请教各位在富士康做过的师级干部，我是师一进去底薪2200，请问还有什么其他福利多少，不如说年终奖等详细
我还说把。五月份我进入了富士康做设备工程师。师2级别。我当时的底薪是3500.我有一个朋友也是底薪底薪是3300多。底薪的多少和你工作的年限挂钩的。师三的话我也有个兄弟是师三底薪是4200.富士康现在没有福利。工资的模式是底薪+加班费。但是现在富士康很多事业群都是控制加班。一般最多的加班都是54个小时。每个级别的升级比较困难，当然不排除你能力出众能升级。相应的你职称网上爬就没有加班费了。但是当你到了师五的话就很不错，那个时候年终奖和奖金比较高。还有一点在富士康箐干班最容易往上爬。而且富士康周边吃饭房屋租住都比较贵。我在富士康北门租个单间算上水电一个月600元。（包含一个月50的网费）而且本人说句实话富士康的模式不适合有激情有想法的年轻人。谢谢请采纳！！！！
一 如果你已婚，外租可以有500元房补，未婚要等到入厂半年后才能外租二 如果你周六日加班，每天会有230元左右加班费，每月最多可以加5天（与部门及工作有关）
三 生活费每月补240元，如果你在公司吃，会按实际扣除
四 还有3~10倍底薪的奖金，春节发一次，端午发一次，到底几倍，与部门绩效/岗位有关
五 如果部门特赚钱，每个月也会有300~500不等的奖金，主要这些，其它只是些极少的节日礼金！祝你好运！
六 特赚钱的部门很少，你最好就不要指望这个了，免得失望！
还有加班费 有绩效奖 一年分2次发 过年一次 端午一次 其他的福利除了中秋发3个月饼基本没有
富士康员工师一这一级的员工一般做什么
答：富士康员工师一这一级的员工，一般就是初级的工程师，做的是一些管理或技术性的工作。希望能帮助您，更渴望被您采纳，谢谢！
请教各位在富士康做过的师级干部,我是师一进去底薪2200,请问还有什么...
答：三 生活费每月补240元，如果你在公司吃，会按实际扣除 四 还有3~10倍底薪的奖金，春节发一次，端午发一次，到底几倍，与部门绩效/岗位有关 五 如果部门特赚钱，每个月也会有300~500不等的奖金，主要这些，其它只是些极少的节日礼金！祝你好运！六 特赚钱的部门很少，你最好就不要指望这个了，免得...
我在烟台富士康工作过,请问师级干部辞工多久才能进富士康?
答：前者就比较麻烦，至於后者是不需要的
富士康师级干部自动离职能再进吗,要多久,有人资的吗 要标准答案 谢谢...
答：你好，你在在那个事业群啊，SHZBG事业群的规定比较多，想有学历的做过普工之后不能在应聘干部，其中就有一个是师级干部离职以后不予录用，但是其他事业群的我就部太清楚了，不过大部分规定都查不多，你可以去人才市场看看，或者在网上偷个简历，他们看到会电话预约，你可以回他们。希望采纳，谢谢诶 ...
师三在富士康营建周边事业群上班基本工资一般多少啊?
答：准确告诉你，3700现在是公司根据职级的规定，转正应该有+500；3700为底薪，富士康靠加班费得；加班费为平时X1.5，周末X2，算法为3700/21.75/8=每小时的时薪；按照这个底薪算上加班费一个月6K左右吧，但是营建这个部门，负责的是建筑工程这些，很有机会有外水。可以考虑，属于好的部门。
在龙华富土康师级想转到成都难吗
答：不难。富士康注重员工的发展和培训，师级干部在富士康工作期间会接受到各种培训和锻炼，提高自己的能力和素质。这些能力和素质在成都富士康也同样受到认可，所以师级干部在转到成都时会有一定的优势。
富士康员工等级及薪酬
答：进厂做普工的都是员级，员级的底薪只有1550元，考核之后才有2350。这还是深圳地方的。你签约的工资2400恐怕只是底薪吧，如果加班的话有加班费的，我们这里的本科生一个月都有6000以上，也是进厂才半年左右的。你都是师级了，无讼怎么表现都是优，做满一年，年终绩效奖差不多在2万左右。当然你是师一...
请问现在龙华富士康师二师三……师六的待遇怎么样的?要加班吗?还有提升...
答：一般最多的加班都是54个小时。每个级别的升级比较困难，当然不排除你能力出众能升级。相应的你职称网上爬就没有加班费了。但是当你到了师五的话就很不错，那个时候年终奖和奖金比较高。还有一点在富士康箐干班最容易往上爬。而且富士康周边吃饭房屋租住都比较贵。我在富士康北门租个单间算上水电一个月...
富士康师2是什么工作
答：师级是等级：不铨叙->员级（员一，员二，员三）->师级（师一到师十六），师级一般是干部。主要做办公室或技术人员。不一定干什么。师二只是代表你在公司中是什么地位，大概那多少钱。
富士康师级二次入职难吗
答：不难。根据查询富士康集团官网可知，集团成立于1974年，集团规定富士康师级干部试用期正常离职，只要工作表现好，向集团递交申请表，申请表审核通过，即可再次入职，二次入职不难。富士康集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
