为何父母都觉得体制内工作才叫工作？
1、父母过往经历不同
每个人自身价值观的构建，都决定于自己身处的环境与曾经的经历。父母那一辈人成长的时代，体制内的工作就是最好的选择。他们听到的、看到的一切，都告诉他们这种选择是最正确的、最稳妥的。即便时代不同了、社会环境也改变了，但一个人的思想是很难在短时间内发生扭转的，特别是对年纪较大的人而言。他们会认为，永远不被开除的工作，才是好工作；永远不会离开的单位，才是好单位。显然，这跟很多年轻人的想法是截然不同的。
2、年龄不同
年龄不同的人，对人生种种的看法就会不同。到了一定年纪，就会开始追求稳定；年纪越小，就越喜欢挑战。而且体制内的工作，越老越吃香。父母平时接触体制内的人，大多都是跟他们相似的年龄。看着别人成天生活悠闲、潇洒稳定，他们就希望自己的子女也能步入这个圈子，成为其中的一员。可他们没有想到的是，自己的子女至少还得再过20年，才能过上他们所谓的“稳定清闲”的日子。
3、地域的差距
虽然越来越多的年轻人开始走向大城市，但自己的父母却常常是在小城市、小乡镇居住。越小的地方，就越讲人情世故，凡事都喜欢找关系、走后门，体制内的人脉优势和资源优势，在那里可以得到最大限度地发挥。父母在其中生活着，耳濡目染、潜移默化，自然而然就会认为拥有地位和权力，才是实现幸福的关键。
不同的阅历，不同的年龄，不同的环境会带来不同的看法。也许是分歧，也许是代沟，但父母终归是替子女考虑、为子女着想。所以双方即便有不同的观点和想法，但也应该相互包容。子女要理解父母的苦心，父母要体谅子女的苦衷。
为了未来工作的稳定，也是为了自己的面子，还有就是眼界的局限性。他们觉得公务员是最正确的、能够一直稳定的工作，特别是经历了下岗潮的那一代人，更是觉得只有公务员才是最稳妥的。在一些父母那一辈人眼中，公务员是吃皇粮的，不仅是一份职业，更是一种荣誉。他们可以自豪地跟自己的朋友讲，我小孩在市里某某局、某某单位上班。
而做什么、工资待遇如何并不重要。绝大多数人都出生在县城及农村地区，周边缺少像样的企业，工作量大、待遇差、缺少有效的保障等等情况。比起拿着微薄的月薪，随时都有下岗的风险，肯定要想办法挤入到体制内。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。
体制内的优势，更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性；与之相应，体制外更多表现出灵活性，伴随而来的还有风险性、低福利性，以及对社会或所在单位的影响力弱无论是国家机关、事业单位还是国有企业，工资有着明确统一的标准。除非政策变化、职务晋级、或存在特殊贡献，否则工资的变化幅度有限，甚至“一眼望到退休”。
1、父母过往经历不同
每个人自身价值观的构建，都决定于自己身处的环境与曾经的经历。父母那一辈人成长的时代，体制内的工作就是最好的选择。他们听到的、看到的一切，都告诉他们这种选择是最正确的、最稳妥的。即便时代不同了、社会环境也改变了，但一个人的思想是很难在短时间内发生扭转的，特别是对年纪较大的人而言。他们会认为，永远不被开除的工作，才是好工作；永远不会离开的单位，才是好单位。显然，这跟很多年轻人的想法是截然不同的。
2、年龄不同
年龄不同的人，对人生种种的看法就会不同。到了一定年纪，就会开始追求稳定；年纪越小，就越喜欢挑战。而且体制内的工作，越老越吃香。父母平时接触体制内的人，大多都是跟他们相似的年龄。看着别人成天生活悠闲、潇洒稳定，他们就希望自己的子女也能步入这个圈子，成为其中的一员。可他们没有想到的是，自己的子女至少还得再过20年，才能过上他们所谓的“稳定清闲”的日子。
3、地域的差距
虽然越来越多的年轻人开始走向大城市，但自己的父母却常常是在小城市、小乡镇居住。越小的地方，就越讲人情世故，凡事都喜欢找关系、走后门，体制内的人脉优势和资源优势，在那里可以得到最大限度地发挥。父母在其中生活着，耳濡目染、潜移默化，自然而然就会认为拥有地位和权力，才是实现幸福的关键。
不同的阅历，不同的年龄，不同的环境会带来不同的看法。也许是分歧，也许是代沟，但父母终归是替子女考虑、为子女着想。所以双方即便有不同的观点和想法，但也应该相互包容。子女要理解父母的苦心，父母要体谅子女的苦衷。
每个人都喜欢稳定，所以父母才会有这个想发。
不是觉得事实就是如此，因为这样的工作比较稳定，
而且这样的工作收入也不低，尤其是退休之后，所以说才认为这样的是好工作。
他们觉得体制工作比较稳定，上班时间也规律，也不用担心突然失业。
传统思想的影响，大家一直都认为，只有体制内才是好的。
为什么中国父母长辈眼中,只有公务员才算得上正经工作
答：2、保守、缺乏创新 这也是中国教育导致的中国人存在的普遍问题，大多数人在选择工作时都是趋于稳定，缺乏挑战和开拓的精神。而体制内的工作恰好就符合稳定二字。基本上，公务员和事业单位的职工只要没有触犯法律，没有纪律性问题，就不会失业，这也是很多父母看中公务员、事业单位这个职业的原因。其实，公务...
为何父母都觉得体制内工作才叫工作?
答：2、年龄不同 年龄不同的人，对人生种种的看法就会不同。到了一定年纪，就会开始追求稳定；年纪越小，就越喜欢挑战。而且体制内的工作，越老越吃香。父母平时接触体制内的人，大多都是跟他们相似的年龄。看着别人成天生活悠闲、潇洒稳定，他们就希望自己的子女也能步入这个圈子，成为其中的一员。可他们没...
多数父母都觉得体制内工作才叫工作,中老年人为什么抱有这种看法?_百度...
答：为了未来工作的稳定，也是为了自己的面子，还有就是眼界的局限性。他们觉得公务员是最正确的、能够一直稳定的工作，特别是经历了下岗潮的那一代人，更是觉得只有公务员才是最稳妥的。在一些父母那一辈人眼中，公务员是吃皇粮的，不仅是一份职业，更是一种荣誉。他们可以自豪地跟自己的朋友讲，我小孩在市...
为什么父母亲戚都觉得公务员是非常好的职业?
答：网友一：父母那一辈，他们就是吃大锅饭，捧铁饭碗过来的，所以他们肯定羡慕体制内的，工资高，地位高，工作环境连退休工资都比工人高一大块，等等等等，他们也许不了解现在基层公务员的情况，不过平心而论，现在公务员虽然比上不足，不能在一线城市大富大贵，但在二，三线城市混个小康是绰绰有余的吧，...
为何公务员这一职业在父母眼中是一份好工作?
答：所以父母当然觉得这个铁饭碗只要拿在手里，那么后半生肯定都不用为了工作忧愁，至少还有一个糊口的工作。再加上很多父母眼中公务员的待遇是很好的，不仅是有一个不错的工资水平，而且过年过节都有很多的福利，再加上公务员平时也有很多优惠的政策，虽然现在可能也是大大下调了，但是在父母的观念中，公务员一直...
父母会认为体制内的工作就是好工作吗?
答：对父母来说，他们认为只有体制内的工作才算是好工作。父母的想法其实就是稳定的工作，体面的工作，才是好的工作。但就实际情况来说，他们对行业、形势并没有一个清晰的认知。对于行业的选择和判定，其实父母和我们在看待问题时所站的角度不同，所以思考的方向也就不同。我们可以听听父母的意见，但是...
是不是父母都觉得体制内工作才叫工作 其他都是打工
答：父母觉得体制内工作 相对有保障 老有所养 死有所赔 其他工作不是不好 但是保障不了这些 变数很大
爸妈认为公务员等体制内才是正经工作,劝我辞职,如何劝服他们?
答：首先就是表示对他们的想法表示认同，举出一系列体制内工作的好处，比如体制内的工作确实是比较的稳定，旱涝保收，有了体制内工作父母也没有了后顾之忧，谈对象都会比较容易 ，优点一大把。然后说一下自己的想法，比如趁年轻的时候想多去闯一闯，见见世面，或者给自己一个期限 ，在这个期限内达到一个...
为什么公务员会成为父母心中的“好职业”?
答：三、父母了解的工作中只有公务员最好。其实很多父母都是农民出身他们这一辈子苦过累过，在他们的认知中公务员可以说是赚钱最轻松的工作，虽然你在外面上了几年大学知道新兴产业的未来发展但在他们眼中这些都不好，因为打工要经常加班、吃饭不规律、待遇差……一堆的缺点，虽说平时骂的勤但不管...
