基层工会办公室卫生管理制度的具体内容是什么？
对工会办公室的工作负全面责任，并主持本办公室的日常工作。
负责组织召开务类办公会议，传达贯彻企（事）业党组织和上级工会的决议、指示，按时组织制定工作计划，按时检查总结工作情况。经常对本公室成员进行形势任务的宣传教育。
组织本办公室工作人员参加企业民主管理，负责筹备职工代表大会和会员代表大会，并坚决地贯彻大会的决议。
协助工会领导组织开展社会主义劳动竞赛和为单位建功立业活动，不断总结交流经验，搞好评、比、选、树工作，协助工会领导改进奖励制度，贯彻按劳分配原则，并做好劳动保护工作。
协助工会领导做好职工社会保险工作，开展业余文体活动，加强对职工文化宫、休养所、电影院及工会企事业的管理，协助有关部门办好职工集体福利事业。
深入基层及时的了解掌握职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究群众呼声和要求，切实为职工群众办好事、办实事。
第一条为使办公文具用品管理规范化，特制订本制度。
第二条本制度所称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。
消耗品：铅笔、刀片、胶水、大头针、图钉、笔记本、复写纸、卷宗、便条纸、信纸、橡皮擦、夹子等；
管理消耗品：签字笔、荧光笔、修正液、电池、直线纸等；
管理品：剪刀、美工刀、钉书机、打孔机、钢笔、打码机、姓名章、日期章、日期戳、计算机、印泥等。
第三条文具用品分为个人领用与部门领用两种。个人领用指个人使用保管用品，如圆珠笔、橡皮擦、直尺等。部门领用指本部门共同使用用品，如打孔机、钉书机、打码机等。
第四条消耗品可根据历史记录（如以过去半年耗用平均数），经验法则（估计消耗时间）设定领用管理基准（如圆珠笔每月每人发放一支），并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。
第五条消耗品应限定人员使用，自第三次发放起，必须以旧品替换新品，但纯消耗品（如直线纸）不在此限。
第六条管理品移交如有故障或损坏，应以旧换新，如遗失应由个人或部门赔偿、自购。
第七条文具的申请应于每月25日由各部门提出“文具用品申请单”交管理部统一采购，并于次月1日发放，但管理性文具的申请不受上述时间限制。
第八条各部门设立“文具用品领用记录卡”，由管理部统一保管，在文具领用时作登录使用，并控制文具领用状况。
第九条文具严禁带回家私用。
第十条文具用品一般由管理部向文具批发商采购，其中必需品、采购不易或耗用量大的，应酌量库存，特殊文具管理部无法采购的，可以经管理部同意授权各部门自行采购。
第十一条新进入员到职时由各部门提出文具申请单向管理部领取文具，并列入领用卡，人员离职时，应将剩余文具一并缴交管理部。
基层工会办公室办公用品管理检查表
答职工要不断增强保持室内外卫生的自觉性，创造一个优美的办公环境，保证正常的办公秩序。
办公室内的卫生由本室内人员负责；走廊、会议室、乒乓球室、台球室、各层卫生间及院内卫生由两名清洁工负责；车库卫生由后院值班人员负责。
清洁工每天按时打扫卫生，重要地段随时清扫，确实做到办公楼内无脏痕、无纸屑、烟头等杂物，禁止随地吐痰。
定期组织职工进行室内外卫生的清扫工作。
每周由值班局长和值周科室长负责，对办公楼内卫生至少抽查一次，办公室卫生不合格的罚科室长××元；属清洁工负责范围内不合格的，罚清洁工××元。
基层工会办公室卫生管理制度的具体内容是什么?
答：办公室内的卫生由本室内人员负责；走廊、会议室、乒乓球室、台球室、各层卫生间及院内卫生由两名清洁工负责；车库卫生由后院值班人员负责。清洁工每天按时打扫卫生，重要地段随时清扫，确实做到办公楼内无脏痕、无纸屑、烟头等杂物，禁止随地吐痰。定期组织职工进行室内外卫生的清扫工作。每周由值班局长和值...
怎样建设基层工会管理制度?
答：准备工作是基层工会内部管理制度建设的第一步工作，目的是为了保证其内部管理制度的合法性、现实性、可操作性、先进性。二、起草拟写 在经过充分的调查研究之后，也就进入了制度草拟阶段。草拟工作可以分门别类进行，可分别组织不同的专家、专业人员来制定不同类别的管理制度。在起草管理制度时，不妨多写...
如何制定基层工会文化宫管理制度?
答：保持活动室采光及通风，经常打开窗户或换气扇，更换新鲜空气，根据自然天气，合理使用照明。禁烟区严禁吸烟，不准随地吐痰和乱丢果壳、纸屑。花坛绿化区勤除杂草，保持环境美观。卫生负责人负责监督检查，经常进行抽查并根据检查情况汇报文化宫负责人，便于与奖惩制度挂钩。四、文化宫娱乐（多功能）厅管理制度 ...
基层工会女职工计划生育管理的规定的内容有哪些?
答：第二十二条计划外女工,怀孕7个月以上者,正值合同期满,可将合同期延长至法定生育假期满时终止。 第六章外来施工单位的计划生育管理 第二十三条外地来我公司施工的企业,承建项目时,必须向施工单位验收《计划生育责任书》副本,交公司计生办。施工单位中的女工须按本规定中的第五章第十六、十七、十八、十九条执行。 第...
公司整洁微行动实施方案
答：领导小组办公室主要职责:贯彻落实领导小组的指示和决定,负责"整洁"微行动的实际执行工作,包括组织策划相关活动的开展,制定与各基层工会的对接方案,落实各项具体活动,以及制定活动中的相关细则。 五、 行动实施思路 实施"整洁"微行动以"人、场、物"的管理改善为主线,针对工作现场(办公室、库房等)、人员、物品(台账)...
基层工会办公室文具用品管理制度是什么?
答：第一条为使办公文具用品管理规范化，特制订本制度。第二条本制度所称办公文具分为消耗品、管理消耗品及管理品三种。消耗品：铅笔、刀片、胶水、大头针、图钉、笔记本、复写纸、卷宗、便条纸、信纸、橡皮擦、夹子等；管理消耗品：签字笔、荧光笔、修正液、电池、直线纸等；管理品：剪刀、美工刀、钉书机、...
工会工作制度
答：第六部分:工会办公室管理制度 一、会议制度 1、会委员会及工会经审会会议制度 (1)、参加对象:全体工会委员会委员、经审委员。 (2)、会议时间:每半年召开一次,遇有重大情况随时组织召开会议研究、决定。 (3)、会议内容:听取和审议工作报告及工作安排;听取和审议工会经费收支情况及预决算报告;审批立功集体及个人;其...
基层工会制度分为哪几类?
答：一、基层工会的民主管理制度 基层工会的民主管理制度是指基层工会对外实行企业民主管理、民主参与、民主监督、民主评议，对内实行民主选举，民主管理和民主监督的一系列制度。它是工会代表职工群众实施民主管理权力，促进基层民主，对内实现工会工作民主化的重要制度。这方面的主要制度有：基层民主管理制度实施...
工会组织规范化建设方案
答：③行政每年补助工会一定数额的经费,并逐年有所增加。④按照《工会法》和财务管理有关规定,工会独立使用工会经费。 工会组织规范化建设方案范文2 一、指导思想: 根据《市总工会关于加强乡镇(街道)工会规划建设实施意见》(曲市工【】42号文件)及《中共县委办公室关于成立县基层工会组织规范化建设领导小组的通知》要求及...
什么是基层医疗卫生机构综合改革
答：基层医疗卫生机构依据公共卫生服务、基本医疗服务、公共卫生管理岗位任务和绩效工资制度的要求,制定内部分配管理办法,定期组织对职工进行绩效考核,考核结果与职工个人收入挂钩。绩效工资起点时间从2009年10月1日开始执行。鼓励各地在此基础上,进一步探索对基层医疗卫生机构的奖惩机制。(四)推进基本药物制度改革,取消药品加成,...
