职场中哪件事情让你快速成长？

~ 你好！一、学习行业知识、公司流程、职责 ;　　“学习行业知识先学习认识态度，作为新人你对工作是不熟悉的，但你不能指望别人主动来教你，而是要尽快地主动学习，要有谦虚的态度。”“然后，你要了解公司的流程，每个公司都有自己的流程，这和公司的文化、制度密切相关，包括如何发邮件、是否要抄送、汇报材料用PPT还是word等等;其次，要尽快了解自己的工作职能，包括工作职责、渠道、工具、联系人等等。”　　除了这些细节，新人也不应忽视宏观上的学习。每个行业都有各自的特性和行业惯性，新人应该快速了解所处行业的特性，近几年行业发展的趋势，及时了解行业发展的动态。　　校园和职场是完全不同的环境，刚入职场的新人，也需要对社会现状有所认识，这包括有意识地在人际关系、公共关系、团队协作等各方面锻炼自己。　　二、怎么学习观察细节、向前辈学习 ;　　“刚进公司的新人就要注意观察，你可以不说话，不参与，但要注意观察细节，看看别人是怎么做的;其次，要自学。比如，完成一天工作后，发现自己的EXCEL表格用得不熟练，下班回家就要找资料学习一下，多练习几次，尽快熟练起来;再次，向同事请教。但不要一有小问题就不分时间和场合地问同事，先自己找找答案，实在解决不了的，再找同事不太忙的时候去请教;结交朋友圈子，特别是同行业的朋友，和他们交流，向他们学习。”　　“最主要的学习途径，是在实际工作中向周围的同事和前辈学习。”“工作如何安排，如何跟别人沟通，工作程序是怎样的……这些事情都需要你在日常的工作中去学。要注意的是，当你做得不太妥当的时候，只要不严重，一般是没人会指出来的，但这会对你的工作造成负面评价或影响。所以，新人在平常工作中，处处留心就能学习到很多有用的东西。”　　新人应学会总结，“可以按天、按周、按月总结，把总结当作一种习惯，多问自己为什么‟去寻找答案。”建议“有一种很笨的方法――每天写作业。我从学习管理专业毕业后，不管去哪里工作，要求员工每天都要写作业，现在这成了我的习惯，而且我觉得，写作业是让新人快速学习和成长的好办法。”　　三、注意心态平和、不找借口;　　职场新人在学习中，要注意谦虚地交流。“特别是一些北上广深的毕业生，在大学里积累了不少社会实践经验，于是会觉得自己很懂，实际工作起来还是会眼高手低。还有些学生，过于谦虚谨慎，表现得不太自信，比如在沟通中很紧张，这也会让同事觉得不太舒服。新人的心态要平和，对老同事礼貌、尊敬就可以，没有必要鞠躬，要不卑不亢地请教问题。”最好请教原则性的问题，不要问一些太简单或者工作外的问题，也不要在工作时间去向同事请教。这样既耽误同事的工作，也会让人觉得你不太会安排工作时间。在这里要提醒新人：“不要给自己太多的借口，比如我不会‟我不懂‟我是新来的‟等等，很多新人做不好事情，永远都找理由，这些理由其实就是阻碍你学习和进步的借口。

【1】帮外交

我想自己在职场上能够快速高升，那么就要在外交这一块，多下一点工夫。做到对公司外交的帮助，可以帮助自己，在公司里的地位能够上升。

【2】拓人脉

其实在职场中无非混的就是个人脉，那么要想让自己快速高升，就要迅速的把自己的人脉圈子给拓展开来，这样的话你认识的人越多，你在职场上就能混得越好，因为见谁都是熟人。那样的话也能有助于你在职场中快速高升。

【3】充大脑

借助一些外在的是有必要的，但是也需要通过自身的提高。这样自己才能晋升的更快。那么就要通过自己对自身的一种提高，充实自己的大脑。知识装在自己的脑子里，别人想拿都拿不走。【4】学前辈

要想在职场上能够快速高升的话，那么你就要多向前辈学习，因为你只有通过不断的学习跟改进，才能让自己更好的适应于职场。而且你在学前辈的同时，言传身教这些其实你都是可以学到的。通过学习前辈看到自己的不足来让自己更快地得到提升。

【5】拉资源

既然你想在职场中得到快速提升，又想通过一些技能的学习，那么你就要在职场中能够学会去拉资源。通过一些资源的拉入，你能很好的在公司占有一席之地，因为你是公司的有功之臣。也更有利于你后期在职场中的发展壮大。

背刺，永远是背刺
职场如战场这句话也是从这件事情开始体现出来。
第一，大家都知道职场有很多双面人
对于刚入职或者入职不久但深受领导喜爱的人来说，遇到双面人就等于遇上了职场刺客，躲不掉，绕不掉，他在你面前会表现的非常平和，沉稳，甚至对你青睐有加，但在你不知道的那一面，他会向上级或者你的同事拼命背刺你，后来有一天，你发现怎么大家看我的眼神都怪怪的，对，他的目的就达到了。
经历过那段从云端跌落谷底的时光，会从职场上迅速成长。
第二，在职场上永远要留有余地
遭到背刺，一定要认真复盘，要清楚知道从哪里开始不对劲的，无论是换工作还是在这个单位继续生存，一定要给自己留余地了，比如不要对某个事情发表自己的观点，不要参与同事之间有关经济类的事情，不要和双面人发生交集，这些都会让你迅速成长起来。

被小人告密、欺骗、占便宜！吃一堑长一智！

职场中的哪件事让你快速成长起来?
答：【4】跳槽。在职场上，就业和跳槽是分分钟会发生的事，但是，通过跳槽会现许多自己专业、沟通、技能方面的不足，当发现自己不足的时候，能及时做到修改和补充，同样能让自己快速的成长起来。【5】遭打击报复。这也是在职场上长记性的事，如果不遭受一些打击报复，可能不能快速的懂得职场上的规则，还是我...

职场中哪件事情让你快速成长?
答：你好！一、学习行业知识、公司流程、职责 ;“学习行业知识先学习认识态度，作为新人你对工作是不熟悉的，但你不能指望别人主动来教你，而是要尽快地主动学习，要有谦虚的态度。”“然后，你要了解公司的流程，每个公司都有自己的流程，这和公司的文化、制度密切相关，包括如何发邮件、是否要抄送、汇报材料...

职场中哪件事情让你快速成长?为什么?
答：解决身旁朋友及上级领导的关联：这种很有可能对你的初入职场历经具有非常大的功效。很有可能会由于一些缘故，在解决与同事和上级部门的影响并没有这么好，但通常想要你作出一定的更改。不必爱钻牛角尖，尽量保持一种和谐的关联，让一切稳定地运转下来。

职场中哪些事情让你快速成长
答：一部分是厂商的员工。我的工作一是对这些人员进行组织，二是与学校的老师以及厂商方面进行沟通，三是与授课老师进行沟通。大家可能听着挺简单的，但因为涉及的人多，实际干起来真不是个简单的事。

职场新人,能力差不要紧,坚持哪3个原则让你快速成长,甩掉老员工呢?
答：遵守公司汇报制度，不越级。可能你对你的直属领导很不满，但是你要知道，你的工作必须向他汇报，有的时候自己做了一点贡献，给自己的直属领导汇报，但是他却毫不在意，反而自己在向老板汇报的时候拼命的邀功，有的新人为了争取自己的权益会越级汇报，这样是不对的。抢功劳的事情谁都忍不了，但是请记住，...

在职场上,职场人可以通过什么方法快速成长?
答：我比较喜欢早上三个工作小时完成一天的工作，下午五个工作小时可以用来快速成长。比如做一个领导者没有可解释但有价值的任务，去做市场调研，竞争对手调研，或者在自己的工作中掌握一项新技能，哪怕是掌握一个小点，也算是成长。一个工作日晚上的黄金三小时是晚上8:00-10:00和11:00-12:00，对我来说...

有哪些好的职场小习惯,可以让自己快速成长?
答：2. 给自己定一个目标 初入职场可能满怀新奇，得过且过，浑浑噩噩，一年来不知道自己做了些什么，具体学会了什么，目前掌握了什么。这种状态持续下去就很容易对工作失去兴趣，开始觉得压抑。这时候给自己定一个目标，通过定目标-学习-努力付出-达成目标这个过程来实实在在的感知自己这段时间的成长。...

如何在职场中快速成长起来?
答：第二：要多参与公司的变革计划，担任其中的角色，承担变革任务 通常变革都蕴含着新的事物及新的思想，借由参与变革，可以更新自己的思想，实践除旧布新的行动，这样往往能让你学到更多东西。第三：要养成终身学习的习惯，时刻关注日常生活的各个层面 学习不一定要在学校的课堂上，你也可以通过看一本书、...

怎样让自己在职场中快速成长?
答：对于初入职场的新人来说，会面临很多以前从未接触过的任务，想要快速融入公司，搜商比智商更重要。今天和大家分享三招搜素方式，让你快速搞定一个不熟悉的任务。1、递进式搜索 职场新人接到一个任务时，不要马上急着做，而是思考做这件事的目标是什么，自己需要了解哪些信息，如何完成这项工作。将问题...

职场新人快速成长的方法
答：职场新人快速成长的方法1 没有问题就创造问题 能不能遇到问题很大程度上取决于公司，在一个萝卜一个坑的大企业，大家负责的工作仅仅就一亩三分地大，不会给你过多的发挥空间。太小的企业，老板又不知道需要做什么，每天的工作可能就是大眼瞪小眼。相对来讲，中型公司比较理想，项目多，人员不多不少...