作为一个没有经验的新人，要在职场站稳脚步需要做什么？
想要在职场中快速站稳脚跟，那么首先反过来问问自己，你准备好了吗？因为我最近在带一批实习生，感触有点深。毕业新生，职场小白，你真的选好目标了吗？你有没有吃着碗里的，却看着锅里的，又想在职场中做出点成绩，又说服不了父母，转头去做父母安排你做的事情，于是迅速撤离职场，去圆父母的梦，然后告诉我们，你也很无奈。
我觉得进入公司首先会观察人和事，做个有心人。我刚工作时接的是一个退休人员位子，她不想走，想返聘，不教我，我就多观察，各个部门多请教，注重细节，抓重点。公司里的文件和资料我都研究了三到四遍。不要急于求成，定下心来多学习，别人教你的私下里多验证，当然有点手段和心机。大公司里拉帮结派多不要参与，少说话，多做事。别人和你讲同事和领导的坏话不要到处传播，也许是试探你的，中庸之道还是可行的。其次让别人认可你，别人教你的尽快掌握，私下里多演练，但是也要想办法去验证，有可能别人教的错的。你要找相关资料多学习，提高自己的人业务能力，多思考，经常和人沟通。如果有独特的思路和想法不要总是去表现，注意表达的技巧。
然后人际关系要处理好。公司内外部关系，了解每个人的性格特点处事方式，避其锋芒，处人遇事圆滑点。多参加公司活动，联络感情。新人尤其是小白刚进公司大多是打杂，就是打下手，部门重要的事暂时不会让你干，不要抱怨，不要没事玩手机，主动找活干，多向领导汇报和请示，放正心态。有一双发现的眼睛，善于发现问题，主动解决问题。细节决定成败，多看多听多记多问多思考。
毕业新生，职场小白，既然认定做这一行了，那就全力以赴，好好干，哪怕是打杂的，也请打得利索点，机灵点，聪明点。关键问题的答案请随手拿个本子记下来，回去之后好好温故当天所做的事情，学会总结，学会计划，努力从学生转变为职场人。在职场中要站稳脚跟，不是一朝一夕的事，“吃得苦中苦，方为人上人”。
作为一个没有销售经验的新人，如何在职场站稳脚步？严格遵守公司的行为准则、快速记住身边每一个同事、提高自己的生存价值、广交人脉等等。对于职场新人来说，如果想要在职场中取得成功，就必须尽快适应职场的生活。但是很多职场新人总是因为恐惧而胆怯，这种情绪对职场发展非常的不利。所以职场中，没有任何经验的新人如何才能站稳脚步？
1.严格遵守公司的行为准则。公司的制度衡量一个公司的水平，你能否遵守取决于你自己。作为职场新手，你必须严格遵守，而不是冒险。例如，你不能用办公室电话打私人电话，你不能在工作中玩游戏等等。除了书面规则外，通常还有一些习惯做法。一般来说，虽然公司没有严格的规定，但也需要自觉遵守。此外，你不能迟到，要尽早15分钟到达办公室，这样同事们也可以就工作问题与你沟通。
2.快速记住身边每一个同事。进入公司后，领导会把你介绍给部门的其他同事和他们的工作。有一个很好的方法可以让你与同事保持距离，那就是迅速记住你周围每个同事的名字。如果两个人第一次见面，彼此都能记得我的名字，我会非常高兴。同样，如果你能记住对方的名字，你的同事也会对你留下好印象。
3.提高自己的生存价值。在工作场所，老板看重员工能为公司带来的总收入。如果他想在职场站稳脚跟，就必须提高自己的专业能力，使自己成为不可或缺的“专家”。因此，不要想通过排队、结伙、奉承老板等等来保住你的工作。也许有这样的人在我们身边是件好事，但我们应该明白，他给公司带来的价值是任何人都可以取代的，他的职位也可以随时被取代。
4.广交人脉。学校和工作场所的区别不仅在于环境，还在于交往的重要性。因此，在这个时候，你必须知道如何联系。工作场所的人际关系不是那么简单，所以你可以在工作场所学到更多。当你知道如何在工作场所更快地结交朋友时，你也许能够很快融入工作场所。事实上，建立人际关系的几个简单技巧是主动向同事打招呼，多和同事聊天。
就是要懂得观察。人刚到一个新的环境里首先面对的是人际生疏和规矩生疏，规矩嘛是可以通过培训和学习获得的，人际生疏就会比较难，职场人际是比较复杂的，对于菜鸟级别新手来讲的确难易掌控，甚至连从哪里入手都没有方向。这时候就需要眼睛里装东西，学会默默地观望，对收获的信息暂时不用加工。
就是要学会辨别。对特殊的事情和现象要有一定的敏感度，这点很重要。敏感度这事儿呢也分人的，有的人天生就会，有的呢需要后天培养，后天培养的怎么做呢？最简单的做法就是平行比对法。即对身边的人按照自己掌握的信息做一个判定，比如哪两个应该是一伙的，哪两个应该不对付等（用一定量的标签对他们进行分类）。然后，在工作中观察你设定的比对组可能出现的言语表现是否一致，进行偏离评价。
就是要找个老师。俗语说，智者借力而行。初来乍到必须得学会找到信息源，以便于自己有更多的信息点用来做判断，这时候暂时不必过于着急，切忌参与到公司团队人际混战中，只需要做到无害则可，就是只要不是对自己明显不利的，尽量必要展现出锋芒。
就是要根据自身望和外部问获得的信息进行汇总加工的过程，伴随着信息量维度多、信息量体量大和“闻”能力水平提升的情况，相信自己应该能够归纳出团队中的人际网络头绪了，这时候运用自己的智慧，有效利用这些关系就能够获得稳中有升的机会。
初入职场的养成不仅是当前解题这么短浅，而是未来职业素养养成的重要前提。在这个问题上，职场菜鸟一定不要着急，欲速则不达。要慢慢体会这个过程，学会循序渐进，稳重求进，相信你很快就会有成就感可收获了。
需要去做一些真正对工作有利的事情，同时也应该提升自己的工作态度，让自己变得更加热爱工作。也应该和其他的同事保持好关系。并且也应该经常给领导提出一些有用的建议。
自己的专业能力要非常的强，可以独立自主去完成一些事情，可以给公司创造很多的利益，对领导非常的尊重，都是可以在职场上这样的脚步的。
知道在有些人面前什么话该说，什么话不该说。控制好自己的嘴能够让你站稳职场的，永远都是自己的工作能力。在保证正常的人际沟通水平之外，你更应该研究的是自己的专业能力如何提升
你好，如果自己没有经验，那么在职场的时候，首先是需要向自己的同事进行学习，还有就是遇到事情的时候要多向领导汇报！
作为一个没有经验的新人,要在职场站稳脚步需要做什么?
答：就是要懂得观察。人刚到一个新的环境里首先面对的是人际生疏和规矩生疏，规矩嘛是可以通过培训和学习获得的，人际生疏就会比较难，职场人际是比较复杂的，对于菜鸟级别新手来讲的确难易掌控，甚至连从哪里入手都没有方向。这时候就需要眼睛里装东西，学会默默地观望，对收获的信息暂时不用加工。就是要学会...
作为一个没有经验的新人,要在职场站稳脚步,应具备哪些技巧?
答：多参加公司活动，联络感情。新人尤其是小白刚进公司大多是打杂，就是打下手，部门重要的事暂时不会让你干，不要抱怨，不要没事玩手机，主动找活干，多向领导汇报和请示，放正心态。有一双发现的眼睛，善于发现问题，主动解决问题。细节决定成败，多看多听多记多问多思考。毕业新生，职场小白，既然认定...
作为一个没有销售经验的新人,要在职场站稳脚步,应具备哪些销售技巧...
答：1、卖任何产品首先都要了解熟悉自己的产品最基础的。你销售自信有很大一部分来自你对你家产品熟悉。熟悉什么？以实物为例：比如卖衣服 ，你的知道衣服面料吧？衣服款型是宽容型还是瘦小型？衣服尺寸、衣服细节、纽扣、配饰、衣服设计风格、怎么搭配等等这些最基本信息。2、提炼卖点或者说记住你家产品卖点或...
作为一个没有销售经验的新人,如何在职场站稳脚步?
答：1.严格遵守公司的行为准则。公司的制度衡量一个公司的水平，你能否遵守取决于你自己。作为职场新手，你必须严格遵守，而不是冒险。例如，你不能用办公室电话打私人电话，你不能在工作中玩游戏等等。除了书面规则外，通常还有一些习惯做法。一般来说，虽然公司没有严格的规定，但也需要自觉遵守。此外，你不...
刚入职场的新人往往缺乏经验,如何快速适应新环境?找准办公室角色定位...
答：与资深员工建立良好关系,向他们请教问题,并学习他们的经验和技能。这不仅可以提高自己的能力,也可以加强与他人的关系。 4. 设定目标和计划:新人应该设定明确的目标和计划,以便更好地适应新环境并找准办公室角色定位。定期检查和评估自己的进展,并根据需要进行调整。这可以帮助新人有一个明确的方向,并为自己设定合理的...
我是一名没有实习经验的应届毕业生,想做会计,要从什么岗位做起?除了...
答：没有实习经验的应届毕业生做会计可以先从以下几个岗位做起：1、出纳出纳岗位门槛较低，一般只要求有初级会计证书即可，对会计实操经验一般要求较低。虽然出纳看起来和真正的会计工作相差甚远。但在出纳岗位上，可以熟悉财务制度和报销流程，获得前期的一些会计实操经验的积累。学习之前先来做一个小测试吧点击...
职场上新人 单纯没有经验 事情办砸了 该怎么办?
答：新入职场的人，很难不犯错，犯错不要紧，要从错误中吸取经验教训，让自己成长。一、犯错了，我自我检讨，分析问题出在哪，通过什么方式能够做的更好，在今后的工作中如何避免，举一反三，找出自身的缺点和不足，在今后的工作中注意改正完善。二、向前辈们请教，听取他们的意见和建议，同事多年的工作...
作为一个职场新人,要如何快速的在工作中成长?
答：人家的核心能力到底是什么，如果你真的悟性很差，那么你就可以花钱，请叫他记住能用钱解决的事，那都不是事。当你是一个职场上的新人时，一定要学会高效的进行学习，对于自己在工作中的问题要及时的进行总结，并且最好能够将自己学到的经验在每一天中进行反思记录，让自己下一次可以学以致用。
我是一个新人 没有过培训经验 也不怎么会表达互动 我要怎么做才能给新...
答：对于新人而言，会有点难点，不过相信你可以做到。具体步骤为：1、了解培训目的及需求，可以向上级具体咨询；2、收集相关素材，可通过网络及公司资料库；3、制作培训教程；4、教程试讲，可以让同事点评；5、制定培训流程，将培训整个过程列成表格；6、发布培训通知；7、实施培训。简介 培训就是培养训练，...
入职了有学历无经验的新人,你会尽自己的努力去帮助他吗?
答：第一点：你作为一个女性，在汽车厂里面是一个技术工，相对比一线的操作工，其实你已经很不错了，你可以先再留一下，用时间来看看这份工作是否可以改变你现在想要换工作的想法。第二点：你如果是真的去意已决，你就要考虑一下你自己离开这份工作之后想做什么工作，你离开之后再换的工作是否是你自己...
