为什么做有技术含量的工作,会使自己感到有面子?
可以是自我价值得到了实现，而且有技术含量的工作不是大街上随便拉个人就可以做的，容易获得成就感。（~·~望采纳）
做技术类型的工作是确实会让自己感觉到有面子的技术性的工作，他有他的独特性，并不是任何人都能懂技术性的工作的，所以干技术工作的人往往会在某一方面比别人有更强的专业知识。这也给他们带来一定的优越感，所以他们会觉得自己比较有面子。
职场上存在着各种各样的工作岗位。这些不同的岗位所承担的工作任务不同、工作职责不同、工资待遇也是各不相同的。……但是，这些工作岗位之间有一点是相同的，那就是层级越高的工作岗位越受重视，在这类岗位上工作的人越有面子。
所谓“有面子”，其实并不是一个含义明确的说法。……感到骄傲，可以说成“有面子”。……感到自豪，也可以说成“有面子”。……受人尊重，也可以说成“有面子”。
因此，所谓的“有面子”，其内涵是非常丰富的。
在职场上，做有技术含量的工作会让当事人自觉得有面子，其根本原因，恰恰是因为“有面子”这个含义的丰富内涵。……因为做了有技术含量的工作，拥有更高的身份，在享受更高的工资待遇的同时，自己会感到骄傲和自豪，自己还会收获其他人的羡慕和尊重，如此状态，自己就会感到“有面子”……
具体来说，之所以那些在职场上做有技术含量的工作的人会感到有面子，是因为以下几方面原因：
1，有技术含量的工作对人的素质要求高。
专业技能，是一个人立身职场的根本。……只有掌握更高水平的专业技能，自己才能在职场上获得更大的发展。
相应的，职场上那些对专业技术要求更高的工作岗位，就需要技术水平更高的人才能胜任。……因此，能够走上这类有技术含量的工作岗位的人，自身素质高人一筹，有一种鹤立鸡群的感觉，当然会自感有面子。
2，有技术含量的工作岗位级别高。
技术含量高的工作岗位承担着更多的工作任务，肩负着更大的工作职责，相应的，其岗位级别也就更高。
具体来说，在职场上，管理岗位与专业技术岗位，是比其他普通岗位级别更高的岗位，在职场上拥有很特殊的地位。
正因为如此，做有技术含量工作的人，其身份就比普通员工高出一筹。……如此状态，当事人自己当然会感到有面子。
3，有技术含量的工作岗位工资待遇高。
在职场上，责权利是相对应的。
既然有技术含量的工作岗位职责重大，那么，其工资待遇势必会比普通岗位更高。……这样一来，做有技术含量的工作的人，其收入水平就要比其他人高出一筹，相应的，其生活水平也会水涨船高。……这是典型的成功人士的状态。……如此状态，当事人自己当然会感到有面子。
综上所述，做有技术含量的工作的人，能力更强，待遇更高，在职场上不但拥有更大的权利，而且备受尊重。……如此状态，当事人自己当然会对自己所取得的成就感到骄傲和自豪，进而感到“有面子”了。
做有技术含量的工作，很多人都做不了，也就是说你比很多人都要优秀了，所以你才会觉得自己有面子。希望你不要满足，更上层楼，争取比现在的你更厉害。
当然啦，因为有技术含量，工作证明有能力，这样的话，领导同志们都看得起，所以就有面子
当然哦，显得自己有能力，
技术含量,在你的工作中有吗?分享一下?
答：我是做摄影的，我们的工作每一个流程都需要技术，化妆技术，摄影技巧，修图审美，都是用实力说话。
有员工因工作技术能力太强,而当不上领导,你知道为何吗?
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有技术的工作和没技术的工作的区别
答：没学历，没技术，找工作只能在工作地点上避开市区竞争激烈的岗位，选择制造型企业，中小型企业，这些企业对学历的要求不会太苛刻。网友四：既然没有学历，那么技术一定是要学的，我们知道没有学历就没有好工作(除非走后门)，只要你有技术了，那么工作就比以前好找了。开车工资也是不低的，如开半挂车，大...
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技术员的自我评价
答：过去的半年里,很感谢公司及项目部的支持,在项目部中担任技术员职务,施工中,在项目部很多同事的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。 在工程中,技术含量较高,这就要求作为技术人员对待工作不能人浮于事,做好人,要...
...的时候是做普通的事。后来要做那些有点技术含量的事。我又不会...
答：还是可以继续做，要多看多学习多思考。等熟悉了就轻松些了
一些没有技术含量的工作反而比有技术含量的收入高,这是为何?
答：二.做生意比如说你是一个做汽车修理厂的老板，你作为一个老板，你完全可以不懂技术。如果说你不懂技术的话，那么你就可以去招一些懂技术的工人过来修车。在这样的情况下，你做的是没有技术含量的工作，他做的是有技术含量的工作，但是你的收入会远远超过他。这就是因为是你掌握了这里的决策权，你...
