说错一句话而小心翼翼,更不用上班八小时,路上来回四小时,让人身心俱疲。
这份自由自带吸引力buff,只需要一点点,就足以让平凡的我们幸福感满满。
03
不上班了
真的那么美好吗
但是硬币总有两面,自由职业也有我们看不到的一面。
有这样一种说法:自由职业者只是不稳定的无产者,自由度加倍,风险更是加倍。
先不说外卖小哥、网约车司机这些职业,大多技能门槛不高,随时都会被他人取代。
而且作为自由职业者,社会保障往往不足,没有五险一金,更没有工伤险,出了事只能自己承担。
另外,公司提供的服务和保障虽然少了,但对个人的控制却一点都没少——必须按时、按量完成,否则将拿不到应得的薪资,而事情也不允许出任何差错,所有错误也都只能归咎于自己。
在这种“强控制-弱契约”搭配严厉惩罚的模式下,自由职业者们必须始终处于加速状态中,否则就有被取代的危险,而这也惯得甲方爸爸们的包容时间越来越短。
值得注意的是,这种被剥削式的就业并不只是自由职业者们独有的困境,就像界面文化说的那样:零工经济只不过是当前全球劳动者不稳定劳动状况的缩影。
其实我们每个人在这个快速变化的时代里,都被时间的洪流推着往前走,谁也没有所谓的稳定,谁都被无形的鞭子抽着快速前进。
想想看,难道不是这样吗?即使原来被认为铁饭碗的国企员工或是中产们,也都慢慢滑向不稳定的工作状况中——前有高速收费员被辞退,哭诉说自己除了收费啥也不懂,后有中兴年薪30万的42岁工程师跳楼事件,宣告着职场人的35岁危机正式来临。
随着狼性文化的鼓舞,职场人们不进则退——你不加班自有加班者。
不加班?从此升职加薪是路人。
我们开始担心自己能够随时被其他人甚至AI取代,企业也可以随意将员工的工作时间拉长,从996到007,广大社畜们逐渐“失去了对时间的控制”。
但我们无法抗拒,无力抗拒,更没有选择的权利。
这样下去,被困在系统里的不只是外卖小哥,而是我们所有人。

打工和工作完全是两回事”
首先需要明确一个观点:“打工”和“工作”完全是两回事。大部分人说自己“不想打工”,其实并非“不想工作”。
这个观点我是在看谈话节目《圆桌派》2016年的一期“呆着:不想工作怎么破?”时,被陈丹青点醒的。
“打工”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”,公司付费购买你的劳动时间,你就必须按照公司的规章制度,在规定时间到规定地点去做规定的事情。
而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。
简而言之:打工是为别人做事,而工作是为自己。
在《锵锵三人行》的百度贴吧里,某位网友对“打工”和“工作”的定义,我觉得形容得非常贴切。
【打工】= 带有一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的“无业者”帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情。“混日子”是上班族的普遍心态,因为收入不高,但又不能没有这份收入,所以“焦虑症”患者的比例也相对高一些,这在狼多肉少与攀比心较重的国家里最为明显。当然,也有一些人因惯性使然(上着上着就习惯了),他们对生活的要求也不高,所以“混日子”对他们而然就是最好的日子。
【工作】= 带有一种积极的、并不单纯为了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能结合自身能力的、想要在工作中实现自身价值并能乐在其中的人做的事情。
所以千万不要混淆了“上班”和“工作”的概念。那些整天嚷嚷着不想上班的人,可能只是不想上班,而非不想工作。工作有很强的驱动力,陈丹青说,他也不喜欢上班,却可以像虫子一样醒来就工作,一直到深夜。
那么界定清楚了“上班”的真正含义,我们就来看看现在的年轻人为什么不想上班。
“互联网的发达 让我们看清了彼此的生活”
其实我觉得,大部分人并非生来就讨厌上班。否则为什么职业倦怠症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上,而不是在应届毕业生身上。相反,刚刚离开学校的应届毕业生反而对上班的积极性最高,因为新鲜好奇、没有经验。在对上班还没有一个清晰的概念和体会之前,我们往往会把“打工”和“工作”混淆一体,想从上班中获取工作才能带来的快感。
但结果往往是工作越久越发现:打工的本质其实还是为了赚钱谋生。幸运的话,它也许还能给你带来金钱以外的成就感;不幸的话,你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易,所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”。
但是生活在一个物质社会

“打工和工作完全是两回事”

首先需要明确一个观点:“打工”和“工作”完全是两回事。大部分人说自己“不想打工”,其实并非“不想工作”。

这个观点我是在看谈话节目《圆桌派》2016年的一期“呆着:不想工作怎么破?”时,被陈丹青点醒的。

“打工”是一种个人与公司之间的“商业交易行为”,公司付费购买你的劳动时间,你就必须按照公司的规章制度,在规定时间到规定地点去做规定的事情。

而“工作”则是一个人安身立命或实现自我价值的手段之一。

简而言之:打工是为别人做事,而工作是为自己。

在《锵锵三人行》的百度贴吧里,某位网友对“打工”和“工作”的定义,我觉得形容得非常贴切。

【打工】= 带有一种勉强的、不情愿的、被动的、单纯为了不被带上耻辱的“无业者”帽子的那些家境一般的、又没有什么特殊才能的青年人、中年人所做的事情。“混日子”是上班族的普遍心态,因为收入不高,但又不能没有这份收入,所以“焦虑症”患者的比例也相对高一些,这在狼多肉少与攀比心较重的国家里最为明显。当然,也有一些人因惯性使然(上着上着就习惯了),他们对生活的要求也不高,所以“混日子”对他们而然就是最好的日子。

【工作】= 带有一种积极的、并不单纯为了不被别人歧视为无业者的、有奋斗目标并能结合自身能力的、想要在工作中实现自身价值并能乐在其中的人做的事情。

所以千万不要混淆了“上班”和“工作”的概念。那些整天嚷嚷着不想上班的人,可能只是不想上班,而非不想工作。工作有很强的驱动力,陈丹青说,他也不喜欢上班,却可以像虫子一样醒来就工作,一直到深夜。

那么界定清楚了“上班”的真正含义,我们就来看看现在的年轻人为什么不想上班。

“互联网的发达 让我们看清了彼此的生活”

其实我觉得,大部分人并非生来就讨厌上班。否则为什么职业倦怠症一般都出现在那些已经工作了几年的人身上,而不是在应届毕业生身上。相反,刚刚离开学校的应届毕业生反而对上班的积极性最高,因为新鲜好奇、没有经验。在对上班还没有一个清晰的概念和体会之前,我们往往会把“打工”和“工作”混淆一体,想从上班中获取工作才能带来的快感。

但结果往往是工作越久越发现:打工的本质其实还是为了赚钱谋生。幸运的话,它也许还能给你带来金钱以外的成就感;不幸的话,你就单纯是在做一笔拿时间换金钱的交易,所以才会有人抱怨“上班就是在浪费青春”。

但是生活在一个物质社会,一个人想

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