在公司里，怎么样才能让自己成为无法替代的人？

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混职场难，难于上青天，这是很多网友们调侃自嘲的话，虽然是段子，但是我们也能看出来，在职场中想要发展得好，确实很不容易。以前人们常说，江山辈有人才出，这句话放在职场中意思就是，新人们越来越多，优秀的人也越来越多，很多前人时刻都有着被取代的危险，实在令人焦虑。

谁都不想失去现在的工作，毕竟适合的工作真的很难找。那么，面对着“长江推后浪”的威胁，职场人士应该要怎么做才能降低自己被取代的危险？若是能做到这3点，在公司里，大家的位置很难被撼动！

1. 受领导重视

领导是管理我们的人，他们在公司是有地位和话语权的，公司里的大事小事都是他们说了算，其中当然包括我们的职位调动和薪资标准。既然我们知道了最重要的事情掌握在谁的手中，当然就要学会抓住主要矛盾，抓住领导的心。

在职场中，绝对的公平是不可能存在的，所以，一定要争取领导的喜欢，当他们愿意偏爱你时，你的资源肯定会越来越好，越来越受重视。这时候，就没有人能够威胁到你了。

2. 有独门绝技

闯荡职场，没有一点本事，那是绝对走不远的，所以，要想在公司里立于不败之地，一定要练就一身的本事，要有出众的才能，最好是拥有他人不会的独门绝技。

只有你的能力没有人可以取代，你的重要性才会凸现出来，这时候你不需要主动争取，公司也会牢牢抓住你不放的。因为出了问题只有你能解决，他们必须留住你，若是给你的待遇不好，你被人高薪挖走了，就是公司的损失了。

所以，职场中，当你掌握着独门绝技时，没人可以取代你。

3. 与同事和睦

对于管理者来说，最重要的是利益。这里的利益指的是公司的大的利益，而员工们的个人小利，对于公司来说是不重要的。

因此，你若想要在公司里舒舒服服、毫无忧愁地待着，你得确保自己不会损害公司的利益。什么样的人会让公司受损呢？不团结、喜欢“搞事情”的人算一个。

总是见不得他人好，没事就搞点小动作，搅得同事之间不和睦，这样的人领导断不会留。相反，与同事和睦相处，并且能活跃气氛、带动大家情绪的员工，领导们肯定是非常需要的。

受领导重视、有独门绝技、与同事和睦，在公司里，成为不可替代的人，只需做到这3点！你怎么看呢？欢迎留言交流！

只能提高自己的工作能力了，我觉得没有谁是不可替代的，只是时间的问题，只有自己有能力走到哪里都有人尊重。

不断的提升自己的能力，找到适合自己的工作方式。

让自己变成全能人才，可以使自己拥有一项其他人学不到的技术，或者无法达到的人脉，这样就可以成为无法替代的人了。

你要有自己的专长。这样你才会在工作中有闪光点从而被别人注意到。这样你才会更加重要。

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