企业怎么给员工缴纳社保

作者&投稿:但阙 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
公司给员工交社保是怎么交的~

单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。3、确认缴费基数。4、缴费

1、准备资料1)梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;2)新办人员需劳动合同原件及复印件;3)续保人员,保证个人窗口已报停、或前单位已报停;4)填写表格。2、填写办理社会保险“网上申报”业务申请表格,经市社会劳动保险经办机构审批后,签署社会保险“网上申报”业务承诺书,授于其“网上申报”业务操作权限。3、办理参保人员增减改变审报的业务操作流程。缴纳社保企业最好每月15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务,并填写信息、存留相关报表、资料。4、缴纳社保企业办理完上述“网上申报”操作,核对准确无误后,应网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据缴纳社保企业的申请,进行应交费信息的核定,并通过“网上银行”征缴社会保险金。

  【准备证件】\x0d\x0a  带营业执照副本原件复印件、组织机构代码证原件复印件、法人身份证原件复印件、单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。\x0d\x0a  【办理流程】\x0d\x0a  一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。

法律分析:公司为员工购买社保的流程如下:

1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;

2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;

3、到公司开户银行缴款。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。 市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。



一、单位如何为员工缴纳社保?
1、开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
2、增员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
3、确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
4、缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

公司缴纳社保流程:
1、准备资料
1)梳理单位需要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;
2)新办人员需劳动合同原件及复印件;
3)续保人员,保证个人窗口已报停、或前单位已报停;
4)填写表格。
2、填写办理社会保险“网上申报”业务申请表格,经市社会劳动保险经办机构审批后,签署社会保险“网上申报”业务承诺书,授于其“网上申报”业务操作权限。
3、办理参保人员增减改变审报的业务操作流程。缴纳社保企业最好每月15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减改变及应交费信息的审报业务,并填写信息、存留相关报表、资料。
4、缴纳社保企业办理完上述“网上申报”操作,核对准确无误后,应网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据缴纳社保企业的申请,进行应交费信息的核定,并通过“网上银行”征缴社会保险金。
注:由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

企业如何给员工缴纳社保
答:(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议,委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

公司如何给员工缴纳社保
答:公司给员工办理社保的流程如下:1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)4、办理同城委托扣缴社保手续(到企业开户银行办理)5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或...

怎么给员工交社保
答:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险...

自己公司怎么给自己交社保
答:2、企业为员工缴纳社保:企业需根据员工的工资基数和当地的社保政策为员工缴纳社保,通常通过企业的人力资源部门或财务部门操作;3、自由职业者缴纳社保:自由职业者可以选择以城乡居民社保或者城镇职工社保的形式为自己缴纳社保,需要到社保机构进行登记和缴费;4、灵活就业人员缴纳社保:灵活就业人员可以选择参加...

如何给员工缴纳社保
答:(2)社保开户:企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户,社保开户后会领取《社保登记证》。(3)社保基数:企业在为员工缴纳社保的时候,需要申报正确的社保缴纳基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、...

公司怎么给员工交社保单位怎么给员工交社保
答:3、医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。4、失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其员工按照本人工资的1%来缴纳。5、单位需要缴纳工伤保险费的数额,为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。6、生育保险的,...

五险一金公司怎么给员工交
答:公司给员工交五险一金流程如下:1、社保材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)公司法人以及经办人员身份证复印件;(3)单位社会保险登记表;2、公积金材料的准备:(1)单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件;(2)法人以及经办人员身份证复印...

公司怎么缴纳社保
答:2、到社保局拿员工社保申报核定表。填写好社会保险参保单位人员登记表以及打印出你公司需缴纳社保的员工上月工资明细表,表上做一个签字栏打上”法人签字:“字样,让公司法人签字),然后将两个表都盖上公司公章,拿到社保局核定窗口,工作人员会给你社会保险费申报核定表。注意:在确定公司缴纳社保人员...

企业怎么给员工缴纳社保
答:1、用人单位准备好开户资料,去当地社保局开户;2、提交相关材料,并填好员工社保申报核定表;3、到公司开户银行缴款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务...

企业怎么给员工缴纳社保
答:单位公章到劳动局就业窗口办理就业开户(一般是填写一个申请表),通过后还是带着以上东西到劳动局社保窗口办理保险开户,就可以缴纳保险了。\x0d\x0a【办理流程】\x0d\x0a一般流程是:给员工办理用工招用(也就是就业窗口),然后办理保险缴纳(保险窗口),每月给劳动局交去相应的保险费就可以。