外卖小哥和平台是劳动关系吗
首先，外卖小哥和平台之间的合同关系模糊。现实中，一些平台把外卖小哥作为“自由职业者”来管理，签订的是委托协议而非正式的劳动合同，这样平台就可以避免缴纳社会保险费和提供福利等相关人力资源成本。外卖小哥的劳动权益难以得到保障，还常常因为平台的资金问题而无法及时获得报酬。
其次，外卖小哥和平台之间的分成比例不公。外卖小哥和平台之间的合作是基于一定分成比例的，但很多平台经常改变分成比例，甚至没有明确的标准，这让外卖小哥很难获得稳定的收入。同时，平台为了提高自身的利润，经常开放新的店铺申请，并且采用排名算法对店铺成员的订单数量进行评价和分配，这会影响到外卖小哥的收入水平。
外卖小哥送餐撞人平台需担责,法院的判决是怎样的?
答：近几年外卖平台限定的送餐时间越来越短，而骑手不可能一个时间内只接一单，一般都是距离较近的订单会接下，一次送3-4单，甚至6-7单，为了完成订单量，骑手就会选择超速等违反交通安全的规定驾驶，而很多平台为了规避这个风险，都是选择去劳动关系化，不希望和外卖人员之间建立劳动关系，这么做除了是规避...
外卖员真的不受法律保护吗
答：如若并无充分的证据证明劳动者与用人单位之间具有明显的管理属性，则难以界定为劳动关系；如若具有明显的管理属性，则用人单位应严格按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规规定履行自身义务，避免违法用工风险。外卖小哥与平台（派单）公司之间的关系有劳务关系与劳动关系之分，只有管理从属性明显的才...
美团外卖员在送餐路上出交通事故,算工伤吗?
答：你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。1、不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。2、另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点...
外卖骑手在工作中发生伤害,算不算工伤
答：你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点每天都会给...
外卖骑手受伤算工伤吗?
答：你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点每天都会给...
送外卖受伤算工伤吗?
答：你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点每天都会给...
外卖骑手摔伤能不能认定为工伤
答：你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点每天都会给...
我是一名美团骑手个人付钱公司给买的保险,在上班期间出了交通事故,受害...
答：也就是说，在存在劳动关系的情况下，这个赔偿责任应当是由骑手的公司承担的。(2)假设，这位骑手是在下班准备回家，那么就应当由骑手自己承担赔偿责任。据网上查证的资料显示，美团外卖app是属于美团网旗下的订餐平台，都是归属于北京三快科技有限公司的。也就是说，美团外卖本身并不具有责任主体的资格，...
既然送外卖也能挣钱,为何有人愿意当保安?
答：第一，劳动关系 保安人员：和小区物业正式签劳动合同书的，由小区物业安排工作中，薪水由小区物业发放。工作中受了伤，由小区物业承担。外卖小哥：和外卖平台是劳动关系或者是外包关系。假如产生纠纷，属于民事纠纷。第二，工作中安稳 保安人员：工作中地址固定，一般来说就在一个小区，或者在小区物业负责的...
外卖小哥送餐途中受伤算工伤吗?
答：你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，平台外卖员都是外包的，外卖员很难与平台成立劳动关系，外卖员是由劳务派遣公司派遣到站点的，外卖员与劳务派遣公司存在劳动关系，因此，在认定工伤时应以劳务派遣公司为用人单位申请工伤认定。另外，外卖小哥还得注意，正常情况下，外卖站点每天都会给...
