领导说是很看中自己，但为何重要的工作不会留给自己？
领导可能对很多人都是这样的，也不要太在意。
首先遇到这种情况一定不能抱怨，说一些牢骚话，特别是在领导面前，千万不要说自己付出很多很辛苦，领导还不信任你，不把重要工作留给你，因为你不知道里面的错综复杂关系，说不定就把人给得罪了。
其次，不要向其他人诉说自己的“是”和上司的“非”，即使有人问及，也请避而不谈，以免是非愈生愈多。遇到问题可以和上司一五一十的陈述，将事情真实的一面清清楚楚地呈现在他面前，以消减误解为目的。遇到指责，要敢于挺身讲公道话，不要闷在心里。注意要讲清道理而不是发泄情绪，以免引起对方的反感。
最后，最理智的办法就是不断充实自己和勤奋工作，让你自己的能力明显比某人高一筹，再趁机同上司摆明事实，切记，只应陈述你自己的工作表现，千万不能对某人有半句批评，给人以“贬低别人抬高自己”之感。有时候你努力工作，认真细致，勤勤恳恳，任劳任怨，爱岗敬业，从不给领导添麻烦，后来，你吃惊地发现，领导只是口头表扬你，但是升职加薪的事儿却没有你。不要一个劲儿的低头工作，多抬起头来看看市场行情，也许你现在的工作能力和付出程度，早已经超过了你的收益。有些事，领导怎么知道你想要呢?有多大担当就能干多大事业，负多大责任就会有多大舞台。这句话很励志，但很多时候也是坑。比如，工作中如果出了问题，大家的第一反应，一定是甩锅，而不是解决问题。为什么?一般情况下，第一个站出来解决问题的人，都会被当成问题的责任人。所以，勇于担当、勇于担责，极有可能被问责、被干掉。如果大家都没有担当，没有人站出来背这个锅，怎么办?你不用操心，职场中最大的默契就是:把锅甩给老实人。
因为这是领导对你下的一种套路，他想利用你为公司无条件的效力，所以才会这么说。
因为他只是表面这样说，但实际上还不是很看重你。你应该表现自己的能力，让领导注意到你。
领导有时候说的话是为了激励你更好的工作，也为了让他让你跟他一条心，也有的时候是在磨练你，从一些小事情上看，你是不是可以委以重任
有着十多年的工作经验的自己,为何在领导的眼中还是不堪用呢?
答：为什么在自己的领导眼中，自己看上去还仿佛没有一些进展，或者是对于她来说仍然是不受用的呢？为了公司做出了非常多的努力主要还是因为很多人他们在自己的岗位上做久了之后会发现很多工作对于自己看来是非常简单，或者是仿佛是一些流水线的工作一样。因为他们在日常生活中处理的事物多了，感觉到对于自己的...
分享一下,领导很器重自己是怎样的体验?
答：有什么工作都会安排给我，做什么都时时刻刻有人盯着，不敢做不好，做不好，别的同事就会讽刺我。因为我的老板特别的器重我，我为此总是被别的同事孤立。上次经理竞选，我就没有选上，因为没人选我，事后我很郁闷。他们总以为我会跟老板打小报告，有什么聚会什么的，他们都不带我，下班也不和我一起...
明明自己能力很强,为什么总是不受领导的器重?
答：许瑜是曹操手下最有能力的谋士之一。为曹操拿下建筑业城市可以说是立下了大功，但因此觉得自己功不可没，傲慢无礼，忘记曹操是自己的主公，称曹操为“隐瞒”，甚至对曹操说，如果没有他，曹操连建筑业城市都进不去。这样不把领导放在眼里的人最终招来了杀身之祸。为人处世过度高调，特别喜欢贤贤在单位...
在工作中更看重什么
答：在工作中更看重什么,又到毕业求职季,选择工作可以说是毕业生们面临的一道现实问题。在工作的过程中每个人的侧重点都是不同的,下面一起来了解在工作中更看重什么。 在工作中更看重什么1 日常工作中,我们还是更应该看重自己未来的发展,而不是短期的工资收入。如果只关注短期的工资收入,会将个人精力更多的投注到短期...
实力强,容易受领导器重的星座,说的是哪些星座?
答：天蝎座 虽然很多天蝎座在工作日都属于那种沉默的类型，看起来很难接近，但事实上，他们是真正不可低估的人。他们的智商很高，各方面的能力都很好。他们经常尽最大努力为自己想要的东西而奋斗。如果他们想做一件事，他们会尽力坚持到底。在工作中，他们勤奋，领导会认真做自己的事情，试图以最少的时间和...
怎么拒绝领导?领导比较器重我,但是她想分配给我一个我并不擅长的工作...
答：看似很光明，其实呢！是一个连茅草都不用盖的陷阱！等着你往里钻呢！一旦你不放弃。第一，给自己给父母争了脸面！她设这类陷阱赌的是什么？赌的就是你不敢接单！不敢拼！像他们这种在商场上滚惯了的人来说！她就跟X光样的！把你全身上下看得透透彻彻！他就赌定了你没那个胆量和魄力！这才下...
我的老板是个疑心极重的人,而且他把自己怀疑的内容讲出来,还讲得津津...
答：~~~这样的老板真是和我们单位领导很像啊！虽然我们单位领导不说，但是可以看出来、听出来，总之在他手底下干活很累，思想负担也重。越是不吭声只干活的人在他看来越笨。所以，活要干，但是适当也要说说话
作为一个领导,更看重员工的工作能力还是工作态度?
答：当然，一些公司的领导看中的是员工的态度，这也说明这家公司是不是具备一定的规模了？是不是已经上升到一定的层次了，就不仅仅是小公司里那样要效率要业绩，更要态度的人了。我觉得仅仅是靠态度还不能说明你的能力，因为每个人都可以很认真，都可以很仔细。但不是所有的人都有能力！我就是一个态度很...
老板说我非常聪明,但想的多,是啥意思?
答：根据您的描述，老板夸你聪明是一件好事哦。证明您是一个聪明人，在一些为人处事上比。处理的比较好一些，然后说想得太多，就是可能是在某一些细节上想得比较多。容易导致说。把自己困在自己的。想法之中可能有些东西没有那么复杂可是你会想很多，导致说把自己。比较困惑的一个局面吧。老板夸你聪明呢...
在职场上,领导是不是只对我一个人有偏见
答：也算是一种考验，考验你是否和他是同一阵营的人。此外，还有一种领导没有真才实学，但为了刷存在感，可以的挑员工毛病，不排除有这种可能。三，你得罪了领导，你的行为或言语，涉及到领导，比如利益。或者说你让你的上司感受到一种威胁。或者说你的性格特点与你上司的性格相冲。具体得结合自己在你们...
