申报工资是扣社保前还是后
个人所得税申报工资是扣社保前还是后?
答：法律分析：是扣除后的。个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费－起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率－算扣除数 法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额...
交税工资是交社保前还是后
答：法律分析：工资交税是按扣完保险后的交。一、按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。二、个人所得税按月缴纳，在工薪所得的基础上减去按标准扣除的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金等免税项目后所...
个税申报工资是扣社保后吗
答：个税申报工资是扣除社保后的。个人所得税的申报计算是在扣除五险一金后进行的。计算方法为：从工资收入中扣除社会保险费，再减去起征点（5000元）。如果扣除后的余额超过5000元，就需要按照税率计算应纳税额，并从中减去速算扣除数，得出最终的应纳税额。五险一金和个人所得税的扣除是分开进行的，先扣除...
工资先扣税还是先扣社保
答：法律分析：由公司负担的社保费(按规定比例缴纳的部分),不影响个人所得税,可以在企业所得税前扣前.超过规定比例的部分不能在企业所得税前扣除。由个人负担的社保费(按规定比例扣除的部分),可以在缴纳个人所得税之前扣除。超过规定比例的部分不能在个人所得税前扣除。法律依据：《中华人民共和国社会保险法...
个税是扣除社保后的工资吗
答：法律分析：税前工资要扣社保，先减社保和各种需要从工资里扣除费用，再减个税5000元起征点，剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税，个税工资-社保费-其他费用-5000)*对应比例-速算扣除数。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法施条例》 第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老...
申报工资是扣社保前还是后
答：申报工资是扣社保后。申报工资扣除社保是因为社保是按照工资的一定比例来缴纳的。在中国，劳动者和用人单位都需要缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些社保费用是按照劳动者的工资基数来计算的，通常是工资的一定比例，比如养老保险和医疗保险都是按照工资的10%来计算的...
申报个人所得税申报的工资是扣社保前还是扣社保后的工
答：是扣除社保和住房公积金以后的 申报个税
计提工资是扣除社保后还是社保前的金额
答：因此，计提工资金额应扣除社保、住房公积金等费用后计算。计提工资通常是指企业在公司财务会计上将职工工资分配金额的一部分列为工资支出，以便反映企业的真实成本。而实际发放给职工的工资可能会扣除社保、住房公积金等费用，因此计提工资金额应该扣除这些费用后计算。根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业雇佣...
个人工资中是先扣个人所得税还是先缴社保
答：工资薪金所得，先缴社会保险费用，然后再缴纳个人所得税。社会保险费用是个人所得税的税前扣除项目。
个人所得税是在保险前扣除,还是在扣完保险后扣除?
答：个人所得税是需要在扣除社会保险后，再进行计算的。2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。例：已婚人士小李在北京上班，月收入1...
