为什么老总亲自面试
这个问题我也想过。首先，面试面试，肯定要见面才可以是吧。其次，很多东西写在纸上大家不一定相信，见面了谈一谈聊一聊很多情况就明了了。最后，面试这个也是一个互相尊重的事吧。 来自职Q用户：孙先生
有可能是选妃，或者是儿媳妇！或者孙媳妇！可不得亲自去啊！！！😂😂😂 来自职Q用户：童先生
应付老总亲自面试：
一、有一说一。最后跟你谈话的，一般不是直接管你的人，跟你谈就是个过场，所以不必太紧张。老总或高层领导的面试只是一个简单的谈话，因为在技术层面来说，你已经通过用人部门的考核了。
二、表现基本的职业素质。老总或高层领导见你，只是想知道你为什么能胜任这份工作，所以你应该让他知道你喜欢他的公司，他所带领的事业就行了，但不要盲目崇拜、附和，尤其是你去面试互联网行业。
三、表现真正的自己。这个时候，任何面试技巧都没用，因为大佬们都是人精，你是什么样的人，一下就看出来了，所以别装，你是什么样的就表现什么样的，不要刻意要求完美。
四、多提建设性建议。面试前做好充分准备，尤其是行业的现状、存在的问题、未来的发展趋势，企业面临的问题，一定要做到心中有数。与高层甚至是老总面谈时，可以多谈问题、多提建设性建议。
其实，总结来说，就是——淡定，以不变应万变。
老总对自己很自信，不需要HR，自己很有眼光。
2已经经过了HR、部门负责人的面试的话，可能只是表示下亲切感，见见人。
3你这个岗位比较重要，老总需要见见人，好好考察。
下文聊聊老总亲自面试怎么应对。
第一种情况
正常面试就好，注重聊到企业文化和自身匹配度，对他的管理理念持支持态度，最好发表自己的见解。
如果是第二、三种情况可以看下文
案例：小孟是个工作能力、交际能力都不错的人，他觉得对于健谈的自己来说，面试是件小事，所以大大小小的面试，一般来说前面的一两关都能顺利通过。但当用人单位大致确定录用后，要去见下老总或高层领导的时候，他发现自己还是会比较紧张，而且不大知道应该怎么操作。
在一次面试中太过紧张、怯场，结局很遗憾。
分析：一般来说，如果是基层或者是普通岗位，HR面试后觉得不错才会让用人部门的负责人来面试，在负责人面谈过后，已经可以确定要不要了。如果还要去见见老总，或高层领导，说明已经确定了，所以不必太担心。[page]
如果非要说应对方法的话，求职者可以这样做：
一、有一说一。最后跟你谈话的，一般不是直接管你的人，跟你谈就是个过场，所以不必太紧张。老总或高层领导的面试只是一个简单的谈话，因为在技术层面来说，你已经通过用人部门的考核了。
二、表现基本的职业素质。老总或高层领导见你，只是想知道你为什么能胜任这份工作，所以你应该让他知道你喜欢他的公司，他所带领的事业就行了，但不要盲目崇拜、附和，尤其是你去面试互联
公司招聘关键岗位的时候，老总一般会亲自进行面试。老总亲自面试可以直接谈薪资水平和各项问题，所以能够由老总面试也是很幸运的。
老总亲自面试，可能是对这个岗位很重视，也可能会是这个岗位主要是协助他的工作
老总亲自面试的话肯定是有他的原因的他可能是比较注重这次面试所以才会亲自面试的
这个跟公司老总习惯有关，有些老总是底层做上来的。他是要了解每个人的特长，所以才会亲自面试。
投行量化岗位最终面试老总亲自出面什么意思?
答：您好！这个情况可能是总经理对于该岗位招聘比较重视，所以会亲自面试。
为什么董事长要面试
答：职位非常重要。董事长要面试，说明这个职位非常重要，对公司的发展和运营有着至关重要的影响。董事长，又被翻译成董事会主席，指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。
面试一个小小的部门助理职位,为什么总裁亲自面试?很慌,没有发挥好...
答：总裁之所以亲自面试，可能是他认为这个职位非常重要，也可能只是他一时兴起 面对总裁，心态放平和即可……把他当做普通的面试官就可以了。用不着因为他的身份而慌张。
国企为什么总经理还要面试
答：这个情况可能是国企总经理对于该岗位招聘比较重视，所以会亲自面试。
找个一个销售工作,董事长要亲自面试,可以看出该职位的重要性,请问我应...
答：3、老总自己对于你们的看法的排名，以及招聘的销售指标。提个建议吧：面试完了之后，找董事长要个名片，有礼有节，面试完之后回个短信，表示感谢，也表示希望公司能录用你，说你一定会好好争取做好的。（如果董事长不给名片，那么就在面试结束后说上这些话，这些意思的话，你要好好想想，怎么说好，...
为什么总经理连促销员都要亲自面试,难道有别的意图?
答：应该没有什么意图吧，总经理对新招聘员工都要亲自面试说明他对企业管理很深入实际，这样可以从员工的素质来更好的制定和规划企业的发展目标。
海悦药业为什么董事长面试
答：位于吉林省长春市，是一家以从事医药制造业为主的企业。根据查询海悦药业官方可知，该企业董事长为考察公司选拔的人才，是否符合要求，会亲自进行相关面试。面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。
董事长亲自面试意味啥
答：根据查询新知百科显示，一般董事长亲自面试，那肯定是比较重要的职位！董事长阅人无数，见过很多世面和场面的。所以和董事长交流的时候，切忌抖小机灵、耍小聪明！董事长面试你，你要保持谦卑、真诚。也就是说你要把自己的位置放低一点，把你实实在在的状况告诉董事长，坦诚的沟通，让人看到你的真本事...
为什么公司的副总还要给普通员工面试
答：为了提高效率。企业的效益很多都是来自基本员工的不懈努力，一个优秀的基层员工，会带动他周围一大片其他员工努力工作，并且还能提高工作效率。同样一个消极的员工，也会影响其他员工的工作热情，跟着他消极怠工，损害公司利益。作为总经理亲自去面试应聘者，内心是想要招聘到业务技能和个人素质都优秀的人才，...
为什么上海波特曼丽嘉酒店总经理要亲自面试员工
答：上海波特曼丽嘉酒店总经理要亲自面试员工是因为这个岗位对酒店来说很重要。上海波特曼丽嘉酒店总经理正常情况下是不会面试员工的，除非这个岗位对酒店来说很重要。比如说是餐饮经理、客房部经理等职位酒店总经理会亲自面试这个员工。上海波特曼丽嘉酒店地处著名的南京路，是一家集零售、餐饮和娱乐于一体的综合性...
