跟领导意见不同时要怎么提出异议？

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在工作过程中，有时候会发生与领导意见向左的时候。作为下属，要不要向领导“直言进谏”呢？有时候我们想了很久，花费了大量时间和精力，结果提出后，缺遭到领导忽视，以下有几点建议可以与你分享。

1.选对时机

向上司提出工作上的不同意见时，要选对时机，最好是在上司心情好的时候，或者在你取得意料之外的业绩的时候，这时候你就要趁热打铁，顺势提出你对工作上的看法和建议，这样的情况下，领导愿意和你沟通，也不会认为你是在找茬。

2.说出中心点

有时候由于紧张或者怕被领导无视，我们会顾左右而言他，最后不仅话题严重跑偏，领导也没有了解到你想要表达的东西。先提出几个要点，领导感兴趣的情况下，再逐一说出自己的想法，领导不耐烦的话，讲再多也是空谈，没有结果。

3.注意说话方式

不管你现在在公司的地位到哪里，跟老板沟通的时候，都需要保持谦虚的态度，说出自己的建议。说话用词尽量委婉，态度要和善，一旦开始咄咄逼人，以后也是不会得到领导的器重了。在提出意见时，虽然态度要恭谨，但要对自己的方案充满自信。事先准备的时候要把可行性和领导将会提出的问题都想好应对方法。

4.保持客观

如果领导最后没有采取你的意见，也要保持客观，领导的顾虑也许更多，我们可以再把自己的方案策略好好想想，找出不可行的地方。

这个要看自己的领导是什么样子的，如果他是愿意虚心接受下属意见的，那么你就委婉地跟他提出来。如果他是一个比较小气的领导，我建议你就把意见放在心里就可以了。

意见不同一定要提但是一定要注意场合，可以私下来找领导谈谈自己的意见，这是最好最合适的方法。

我觉得如果是一些小事的观点看法上面，不用太过于较真，毕竟每个人的想法肯定是不同的。你也不能保证你的想法就一定是对的，所以这个时候多元化的看待问题！

工作中遇到不同观点和意见时,你会直接跟领导说吗?
答：工作中遇到不同观点和意见时，你会直接跟领导说吗？可以找一个私人的地方，先征求领导的指示，最好收集一些信息和其他人的意见和证据，来支持你的想法。在工作中与领导意见不一致，如何表达自己的意见，这个问题实际上是大多数职场人士都会遇到的问题。当你的老板提出一项措施，但你认为这是不可能的，您...

当和领导意愿有分歧的时候怎么处理?
答：可以委婉地跟领导沟通一下自己的想法以及自己想法可以带给公司的好处，把意见给到领导，但也要说一句，不管领导如何做决定自己都是支持领导并按照领导的意思来实行即可 你表达了你的意见，同时又表达了对领导的支持，满满的在领导眼里你是可以帮助他思考和执行的人。

工作中你与上级领导意见不同时,而你的意见是正确的,怎么办?
答：要考虑的因素很多，简单的说说吧。如果你很喜欢你的工作，领导有很重视你，那你应该找个时间单独跟领导好好说说，当然你要提出你的观点，要有充分的准备，老顽固不是么好说服的，也是考虑问题的出发点不同。第二，不过你不喜欢你的工作，领导有不重视你，那你果断保持沉默，准备换工作的打算吧。呵呵...

在职场中和领导意见不合怎么办?
答：领导的安排一般都是经过深入思考或者是团队智慧的代表，所以很难出现错误，或许你的意见或者建议真不一定正确，就算正确也要委婉的提出，采纳达成一致的话更好，如果否定的话也给自己留了一条后路。在职场中出现和领导意见不合的情况很正常，在提出异议的时候要注意场合，同时也要注意方式，至于是否能按照...

跟同事或者领导对一个项目的意见不一致,该怎么办?
答：而且每个人的工作不同，遇到的情况肯定会有一些不同，所以一定要根据自己工作的岗位以及工作的情况来进行决定，同时也可以向一些，有经验的前辈进行请教，这也会在一定程度上，增加我们做事的效率，同时有力地解决工作，同事以及领导之间意见不统一的，这样的情况。让他人询问，他人的想法多多的去了解他们，...

与上级意见不一致,怎么办比较合适?
答：二.做两手准备 这种方法其实比较适用于想要在职场打拼，且不想得罪人的职员。在产生分歧之后，同样不要顶撞上司，这一点无论是哪种方法，都是必要的，在国内，上下级观念非常重要。然后，按照上级的意见来做的同时，也按照你自己的方法去做一个版本，记住，是两者都要同时进行，不要到时候他的方案不行...

职场中,你和上级意见不一致,怎么办?
答：如果领导的建议严重的损害了整体的利益，就要坚持自己的反对意见，目的是能够明哲保身。工作对事，更对人，作为下属，我们有义务去讨好领导，获得职场上的最优评价。毕竟职场上是有阶级次序的。领导之所以能做到现在的位置，自然有他出众的地方。在公开场合里，因为你和领导建议不一致。按提出不同的建议，...

与领导意见不同怎么办?
答：如果意见不统一时，你就要向他分析一下领导的意见有什么样的不良后果，尽量要有说服力，我相信，一个英明的领导是非常愿意采纳一个理性的下属的意见的。

和老板意见有分歧,该如何说服他?
答：工作上和老板产生了分歧或者矛盾，先不要试图说服老板，而是要先说服自己。想要老板接受你的建议，其实是要做很多工作的。首先，要想清楚要说服老板的事情有多大的影响力，成功了有多少收益，失败了有多少损失，如何挽回损失。第二，想清楚了第一条，然后和老板私下里谈，毕竟如果有第三人在场，你们都不...

...工作中与同事或主管之间发生意见分歧时,应该如何解决?
答：这个社会对个人的要求越来越高，相对应的对团队协作要求也相对提高，有时候个人能力很强，如果不能很好的融入到一个团队中，很可能会导致他的能力发挥受限，在工作中和主管或者同事产生意见分歧，那是常有的事，当遇见这类问题时，该如何智慧的处理呢，这里有几下几点建议：1，如果和主管产生意见分歧时...