克扣员工劳保用品向谁投诉
我们可以向12333平台进行投诉或举报的
，向平台提供投诉或举报的原因，提供搜集好的各种证据，以及合法合理的诉求，这样，向人力资源部门投诉就可以了。
可带上证明劳动关系的证据（劳动合同，工作证，工牌等）、身份证、用人单位工商登记信息（去全国企业信用公示系统网站查询打印）去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
合肥香榭大道克扣工资怎么办?知道你这个月要自离上个月的工资不发怎么...
答：企业用人单位（或私人老板）如果有拖欠工资的克扣工资的，劳动者就可以向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队、劳动仲裁委员会、法院，等等，及其他部门）投诉举报告发这个企业用人单位（私人老板），要求政府有关部门帮助解决这个用人单位（私人老板）拖欠工资的事，通过法律...
我们六个人在一起做工,接头的把工资结了,工资五个人分了,就是没分我...
答：拖欠工资克扣工资的，就向政府有关部门投诉举报告发，通过法律途径拿回属于自己的工资 用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以...
如果工资表已经交上去了不发工资怎么办呢?
答：记住：一定要有存在劳动关系的事实证据，这些都可以：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种...
医院拖欠员工工资和没有给员工买保险怎么办
答：上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料，微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、...
...文昌市潭牛镇碧桂园公司和钢筋工老板(杜春英,东北人)拖欠工人...
答：你应该向当地政府有关部门（人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队）投诉举报告发，要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事，同时打电话12348法律援助热线电话，要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助 国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪，拖欠克扣一个人...
查厂里发放劳保用品被领班人员克扣造成员工受残是否存担刑事责任_百度...
答：根据《安全生产法》第42条的规定，企业单位有义务为职工配备符合国家标准要求的劳动防护用品并教育监督职工正确佩戴和使用。单位已经发放劳保用品，中途被领班克扣，领班需承担一定的事故责任，但一般不是刑事责任。刑事责任的认定，应是行为人触犯刑事法律构成犯罪的情形。
北京致同会计师事务所怎么样?为什么还拖欠新园工工资?
答：应该要有能够证明存在劳动关系的事实证据，比如：协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像，上班打工的打卡记录，上班劳动工作的视频录像，曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样...
一些国企员工的待遇并不高,却不选择离职,这是为什么?
答：平时过节，例如：元旦、妇女节、劳动节、中秋节、国庆节、春节等都会发节日福利，自己过生日、自己的孩子过儿童节也会得到来自企业的关爱，也会有礼品。国企每年还会报销取暖费，会发放高温补贴、医疗补贴等。而且一般情况下，国企都会发放好多套质量很不错的工装、劳保用品等，这样就省了购买衣服、鞋子的...
主动申请辞职,公司强制扣除劳保用品费用是否违法
答：公司的行为违法，公司不能无故克扣员工工资，你可以向公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。以上意见，仅供参考。
中介克扣小时工工资怎么办?
答：用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应该可以通过正规银行的银行卡来发放劳动者工资到劳动者本人姓名的银行卡里。” 用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者有3个法律途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉，要求责令用人单位...
