职场中35岁是一个坎，职场中的你是如何度过35岁的

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都说在职场中35岁将是一个“坎”，而这个35岁也会成为人生中的分水岭；我在35岁这个阶段，通过不断努力提升自己的专业技能，成为公司不可或缺的人，最终顺利度过了这个“坎”。当然了针对不同的人，可能会有不同的度过方法。我的建议是在加强自身学习，提升能力的同时；也要开辟自己的第二职业（副业），现在非常流行一个词，叫做“斜杠青年”；只有自己有多重收入之后，才会变得强大而自信。

人到中年很多时候都身不由己，在工作中随着年龄的增长，我们的精力已经大不如从前，使得我们在工作中可能会出现懈怠的情况。而另一方面35岁的我们，在学习能力上，远不如年轻人；相反处于这一时段的我们，有着自己的想法，在公司的管理上，也没有年轻人那样忠诚和服从安排。在家庭中我们也将面临一个上有老下有小的局面，上面有着需要赡养的老人，而下面还有着嗷嗷待哺的孩子。正是这样的情况，造就了我们人生中35岁这个“坎”。

我在35岁之前就已经开始着手准备了，考虑到35岁以后的艰难情况，所以在这之前便不断努力学习，提升自己的学历和专业技能。让自己时刻充满危机感，使得自己在同事和领导的眼中，一直都是一个精明干练的人。就这样的情况，使我成功地避开了职场中的中年危机。

除此之外我还增加了自己的体育锻炼时间，给自己规定每周的跑步时间、次数，让自己通过运动延缓身体的衰老。通过体育锻炼，会让我们的身体充满活力，也能够收获一个健康的体魄，这对于35岁的年龄来讲非常重要。

职场中35岁是一个坎,职场中的你是如何度过35岁的
答：都说在职场中35岁将是一个“坎”，而这个35岁也会成为人生中的分水岭；我在35岁这个阶段，通过不断努力提升自己的专业技能，成为公司不可或缺的人，最终顺利度过了这个“坎”。当然了针对不同的人，可能会有不同的度过方法。我的建议是在加强自身学习，提升能力的同时；也要开辟...

35岁还没混到管理层,怎么办?用这3招破局,升职加薪不是事儿
答：职场中，35岁是个坎儿——很大的坎儿！35岁，如果还没混到管理层，估计以后也就这样了，差不多就废了。从某种角度来说，这句话不无道理。毕竟，35岁已是中年，沉稳了很多，不像刚入职场的“初生牛犊”那样敢冲敢拼了；同时学习能力又有所下降，比不上年轻人。但，这并不代表35岁就要放弃自己，就要...

人到35岁,职场中的中年危机,该如何化解?
答：7. 35岁成为许多职场人士心中的一道坎，他们会对未来充满担忧。这种现象仿佛是一个无法避免的宿命，每个人都要经历。8. 根据前程无忧发布的报告，大多数35岁以上的人群职业晋升机会在35岁之前停滞不前。他们缺乏再就业的学历竞争优势，且就业岗位选择受限。尽管他们平均投递的简历数量增加了近四分之一，但...

职场中的35岁是不是一道坎?跳槽是否进退两难?
答：是一道坎。我36岁,之前一直在体制内工作,今年一月离开体制开始全职当码农。在体制内时,我一直认为体制外是公平竞争,只要你有能力,就可以去相应的岗位。你有挣一百的能力,就去一百的岗位,有一万的能力,就去一万的岗位。遗憾的是,通过十几轮面试,发现不是这样的,年龄歧视是客观存在的。你想去挣一百的地方,不嫌钱...

职场危机|35岁是一道坎
答：有人说：“年轻要趁早”，也有人说：“大器晚成”，对于求职者来说，35岁是一道坎，甚至有的岗位要求在30岁之前。我们不得不承认对于年满35岁或者35岁以上的人来说，很多好单位便已经向他（她）们关上了大门。我们不得不承认对于年满35岁以上的人来说，机会少了，求职屡屡碰壁。很多的用人单位都...

职场中35岁是不是一道坎?
答：职场中35岁是不是一道坎，这肯定是，没有错的。因为35岁想要跳槽的话，确实是进退两难。35岁对于职场的人来说，就是年龄已经偏大了，不适合再疯狂的加班。毕竟不是每个人都有那么好的体力普遍到35岁巅峰，过了以后加班会让他们产生更多的身体疾病。所以很多大厂到35岁就会让你走人了。因为确实是身体不...

在职场中,为什么35岁是一个坎?
答：如果说在35岁以前，工作上没有什么大的进展，以后更是不大可能了。人的精力总是有限的，35岁就是一个坎，跨过去了，职场上就会上升一层，如果没有，其实就像不进则退一般，早晚会被落下。职场中最好的奋斗光景，正是人精力充沛的时候。如果在这段黄金时间都没有所提升，等到身上的负担比比皆是的...

如今职场35岁是道坎?
答：为什么会出现职场“35岁门槛”现象？从用人单位的角度分析，35岁之所以会成为一道“坎”，既是因为这个年纪的员工身体素质往往开始下降，另一方面，也是因为许多人都会在这个阶段抵达晋升的极限。为此，不少企业都倾向于逐渐用更年轻、对工资要求也更低的“新鲜血液”替换掉这些收入更高，为企业提供的服务却...

职场中的35岁算不算是一道坎?
答：职场中的35岁确实是一道坎。而且跳槽的话。也应该是很难选择的事情。到了35岁。应该算是一道比较大的坎。如果这个时候已经干到了中层领导的位置。那就问题不大了。可以在现有的工作岗位或者环境中继续努力工作。再往上升迁的机会应该也很多。因为已经到了中层了吗？再往高层还差一个层次。就是机会还是...

为什么35岁成了职场人的一道坎儿?
答：35岁焦虑是指年轻人在接近或达到35岁时，面临的一种焦虑情绪和心理压力。这种焦虑源于社会对于个人职业发展的高期望，以及现实与期望之间的差距。许多年轻人在这个年龄段开始反思自己的职业成就和生活状况，担心自己是否达到了社会的期望，同时也为未来的发展感到忧虑。二、青年人面临的就业困境 1. 就业竞争...