农民工讨要工资找哪个部门最有效
法律分析：1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执行。
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。
法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第四条 县级以上地方人民政府对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的内容。 乡镇人民政府、街道办事处应当加强对拖欠农民工工资矛盾的排查和调处工作，防范和化解矛盾，及时调解纠纷。
农民工讨薪找哪个行政部门
答：【法律分析】依据相关法律的规定，用人单位拖欠农民工工资的，当事人可以到劳动监督大队或者劳动行政管理部门进行投诉。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。农民工属于社会底层人员，工作比较辛...
农民工讨要工资找哪个部门最有效
答：农民工工资的讨要方法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；依法申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。没有最快的办法，可以多策并举，以下方法供参：1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3...
农民工讨要工资找哪个部门最有效
答：法律分析：1、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。或者直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。如果还不支付，可申请法院强制执...
农民工讨要工资找哪个部门
答：一、农民工讨要工资找哪个部门1、农民工讨薪找劳动监察部门，劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况...
拖欠农民工资找谁解决
答：讨要农民工的工资，可以找劳动行政部门。该部门受理对单位劳动违法行为的投诉，因此农民工可以及时去投诉，由劳动行政部门责令单位限期支付工资；逾期不付的，责令其加付赔偿金给农民工。拖欠农民工工资可以找以下部门解决:1、可以通过电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令...
农民工讨要工资怎么办
答：4、提起诉讼：如果以上措施都没有效果，农民工可以选择向法院提起诉讼。在提起诉讼前，农民工需要收集相关证据，例如合同、工资条等，以证明自己的权利。综上所述：农民工在遇到工资拖欠问题时，应该及时采取行动维护自己的合法权益。他们可以与雇主协商、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉或提起诉讼。同时，...
讨要拖欠农民工工资最有效的办法?
答：讨要拖欠农民工工资最有效的办法：1. 向劳动监察部门举报：农民工可以直接向当地劳动保障行政部门投诉举报，对举报进行登记、立案并依法查处，要求拖欠单位及时支付工资。2. 申请调解：在劳动行政部门的指导下，通过调解委员会进行调解，寻求双方自愿达成和解。3. 申请劳动仲裁：若调解不成，可以向劳动争议...
农民工讨薪热线电话是多少
答：可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助机构的帮助。同时，农民工在签订劳动合同时，应该仔细阅读合同条款，了解自己的权益和义务，以便在发生纠纷时能够有理有据地维护自己的权益。总之，12333热线电话是农民工讨薪问题的一个重要途径，但农民工也应该增强自我保护意识，通过合法途径维护自己的权益。
建筑工地拖欠农民工工资找谁处理
答：建筑工地拖欠农民工工资可以找劳动行政部门处理。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长...
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
答：法律分析：拖欠工资一般直接向劳动部门举报是处理的最快的；如果不申请劳动仲裁，那么也是可以向法院申请支付令；只要所申请的条件合理、合法，那么法院就可以向单位发出支付令要求在规定时间履行自己义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故...
