职工代表大会选举和表决时为什么要以无记名投票的方式分项表决
职代会通过决议一般都是举手表决。
《企业民主管理规定》第二十条规定，职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决。
一个企业召开职工代表大会，审议一项大会决议，表决过程是大会主持人先记下反对这项决议的同志，记下人数，然后弃权的同志举手（记下人数），最后就宣布了表决结果，同意人数超过规定要求，决议通过。
扩展资料：
《企业民主管理规定》第十八条规定，职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定，并在会议召开七日前以书面形式送达职工代表。
《企业民主管理规定》第二十一条规定，职工代表大会在其职权范围内依法审议通过的决议和事项具有约束力，非经职工代表大会同意不得变更或撤销。企业应当提请职工代表大会审议、通过、决定的事项,未按照法定程序审议、通过或者决定的无效。
选举、表决需要最大限度地保证其结果是职工代表真实意思的表达。虽然口头表决、鼓掌或举手表决、无记名投票和有记名投票等方式理论上都可以表达民意。
但是在完全真实和无所顾忌的程度上是会受各种因素的影响而有所改变的，只有完全无记名的前提下才能真正体现职工代表的真实意愿。
参考资料来源：百度百科-企业民主管理规定
《企业民主管理规定》明确提出职工代表大会“对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决”。这里有两个要求，一是无记名投票；二是分项表决。选举、表决需要最大限度地保证其结果是职工代表真实意思的表达。虽然口头表决、鼓掌或举手表决、无记名投票和有记名投票等方式理论上都可以表达民意，但是在完全真实和无所顾忌的程度上是会受各种因素的影响而有所改变的，只有完全无记名的前提下才能真正体现职工代表的真实意愿。但并不是要求所有的表决都采用无记名投票方式进行，对于简单的、程序性的问题，可以采用口头表决、鼓掌或举手表决。而职工代表大会进行选举和对实质性问题的决议进行表决时，则应当采用无记名投票方式分项进行表决。对涉及职工切身利益的重大事项必须采用无记名投票方式分项进行表决。职工代表大会采用无记名投票方式进行表决时， 《规定》要求分项表决。这是因为职工代表大会有时需要对多个事项进行表决，而对不同事项，职工代表的意见并不一定是一致的，如果不采取分项表决的方式，职工代表则无法准确表达直接的意见和决定。因此，除职工代表大会表决的事项是单一的内容外，都必须分项进行表决。
《企业民主管理规定》明确提出职工代表大会“对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决”。这里有两个要求，一是无记名投票；二是分项表决。选举、表决需要最大限度地保证其结果是职工代表真实意思的表达。虽然口头表决、鼓掌或举手表决、无记名投票和有记名投票等方式理论上都可以表达民意，但是在完全真实和无所顾忌的程度上是会受各种因素的影响而有所改变的，只有完全无记名的前提下才能真正体现职工代表的真实意愿。但并不是要求所有的表决都采用无记名投票方式进行，对于简单的、程序性的问题，可以采用口头表决、鼓掌或举手表决。而职工代表大会进行选举和对实质性问题的决议进行表决时，则应当采用无记名投票方式分项进行表决。对涉及职工切身利益的重大事项必须采用无记名投票方式分项进行表决。职工代表大会采用无记名投票方式进行表决时， 《规定》要求分项表决。这是因为职工代表大会有时需要对多个事项进行表决，而对不同事项，职工代表的意见并不一定是一致的，如果不采取分项表决的方式，职工代表则无法准确表达直接的意见和决定。因此，除职工代表大会表决的事项是单一的内容外，都必须分项进行表决。
职工代表大会选举和表决时为什么要以无记名投票的方式分项表决
答：选举、表决需要最大限度地保证其结果是职工代表真实意思的表达。虽然口头表决、鼓掌或举手表决、无记名投票和有记名投票等方式理论上都可以表达民意，但是在完全真实和无所顾忌的程度上是会受各种因素的影响而有所改变的，只有完全无记名的前提下才能真正体现职工代表的真实意愿。但并不是要求所有的表决都...
职代会为什么要使用二分法
答：职工代表大会在进行选举、表决等决策时，通常会采取投票的方式，而二分法是一种常用的投票方法，它的主要原理是通过不断地对选项进行分组，最终找到获得多数选票的选项。
职工代表大会实行什么方式表决?
答：职工代表大会实行一人一票表决方式.。职代会表决必须经全体职工代表过半数通过方为有效.，职代会表决涉及职工切身利益的重要事项应采取无记名投票的方式进行表决。职工代表大会是职工群众当家作主，参加企业经营决策、管理、监督干部、行使民主权利的权力机构。企业实行民主管理的基本形式。《中华人民共和国职...
职代会通过决议应举手表决还是投票表决
答：职代会通过决议一般都是举手表决。《企业民主管理规定》第二十条规定，职工代表大会选举和表决相关事项，必须按照少数服从多数的原则，经全体职工代表的过半数通过。对重要事项的表决，应当采用无记名投票的方式分项表决。一个企业召开职工代表大会，审议一项大会决议，表决过程是大会主持人先记下反对这项决议...
职工代表大会表决程序是什么?
答：多数原则、公开原则等。这些原则确保了每个代表都有平等的发言权和投票权，同时也保证了表决结果的公正性和可信度。总之，职工代表大会的表决程序是一个严谨而重要的过程，它确保了公司决策的民主性和科学性。通过遵循规定的程序和原则，职工代表大会能够为公司的发展和员工的福祉做出积极的贡献。
职工代表在职工代表大会上拥有什么等权利
答：1、职工代表的产生应当按照法律规定和企业章程的规定，通过选举、推荐或者其他方式产生；2、职工代表应当是企业内的在职职工，具有选举或者推荐资格；3、职工代表有参加职工代表大会的权利，有表达职工意见和提出建议的权利，有行使表决权的权利；4、职工代表应当履行职工代表大会赋予的职责，...
职工代表大会表决程序是什么?
答：汇总讨论意见和酝酿结果向主席团报告。5、主席及副主席代表发表3分钟内的演讲。6、选举职工主席、职工副主席人选等。7、对大会的各项方案和决议、草案等进行审议或表决，形成决议（逐项进行）。8、企事业有关负责人讲话，提出贯彻落实职代会精神的意见和要求（随机）。9、宣布大会闭幕（致闭幕词）。
职工代表大会表决程序是什么?
答：- 第十三条：职工代表大会行使包括听取报告、审议方案、选举代表、监督执行、民主评议等在内的多项职权。- 第十四条：国有企业和国有控股企业的职工代表大会除行使第十三条规定职权外，还负责听取和审议企业投资、财务预决算、业务招待费使用等情况报告，以及审议职工裁减、分流和安置方案等。
职工代表大会表决通过比例
答：职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。”法律依据 《全民所有制工业企业职工代表大会条例》十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席。遇有重大事项，经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开临时会议。职工代表大会进行选举...
黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例
答：职工代表大会进行表决和选举时，应当采用无记名投票方式，并获得全体职工代表过半数赞成票通过。第十条 职工代表大会选举主席团主持会议。主席团成员中普通职工和中层以下管理人员代表应当超过半数。第十一条 职工代表大会可以设立若干专门委员会或者专门小组，负责办理职工代表大会交办的事项。职工代表大会闭...
