昨天领导叫我休息，我说我今天要去上班，然而现在我又不想去上班了，可以吗，是不是犹豫不决
人家好心想让你多赚几个加班费，你想那么多干嘛。
本来没什事情的，可以让大家全体休息，但考虑到会有一些急件，所以会安排几个人加一下班，叫你去是看得起你，你选择不去，人家也会尊重你，非要想些杂七杂八的事，所以是你自己心态有问题。
🌹🌹这个有3种可能哦，第一种是暂时没事，也许公司还有待处理的事情，暂时停几天。
第二种是他想叫你走人，不用来了。
第三种是公司面临破产，不干了，所以你还是不用去了。不管是哪一种，你都不用急嘛，急也没用是不是
人生，没有人可以依靠，也没有人替你坚强！生活不是你自己不想上班就不上了，苦出来的才叫生活；日子不需要计较，熬出来的才叫日子；人生不需要乞怜，逼出来的才叫人生，别犹豫不决了！继续冲吧！
说出去的话就像泼出去的水，除非有特别的理由，而且一次就好，不要有第二次，人生的路很长，不要给别人留下说话不算数的印象。如果没大事，坚持一下，上完一天班回来你会感觉没什么大不了的事，主要是上班就不要想在家多好，做事不要后悔，后悔徒增烦恼。
摇摆不定会打乱领导分配工作的节奏，会给领导留下不好的印象。所以，做事之前一定要考虑周全。
昨天领导叫我休息，我说我今天要去上班，然而现在我又不想去上班了，打电话请示领导后可以。
领导叫我回家休息!说想休息几天就几天!这属于辞退吗
答：首先，是什么原因让你休息的：是你工作有问题；还是公司员工多；公司不景气。确认了以上几点，就可以分析了，而且现在有劳动法的规定，不能这么简单就把你辞了的。自信些吧
我本来没上几天班,领导就要我休息?
答：我觉得没什么。领导这么安排，肯定是为你着想的，你想想，领导说明天要比赛，大家都忙，估计没有时间来指导你，所以才叫你去休息。你要做的就是好好休息一天，第二天养足精神去上班即可。
当领导叫好好休息,让你感受休息的累,闷。我该怎么回?
答：领导让你好好休息。让你感受休息的累和闷，可以看出来是在开玩笑，你可以这样回复试试：谢谢领导，好好休息，整装待发，就会更好的投入工作了。
今天早上领导通知我某某今天休息一天,明天正常上班,请问这是什么意思啊...
答：老板认为你前段时间辛苦了放你一天假休息来补偿吧。
领导说我精神状态不好让我休息几天在去上班。搞不懂那是个啥意思,是...
答：人心难测，但百分之75是不会想要你了。一个员工刚上一个岗位正是学习发挥你能力的时候，领导不可能不顾企业的利益让你去休息几天的。也许是让你去休息，然后让另一个人来接替你，对比一下哪个员工好。最好你要有心里准备，做最坏的打算。此地不留爷，自有留爷处。
领导排了我休息,第二天没有排班,我是去上班还是不去呢
答：此情况可以不去。如果排班表上没有工作安排，而领导也没有进一步的指示，那么可以按照休息的安排不去上班。然而，为了避免产生任何误解或者疏忽，建议可以先与领导或者上级沟通确认一下，确认是否需要上班，以确保做出了正确的决定。
工作的时候做错了事,领导让我休息一个星期再去上班是什么意思?还是在暗 ...
答：1、这是领导对你做错事的一种处罚方式；2、让你休息一星期，是让你反思，认识到你自己的不足；3、你虽有一些毛病，但是也有些领导看重的优点；4、以后不再犯类此的错误，这是一种警示：公司离开谁都能发展；5、回去后努力工作吧，让领导看到他的决策是正确的，值得的 ...
领导说让你早点休息什么意思
答：显然领导很关心你，很重视你，怕把你累坏了，又担心你不能按时上班，所以才以关爱的口气嘱托你让你早点休息。
领导突然让我休息一天,结果给我记个矿工,这我该怎么处理
答：如果领导让你休息一天，但是后来又给你记作矿工，这确实是一个棘手的问题。以下是一些建议，帮助你处理这个问题：1. 沟通：首先，你应该与领导进行沟通，解释你当时确实按照他的要求休息了。可以提到你收到通知后所采取的措施，以及你为何没有意识到这个问题。重点是让领导了解你是无辜的，并且希望能够...
领导说不知道你今天休息,就给你发消息了,你怎么回?
答：首先，我会感谢领导的联系，并解释我已经安排了今天的休息时间。然后，我会提供一些补救措施，以确保领导的任务能够按时完成。例如，如果领导需要我完成某个任务，我会尽快回复消息，并承诺尽快完成。如果我在公司内部有良好的人脉，我也会与他们联系，看看是否有可能他们能够帮助我完成这个任务。此外，我也...
