和领导意见不同时如何沟通
1，不要急于否定。
如果领导的某个指示，刚说出口，你就表示反驳领导一般会产生逆反心理，你可以等事情发展到一定程度领导急需其他方法的时候再提出你的意见。
2，换位思考。
先理解领导的含义当发现自己的意见与领导的想法有冲突时不要试图去说服领导而要先了解领导的意思这样才能减少工作中可能遇到的各种风险和冲突。站位不同会导致每个人的意见不同可以尝试从领导的角度出发看他意见背后是什么样的逻辑？
3，调整思路。
理解领导的意义就不要给自己施加压力，也不要自负，相反应该努力的调整思维，努力跟上领导的步伐。
4，私下交流
职场有规矩也有秩序。既然他能成为你的领导自然有它的出众的地方，在公开场合如果你因为，与上级意见不一致，而提出不同意见，甚至反驳，上级的观点，这就不仅仅是工作内容的问题，还会上升到你对公司制度的无视会直接影响到导的权威，性质就变了，所以自己，如果和上级的意见不一致么，私下一对一的进行交流。
5.沟通找准时机。
在你提出异议之前可以先上上级的秘书打听一下上级此时的心情，如果心情很糟。那就不要提出要求另外上级如果正极物缠身。那你也不要找他否则会对你的印象造成很坏的影响。
6，注意分寸。
与领导沟通，不是为了证明你是对的，领导是错的，非此即彼的想法不利于彼此共识达成最终证明是对了，但是失去上级的信任与重视得不偿失勾的名字是彼此达成共识，让事情朝着目标方向发展，不是谈论对错。
7，坚决服从。
领导必须从大局出发，全盘考虑问题可能，你的意见是对的，单从全局考虑并不能用，这很正常，也有可能领导比较固执，听不去别人的意见，这种情况就不要硬刚，因为你毕竟是下属只有建议权没有决策权，既然已经决定了，那么就拿出你的执行力，在自己能力范围内，做到最好。
与领导意见相左怎么办
答：4、如果真的存在领导决策失误 你的问题：感觉现在公司越来越注重形式主义，有些时候，领导的意见越来越不能够认同。就会导致做起来有点不想做，甚至反感去做。也有想过提出来不同的看法，或者私底下跟他沟通。但是不太管用！如果你必须执行领导的错误命令，一旦发现有偏差的地方，这个时候需立马反馈给领导...
工作上跟领导意见不合时,该怎么办?
答：1、学会改变自己的沟通方式 有一些所谓的“意见不同”，发现在“沟通方式”和“沟通过程”上。作为下属，和老板沟通时有几点需要注意：别说“不知道”。对于老板关注的话题，别说“我不知道”。虽然你没有研究，也要表现出重视和兴趣。摸清形势不抢话，对于和你意见不统一的地方，不要抢话，先摸清老板的...
当你和领导意见不一致时,该怎么沟通?
答：职场中和领导意见不一致的情况很常见，关键就在于你怎么去沟通，即表明了自己的观点，又不得罪上司。我个人总结就是，能单独说的一定要单独说，能委婉说的一定要委婉说。当然了，如果不是原则性的问题，我个人建议还是让你自己的观点烂在肚子里好了，说出来没什么好处。【给领导提意见是一门艺术】职场...
在工作中与领导意见不一致时该怎么办
答：我觉得矛盾无处不在。在工作中发生分歧是很平常的事情。如果和上司意见不一致性，我一般会把自己的观点充分表达出来，和上司说明这样做的利与弊，争取和上司意见达成一致。每个人看问题的角度不一样，所处的位置不同，对于问题的处理方式也不同。和上司实在是不能意见统一时，下级服从上级，遵从上司的...
当与“领导”意见不一致时,哪种解决方式最为合适?
答：要从公司的大局出发，真诚地表达出自己的内心想法，如果发生冲突，不要产生自负心理，也不要产生抵触情绪，而且在意见不一样的时候，完全可以私下交流。
在工作中,如果与上司意见不一致怎么办?
答：3、有意见一定要沟通，但是要注意方法，心平气和、委婉地沟通。参考回答：示范1：与上级意见不一致时我会重新梳理自己的思路，站在上级的角度想想问题，如果自己的意见仍与上级不一致时，我会心平气和、委婉地和上级沟通，如果上司不同意，如果不是涉及公司重大事情和利益我会按上司的意见去执行，同时会...
和上司意见不同如何处理?
答：和上司意见不同处理方法：软性同化 经常与上司聊天，摸清上司的喜好，了解其较易接受的沟通方式，慢慢与上司的关系转化成届于朋友与下属的微妙关系，这时作为下属你拥有上司信任的朋友关系，作为朋友具有上司认同的技术知识，再以上司乐于接受的沟通方式与上司沟通，上司一定会酌情考虑你提出的方案。和上司意见...
与上级意见不一致时,怎样沟通可以改变领导想法?
答：很多人可能都有过这样的经历：你跟上级在同一件事情上的看法产生了分歧。这时候，怎样与领导沟通才不会引起争执，甚至还可以改变领导的想法呢？今天与你分享四个向上沟通的建议。第一，被否定后不要在当下直接反驳上级。因为，那时的你准备不够周全，只能主观陈述自己的想法，反驳无法帮你达成目的。第二...
工作当中如果跟自己的领导产生了分歧,应该正面刚还是委婉沟通呢?
答：应该委婉沟通，因为你们两个人的格局不一样，这样的角度考虑问题不一样，不要硬刚，你是员工，要尊重领导，做人一定要懂得变通。
工作上跟领导意见不合时,该如何跟领导沟通?
答：要根据不同情况具体分析。我们不应该盲目地遵循自己的想法，而应该努力寻找解决冲突的方法。如果你不同意领导的意见，如何解决冲突？根据你的问题，我给你以下建议你要保持头脑冷静，不要让与领导的矛盾和冲突继续激化。用平和的心态思考这个问题。不要盲目认可自己的观点和想法，而是从平等的角度考虑你的...
