税前8000税后多少扣五险一金
税前8000元，税后工资的具体金额取决于五险一金的扣除比例和金额。五险一金的扣除比例为15%，扣除1200元，税后工资计算如下：需要计算应纳税所得额，税前工资减去五险一金的扣除部分，8000元-1200元=6800元。
根据个人所得税法规定，需要对应纳税所得额进行分段计税。6800元在3%的税率区间内，应缴纳的个人所得税为6800元乘以3%=204元。税后工资为税前工资减去五险一金的扣除部分再减去应缴纳的个人所得税，8000元-1200元-204元=6596元。
每月工资8000元要交多少税
答：如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算：应纳个人所得税=(8000-5000)乘3%=90元；税后实发工资=8000-90=7910元；简要分析如下：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-免征额)乘适用税率-速算扣除数，根据应纳税所得8000...
税前8000税后多少扣五险一金
答：【法律分析】：五险一金的缴费比例各地的规定不同，无法准确计算。个人所得税×应纳税所得额×税率。应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。【法律依据】：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综...
税前8000税后多少扣五险一金
答：税前8000元，税后工资的具体金额取决于五险一金的扣除比例和金额。五险一金的扣除比例为15%，扣除1200元，税后工资计算如下：需要计算应纳税所得额，税前工资减去五险一金的扣除部分，8000元-1200元=6800元。根据个人所得税法规定，需要对应纳税所得额进行分段计税。6800元在3%的税率区间内，应缴纳的个人...
税前工资8000实际拿到多少
答：如果个人月工资税前收入8000元(视为已扣社保)，根据现行个人所得税法及相关条例，计算:应纳个人所得税=(8000-5000)x3%=90元;税后实发工资=8000-90=7910元。简要分析如下:工资薪金所得个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得“五险一金"免征额)x适用税率 速算扣除数，根据应纳税所得8000-5000=3...
税前8000到手多少钱
答：此薪资税后到手约6500到7000元之间。税前8000元，到手具体多少钱取决于五险一金的扣除比例。以公积金百分之12，个人缴纳的医疗保险百分之2，养老保险百分之8，失业保险百分之0.5进行计算，那么每月个人需要缴纳五险一金等于8000（百分之12加百分之2加百分之8加百分之0.5）等于1800，再扣除应纳个人所得...
税前8000税后多少扣五险一金
答：请问你是想问“税前8000扣多少五险一金”这个问题吗？这个工资扣1800元五险一金。根据百度律临查询可知，五险一金按照8000的基数进行计算，以公积金12%，医疗保险2%，养老保险8%，失业保险0.5%进行计算。那么每月个人需要缴纳五险一金=8000×（12%+2%+8%+0.5%）=1800。
工资8000交多少个人所得税
答：1、工资要先扣除五险一金 个人需要缴纳的五险一金为8000×(8% 0.2% 2% 12%) 3=1779元，8000-1779=6221元 2、其次要减去个税起征点 再减去个税起征点3500元，还剩6221-3500=2721元，这部分的金额叫作“应纳税所得额”，也就是说，其它的钱都不用扣税，这部分钱要扣税。3、套入个税计算...
上海税前8000税后多少
答：在上海，税前8000元，纳税之后可以到手一般为7655元，工资8000适用个人所得税税率为10%，税后数额具体需根据公积金比例、社保比例以及各地相应的政策进行相应的扣除计算。一、应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。二、适用税率个人所得税根据...
税前8000扣除五险一金,到手能拿多少
答：法律分析：应发工资8000元，个人所得税=（8000——五险一金1280——3500免征额）X适用税率10%——105速算扣除率=217元，扣除应缴五险一金约1280元，实发6503元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得...
8k交完五险一金剩多少
答：【法律分析】：剩6470元。每个月为致纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10+1%+8%=19%+10块8000工资扣除五险一金为:8000×19%+10=1530元，扣除项：养老保险：单位每个月为数纳21%，缴纳8%；医疗保险：单位每个月9%，个人2%。外加10元大病统筹；失业保险：单位每个月为缴纳2%,缴约1%；工伤...
