为什么国企越来越不招人待见？
在当前经济情况下，在国企当条咸鱼，安安稳稳的干自己本职工作。也不用担心明天公司黄了，或者发不出工资，找借口扣工资等等。
顺便说下，我们20年还普调了下工资。虽说涨的不多，但是在20年这种大环境下，我只能说社会主义万岁了。
今年32岁了，从我现有的人生经历来评判，真心觉得国企才是正确的选择（我觉得适合绝大多数人），因为人一生说短也长，工作和收入真的只是人生的一部分，除开工作和收入，人生还会遇到很多很多的问题，而且是大问题，当一个人遇到这些重要的人生问题需要决策的时候，国企真的比私企好太多。
1、说个最近的，2020疫情，各行各业都有损失，私企运转不畅倒闭，但国企仍旧屹立不倒，在国企工作，虽然收入不是很高，但是他的稳定性给了我很大的安全感，不用担心单位不在了，自己还要出去找工作，尤其自己已经三十几了的时候。——抵抗风险的能力更强。
2、今年相中了对象，想结婚生子了，作为一名女性，就不得不考虑工作与家庭之间的取舍或者权重了，怀孕生子育儿这个过程少则一两年，若还想好好陪伴孩子到三岁，一个孩子至少也要三四年，若还想要二胎，那耗费五六年不为过，若还需要接送孩子上下学，年限还得往上说。在这段时间，国企的女职工可以申请调到轻松的岗位，带薪请假或者停薪留职，假期结束后再回公司继续工作，虽然收入会降低，对职业发展肯定有影响，但是有保底，几险几金继续缴纳，是很大的安全感，而私企估计只能离职了吧，你不产生价值，私人老板应该不会选择免费供着你。——对女性是十分友好的。
3、工作挣钱的目的是什么，我觉得是享受生活，我到目前为止仍旧无法接受通过高强度工作和加班的方式来达到所谓的高薪，现在年轻人的状态就是：工作以外，几乎没有生活。我前几年也是这样，享受年轻人一起奋斗的乐趣，享受高薪，享受消费（各种买买买吃喝玩乐），但是很快就麻木了，而且发现自己越来越晚睡，脱发，身体总是懒懒的，总缺觉，所以我及时止步了。止步后我才发现我那几年真的一点生活都没有，没有时间锻炼身体，没有时间好好做一顿饭，没有时间悠闲地看一本书，没有时间陪陪家人，更没有时间交男朋友，所以拖到现在才开始谈对象，当我有了生育的想法的时候，真的觉得有点晚了，因为年龄的问题择偶选择圈子窄了，而且有点着急。如果想在工作之余拥有自己的时间和生活，国企朝九晚五更适合。——不用加班的日子真香。
4、人年轻的时候总是野心勃勃，觉得自己无所不能，但是人都会老的，你的身体机能会下降，这是谁都逃不了的。我以前是不信这个邪的，总觉得自己坚持吃好点，坚持锻炼身体就没有问题，但是事实打脸。三十以后我发觉自己的确没以前那么精蹦了，牙齿已经坏了两颗，皮肤也不再细滑了，饮食也从重口味自动偏向了清淡的，虽然一直健身保持着身材，但是不得不承认年纪的增长。以前我不理解家长为啥一定要让我进国企，但是看着那些单位的中年人和退休的老年人的生活，我明白了，他们面容虽老，但是谁看起来都很平静从容没有愁苦相，退休职工还每天乐呵呵的比年轻人还有精神气儿。——中老年幸福的保障。
为什么国企越来越不招人待见?
答：1、说个最近的，2020疫情，各行各业都有损失，私企运转不畅倒闭，但国企仍旧屹立不倒，在国企工作，虽然收入不是很高，但是他的稳定性给了我很大的安全感，不用担心单位不在了，自己还要出去找工作，尤其自己已经三十几了的时候。——抵抗风险的能力更强。2、今年相中了对象，想结婚生子了，作为一名女...
为什么觉得如今国企的年轻人越来越少了呢?最根本的原因是什么?
答：越是在国企里面越是讲究人际关系，这真的体现的淋漓尽致，尤其是在一些机关单位，因为大家了解下社会现实会知道公务员是没有办法参与关系的，就是想当公务员只能考试，哪怕说复试的时候可以托，但是笔试就是得考。但国企不一样，好多有关系的，拖一拖进一个国企，完全没问题，他们自然拥有更远大的发展前途...
为什么国企和央企不招人待见?
答：一、从国企、央企辞职的成本太高，很多时候并不划算国企和央企的薪酬，高低不一，但总体而言，在同等行业里面，并不算是特别突出，有的国企单位薪酬则比较低，且没有太大的提升空间。但是，国企、央企单位有不少隐性的优势，是其他工作难以对比的。比如：更好的公积金和福利补贴。国企和央企单位的公积金和...
现在越来越多人都不想去国企了,这是为何?
答：现在很多的人都不愿意去国企了，主要有以下几个原因：第一，国企的工资收入相对比较低。很多人都会选择国企这样的单位。可是他们往往在工作了几年之后，就会选择辞职。国企的工资福利待遇一般都比较低。我们虽然在国企里上班比较轻松，也没有什么工作压力。我们只要按部就班地做工作就好了。我们可以按时上班...
为何央企、国企不招人待见?
答：国企和央企面对风险的抵抗能力是很高的，但是外面的中小企业就说不定了，如果有什么风险，又或者说是受到什么冲击，很容易公司就此关门倒闭了。中年危机 现在的老一辈为什么都鼓励年轻人进国企，或者说是央企其实是有原因的，因为国企或者说是央企，相对来说比较稳定，只要自己不犯什么大错，认认真真地上班...
为什么国企越来越不招人待见了呢?
答：很多人越来越来越愿意进国企了，主要是因为国企上班工作稳定，工资高，福利好，找对象容易，出来有面子 1.在国企上班工作更稳定。在我大学毕业之后，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了销售公司的工作，对于我们销售公司来说，每个月都有要完成的业绩，如果哪个月没有完成，那么下个月可能就会被劝退...
现在越来越多的人都不想去国企了,这是为什么?
答：以下是我的看法：一、国企的工资待遇一般都非常低 虽然国企的工作相比较于私企的工作来说相对比较稳定，但是这也就导致了很多国企的工资待遇都非常的一般。因为在国企工作，拿到的工资很少，所以很多的人都越来越不愿意去国企，而是选择去公司较高的私企，或者是其他的单位。二、国企是论资排辈的，很难...
国企为什么会越来越不好干
答：1、国企的人际关系复杂，想升职加薪没有关系是很难达到的实话实说，国企的人际关系是非常复杂的，部门之间的沟通，都是看人情办事，尤其是请对方办事之前，还要进行各种各样的事先沟通，这个沟通的过程是比较复杂的，而且也很费时间。尤其是很多部门之间都有各自的圈子，还看辈分，如果你在国企只是普通...
为什么很多人不愿意在国企央企工作?
答：2. 福利待遇好：国企、央企等单位通常会为员工提供优厚的福利待遇，如五险一金、带薪休假、医疗保障等。这些福利待遇可以在一定程度上减轻员工的生活压力。3. 职业发展空间：在国企、央企等单位，员工有较多的职业发展机会。通过内部晋升和专业培训，员工可以不断提升自己的技能和职位。4. 社会认可度高：...
为什么越来越多的人不愿意去国企工作了?
答：可能现在大部分的年轻人的想法都是这个样子的，因为现在的环境压力比较大，如果说真正的在国企里面上班这么多年工资可能就会觉得自己不够，或者说根本就不够平时的自己的一些开销。再说了，现在的国企她们的五险一金，或者说各种福利待遇，上期指要是给你扣除之后，也许你个人就不会得到太多的现金，好多年轻...
