劳动合同中固定期限和无固定期限怎么填
一、书面劳动合同期限怎么填?
根据法律规定,劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。
1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
一般书写格式:本合同为有固定期限合同:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;
2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
一般书写格式:本合同为无固定期限劳动合同,本合同于___年__月__日生效,其中试用期至___年__月__日止。
3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
一般书写格式:本合同为以完成一定的工作为期限的劳动合同:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。
二、劳动合同必备条款有哪些?
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
也就是说,公司可以单方面的决定双方劳动关系的时间长短,但是截至劳动关系到期之后公司其实都没有单独的权利无缘无故的就终止了双方的劳动关系。至于无固定期限的劳动合同那是在某些特定条件下才能生存的,并且,劳动合同的期限问题这也是必须要体现在劳动合同中的。
劳动合同固定期限和无固定期限的区别
答：固定期限合同和无固定期限合同的区别如下：1、合同终止时间，不同固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定合同终止时间，合同的起始和终止日期都是固定的；无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者约定无确定终止时间，劳动合同的期限长短不能确定；2、存续期限不同，固定期限劳动合同有存续期限；无固定期限劳动...
劳动合同分为固定期限和无固定期限
答：法律分析：(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同。是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无...
固定期限和无固定期限
答：1、合同期限；固定期限劳动合同是有明确的约定期限的；无固定期限劳动合同是没有约定期限的。2、解除条件：固定期限劳动合同解除是需要在合同约定期限到期时解除的；无固定期限劳动合同是可以随时约定解除的。3、订立条件：固定期限劳动合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的；无固定期限劳动合同是可以达到一...
单位签合同无固定和固定有啥区别
答：法律分析：单位签合同无固定和固定的区别在于：1、固定期限合同订立需用人单位与劳动者协商一致，无固定期限合同订立除了劳动者与用人单位双方协商订立，还有法定的应当订立无固定期限合同的情形2、固定期限劳动合同劳动合同期限届满，劳动关系即告终止。无固定期限劳动合同只要没有出现法律规定的条件或者双方约定...
劳动合同固定期限和无固定期限的区别有什么?
答：(一)有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年;短到一年或者几个月。(二)无固定期限劳动合同，亦称不定期劳动合同，是指劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期的劳动合同。无固定期限...
劳动合同固定期限和无固定期限的区别是什么?
答：劳动合同中的固定期限和无固定期限主要区别在于，用人单位和员工约定的合同终止时间，固定期限劳动合同中，用人单位和员工对于合同的终止有明确的时间限制，而无固定期限劳动合同中双方没有约定合同的终止时间。 一、劳动合同固定期限和无固定期限的区别是什么?劳动合同期限和无固定期存在如下区别：1、《劳动...
固定期限和无固定期限劳动合同是否有区别?
答：固定期限和无固定期限劳动合同是有区别的，两者在期限方面是非常明显的区别，劳动合同通常情况之下，没有约定存续的期限制度是属于无固定期限劳动合同。如果约定了10年或者是5年的话，就是属于固定期限劳动合同。 一、固定期限和无固定期限劳动合同是否有区别?固定期限和无固定期限劳动合同是有区别的，劳动...
固定期限劳动合同和无固定期限区别
答：1、定义区别：固定期限劳动合同是指在合同中明确规定了劳动关系的终止日期或满足特定条件后终止的劳动合同。无固定期限劳动合同是指在合同中没有明确规定劳动关系的终止日期或满足特定条件后终止的劳动合同。2、终止方式区别：固定期限劳动合同在合同期满时自动终止，双方不需要提前通知或提出解除合同的要求。无...
劳动合同固定期限和无固定期限的区别
答：律师解答 固定期限和无固定期限的劳动合同的主要区别在于时间长短不一样，在固定期限劳动合同中，时间到了以后会造成劳动合同终止的法律后果，但无固定期限劳动合同中只约定了起始日期，没有约定合同终止的日期。《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为...
固定期限劳动合同和无固定期限区别
答：固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的主要区别在于合同的期限和终止条件。首先，固定期限劳动合同，顾名思义，是指劳动合同双方当事人在合同中明确规定了合同效力的起始和终止时间。一旦时间到达，除非双方同意续约，否则合同自动终止。这种类型的合同给予雇主和雇员明确的时间预期，有助于双方进行长期规划。...
