事业单位临时工干十年以上有什么政策
劳动法中没有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿，但是劳动合同法中有规定工作满十年的临时工单位应该给补偿，连续工作满十年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。没有签订书面劳动合同的，需要向劳动者每月支付二倍的工资，因此单位需要给予补偿。
二、临时工连续工作多久可以转正
没有具体时间规定，根据每个公司的规定来确定，试用期满，继续用工即已经转正。自劳动法实施，建立劳动关系，订立劳动合同，各类人员用工形式被打破，没有全民职工与集体职工之分，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，享有平等的权利。劳动合同可以约定试用期，劳动合同试用期满，用人单位继续用工，无论是否办理转正手续，视为已经转正。
三、《劳动合同法》工龄临时工转正的规定有哪些
第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。
第三条 【基本原则】订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第七条 【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第八条 【用人单位的告知义务和劳动者的说明义务】用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
在事业单位上班的临时工人满十年的可吧可以转正 ?
答：按照劳动法规定是可以的 不过目前来讲，劳动法是没办法管到事业单位和政府部门的 这种东西打官司你都输的 所以你只有两种选择，要不走人，要不继续干下去 追问： 在事业单位上班的 临时工 人满十年的可吧可以转正 追问： 在事业单位上班的 临时工 人满十年的可吧可以转正 回答： ...
事业单位干10年临时工,被提前辞退,怎样补偿?
答：在事业单位中，临时工一直是一个特殊的群体，因为工作内容比较杂，而且辛苦，但因为没有编制，事业单位很多福利都无法享受。如果在事业单位工作10年，被辞退，可以获得补偿吗？答案是有权获得经济补偿金，根据工作年限和履行情况综合考虑。首先，无合同的话视为已经签订了无固定期限的劳动合同。其次，辞退...
机关事业单位的临时工工作年满十年及以上可以被辞退吗
答：当然可以辞退，在编的都可以辞。提前通知就行，不通知就多给两月工资，当然了如果说还有其他具体原因要看劳动法酌情考虑的
事业单位临时工工作满十年,到退体年龄可以享受医保代遇吗?
答：只要交了社保就可以享受医保待遇，不用等到退休的。
在事业单位当临时工,每月三千多元干了10年了,还有必要坚持下去吗...
答：在事业单位当临时工，每月三千多元干了10年了，还有必要坚持下去吗？这个并不是简单要不要继续坚持下去的问题，如果不坚持，你有想过自己要做什么吗？如果很迷茫，本质上就是你个人职业规划的问题。一、为何离开？1.工作中没有盼头。没有编制的跟有编制的最高的区分就在这里，有编制的伴随着年纪和...
事业单位临时工,每月3000元,已经干了10年了,还有必要坚持下去吗_百度知 ...
答：你可以结合你原先读书的专业开始回顾，专业的这些理论知识有没有得到应用？工作以后，你在自己的岗位上得到了多大的成长，学到了哪些技能和知识？就像我那个朋友，他在事业单位做临时工10年，干的都是事务性杂活，可替代性非常强，实际上没有特别的专业度。我想这也就是为什么他下了决心出来的根本原因，...
农民工在事业单位干了十年后回家劳动法有没有补常?
答：农民工在事业单位干了十年后回家，首先要弄清楚你是临时工性质，是没有编制的。不干了直接走人。干活拿工资，不干活没有工资。
30年前在事业单位上班10年以上的临时工现在有工资吗?
答：你是指的现在是否有退休金吗？如果你当时是临时工，单位为你缴纳了养老保险，你以后又继续进行了缴纳，并缴足了15年。那就可以享受退休金待遇了。个人观点，仅供参考。
事业单位临时工,工作11年,还要坚持吗?
答：前面已经给你分析了一个观点，就是在临时工的岗位，不管你工作多少年，都不可能直接转正，想要到正式编制的岗位工作，都必须要通过正规的事业单位招聘考试。想要参加事业单位招聘考试，有几个基本条件，第一个是要拥有大专以上学历，第二是要符合岗位设置的报名条件，第三是要年龄在35岁以前，只要你符合这...
在事业单位当临时工,十年以上,可以转成单位正式职工吗?
答：目前情况下很难转成正式职工，除非你有很大背景。现在事业单位招录都是逢进必考或高层次人才招聘，直接转正式职工是不现实的
