“AI技术+招聘场景”何时才能成为现实？
第一，可以减少小部分心理纠结，也不会怨言，也不会懈气。如果人来招骋，面试不上，就有可能产生情绪变化等。有了人工智能招骋好多都减少了。
人工智能（Artificial Intelligence），英文缩写为AI。它是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学。虽然的智能手机、房子、银行和汽车已经每天都在使用AI。对许多人来说，AI仍然很神秘。
人工智能自1956年正式提出已有六十多年。随着智能算法的精进以及云计算、大数据等概念的兴起，深度学习、认知计算等新技术不断涌现，人工智能已经走出实验室，离开棋盘，通过智能客服、智能医生、智能家电等服务场景，在诸多行业的应用日益广泛。
正如20年前,我们难以想象人工智能在未来会出现在生活的各个方面，而现如今无人驾驶汽车、面部识别技术等一系列人工智能技术已经出现在大家的眼前。我们的世界正在迅速程序化、智能化，而未来这种趋势也将进一步加剧。
就拿人工智能的家居产品来说，如今随着人工智能技术的不断完善，智能家居产品种类也日益增多。据前瞻产业研究院发布的《中国智能家居设备行业市场前瞻与投资策略规划报告》统计数据显示，截止至2018年中国智能家居市场规模初步预计超1700亿元。预测2019年中国智能家居市场规模将达1985亿元。由此看出，智能家居市场的规模之大可以预想到人工智能的未来发展前景广阔。智能家居的未来已来，无需我们再等待！
中国面临着巨大的人工智能人才缺口。政府需要大力投资人工智能相关教育和研究项目；重新设计教育体系，突出创新和数字技术的重要性；制订吸引全球顶尖人才的移民政策。未来的一项长久挑战是帮助受到人工智能冲击的行业劳动力重新适应并获得新技能，政府要及时识别哪些是最有可能被自动化取代的工作。同时，政府也应着力加强数据和人工智能在各个阶层的教育。
如同蒸汽时代的蒸汽机、电气时代的发电机、信息时代的计算机和互联网，人工智能正成为推动人类进入智能时代的决定性力量。全球产业界充分认识到人工智能技术引领新一轮产业变革的重大意义，纷纷转型发展，抢滩布局人工智能创新生态。在这场关乎前途命运的大赛场上，我们必须抢抓机遇、奋起直追、力争超越。
南京新华电脑专修学院顺应时代发展，建立人工智能应用技术特色学院，开设人工智能应用技术专业，秉承“爱与责任”的办学理念，坚守“毕业即就业”的方针，坚持“理实一体化”“项目实训化”的教学模式，只为给人工智能行业带来更多的应用型人才。
刚刚过去的2017年，人工智能的概念在共享经济大潮衰退后成为新的互联网追逐焦点，人工智能给中国带来更多机会。在人工智能技术快速发展的今天，如何让AI技术更实际的应用到人们生活场景中去，是当下很多人工智能技术企业都在突破的问题。
麦穗AI面试官项目（以下简称“麦穗”），就是将人工智能技术与招聘场景结合到一起应用的具体实践。这个项目就像是一个优质引擎，而招聘场景就像是一个整车，麦穗要做的，就是为一个“整车”招聘场景提供所需要应用到的人工智能技术，麦穗将自己的优质技术输出给客户，帮助人力资源行业更高效更优质的实现人才招聘。
“AI技术+招聘场景”何时才能成为现实?
答：麦穗AI面试官项目（以下简称“麦穗”），就是将人工智能技术与招聘场景结合到一起应用的具体实践。这个项目就像是一个优质引擎，而招聘场景就像是一个整车，麦穗要做的，就是为一个“整车”招聘场景提供所需要应用到的人工智能技术，麦穗将自己的优质技术输出给客户，帮助人力资源行业更高效更优质的实现人才...
“AI技术+招聘场景”何时才能成为现实?
答：如今,“AI技术+招聘场景”结合的各种应用开始成为现实。未来的话,AI技术在招聘行业的应用很有可能全面的去替代专业的HR。我们可以拭目以待。 近日,拉勾网宣布上线全新的企业及招聘者身份审核机制,并引入百度AI协作板块,引入人脸识别等智能方式审核验证企业HR身份与资质,未来还将用人工智能技术核验营业执照、工牌、在职...
