法人代表能给自己发工资吗？

~ 法人代表肯定能给自己发工资的。目前国内公司的基本形态是股份有限公司（自然人投资和控股）、个人独资公司（自然人投资、无限责任）、有限责任公司（有国资背景），合资公司（有外资背景）等等，所谓有限公司，其实就是责任有限，简单说就是破产赔付上限为注册资本金额，所谓无限责任，就是你欠多少就要陪多少，公司资产不够就拿你个人资产赔付。所以成立公司最好是股份有限公司（至少两个股东），而不建议成立个人独资公司。作为一个公司的运营，要考虑营收、开支、税务等等很多方面，其中工资属于开支，如果营收过大而开支过小，对公司来说就是盈利较高，盈利较高则意味着企业所得税缴纳较多（25%），所以国内股份公司基本都是加强盈利能力，在法律允许范围内扩大开支，从而减少利润，达到合理避税的目的，而给法人代表发工资就是合法开支的一部分，一般法人代表的工资都会比较高，超过应缴税额限定的缴纳一定的个人所得税，但是这个个人所得税比企业所得税要低得多，所以给法人发工资是合理、合法，而且应该做的。

公司法人兼执行董事是否可以给自己开工资
答：法律分析：如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前...

法人给自己发工资需要通过股东同意吗
答：不需要。

幼儿园法人给自己发工资合法吗
答：不合法。法人不可以给自己发工资。因为法人即是公司本身，其作为一个组织是不可以领取工资的。如果有法人代表，且法人代表与法人形成了劳动关系的，则该法人代表可以领取工资。

公司法人兼股东,能给自己发工资吗
答：可以！法人或股东都可以领取工资。

公司法人代表有工资吗
答：法律分析：在公司有具体的工作和职位的公司法人代表是有工资的。公司法人代表如果是公司的职工，那么其工资是一定要发的，如果不在公司工作需要发放工资。法人代表是法人单独授权行使某项具体职责的人，法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当...

我是法人,我可以 用对公账户给自己发工资吗
答：必须可以啊 按你在公司担任的职务和工作内容领取报酬那是天经地义的，在工资表列支工资费用，还可以在企业所得税税前扣除。个人观点，仅供参考。

法人怎么给自己发工资,一次可以转多少
答：公司法人的工资发放方式是如下：如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约定的工资进行发放，一般工资是在税前扣除；一般公司的工资都是通过银行转账的形式发放给劳动者本人，发放的工资都是税后的工资。我国的公司法人包括两种基本类型，即有限责任公司和股份有限公司。其中，有限责任公司...

公司发工资法定代表人能直接以转装方式向员工发放工资吗
答：不能，通过个人账户发放工资是违法的。

公司法人需要发工资吗?
答：一、公司法人需要发工资吗?公司法人需要发工资，如果不在公司工作，不存在劳动关系的，可以不发放工资。为特定事项而授权产生的法人代表，经本人同意，也可以不发工资。此外、公司法人工资的发放没有具体的数额，公司法人的工资发放方式是：1、如果该公司法人在公司里有具体的工作和职位，工资可以按照当时约...

个人独资企业法人不能发工资吗
答：一、个人独资企业法人不是公司职工，不能发工资的。法人代表是公司职工，应该发工资的。二、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中...