电子厂上班时间提前
规章制度齐全的电子厂，一般规定是5天8小时工作制的，但不要以前就可以按这个上班。厂是加班很严重的地方，很多人都考加班来增加收入，所以，周一到周五加班两个小时，周六全天加班也是很正常的事情。
可以吧，按实际休息的时间扣钱。
你算算时间，够不够完成国家规定的每月时间总和！如果超出了，在工资又没给你补上，那么你
就能通过法律来维护自己的权利！每个公司有每
个公司的规章制度，前提是不侵犯个人的劳动合
同范畴！
ps:不过一般公司都是这样那样的想法来让他们得到最大的效益，能那我们劳动力发挥到最大,同时他们的付出最少！只要上班久了的人都知道的！
希望我的回答对您有帮助！
电子厂小时工离职要提前多久
答：小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。《劳动合同法》第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付...
在电子厂上班,提前与主管打招呼说辞职,不给辞职书也不让辞职要怎么办...
答：一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动...
电子厂提前复工可以举报吗?
答：可以跟当地防疫指挥部咨询反馈。
明光三友电子厂上班时间
答：通过在各大网络平台里面的一些资料的调查，以及对各大网络平台里面的一些留言评论调查，显示出来的一些资料跟结果来看，明光三友电子厂上班时间是每一天的早上8:00，下班时间是下午的5:00。明光三友电子厂里面的所有员工的工作时间基本上都是控制在8个小时到9个小时左右，如果需要进行加班活动，公司会提前...
小型电子厂,才开的,求一份管理员工的规章制度,
答：不得偷窃公司及他人财物，若发现偷盗者立即开除并酌情罚款，严重者送公安部门处理。8.员工对公司管理有意见的，应当面或者找厂部提出申诉，任何人不得意气用事，怠慢工作，聚众闹事或者做出其他违规违法行为，违者立即开除，不做工资结算。9.上班时间不得无故离开工厂。10.上班时间原则上谢绝亲友探访。
疫情期间,在电子厂上班真的是苦到了极致。
答：对于一个家庭贫困的学生来说，挣钱真的更难。本人又是比较内向的那种，本来就没什么技能在身，又不想去当服务员之类的，哎就只能去电子厂打寒暑假工了。本人有过几段在电子厂上班的经历。电子厂流水线上的生活大多都是这样的:上班时间:8:00-12:00，13:30-17:30，18:10-21:10。时间可能会有...
电子厂星期六会发工资吗
答：电子厂星期六会发工资。根据调查相关公开信息显示，根据我国的相关规定，发工资，遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资能够以时薪、月薪、年薪等不同形式计算...
电子厂板金车间累不累
答：电子厂板金车间累 1.电子厂板金车间日常中，需要提前是十分钟抵达，不能迟到，否则会有很严重的后果 2.关于卫生方面，工作人员在开动机器之前必须，给设备滑动滚动的摩擦调节，这个也是一项需要细心和耐力的工作 3.每天工作时间说是10小时，但是往往是12小时，很累不说，回了宿舍洗漱洗漱就没时间了 希望...
在太仓同维电子厂上班一个多月,想辞职了。合同上还是试用工,可以提前三 ...
答：试用期内你想辞职，只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天，次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条...
本人现在在一家电子厂上班。想辞职,但老板说,要提前一个月、比如6月份...
答：劳动合同法第三十七条规定 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。这个月工资下个月发还是合理的，如6月份工资到8月才发就不合理了。可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》...
